**同志作为支部书记，热爱党务工作，努力摆正自己的位置。认真执行党委会的决议，工作踏实。工作中积极协助行政领导做员工的思想工作，同分场安全员探讨安全教育形式，并且取得了一定的效果。他积极同员工交流思想，同员工交心，做到关心员工的疾苦，化解员工的矛盾，言行一致，表里如一，服从领导的安排，服从组织的分配，尽最大努力与各部门配合，不计较个人的名利与得失，不投机。他注重自身形象的树立，用制度严格约束自己，也约束员工。加强了危险点分析和效能监察，工作中坚持原则，广泛征求员工的意见和建议，在集中时，同行政共同商量，不搞一言堂。

在发展党员中，成熟一个发展一个，注重党员发展质量，不在发展党员过程中收受各种人情往来。另外，通过制度的约束，重点在计费、电话安装中，成立了各种机构，严格材料使用制，电话安装制、计费的透明制，树立了好形象。认真组织党员学习了两个条例，支部在党员中进行了以“学贺恭报告，学条例为主要内容的答题竞赛活动”，全体党员参加了答题活动。

他把党风廉政建设工作纳入重要工作日程，积极做危险点分析和效能监察的工作，严格材料合理使用，计费以0差错为目标，增强了透明度，真正形成为生产员工家属服务的满意窗口。在清理“小金库”中，严格自查，加强了对重点岗位人员的教育工作，使财务人员清楚，行政领导充分认识到“小金库”的危害。在“严禁赌博”中，对各班长进行了教育和宣讲，形成了“领导—班长—员工”的监督机制，按照严格规定，保证活动的效果，防止赌博现象的发生。

20**年**公司面临着艰巨的任务,**分场作为生产分场又具有一定的特殊性，通讯支部在职工中广泛开展了树忧患意识，做本职工作的形势任务教育活动，教育员工树立服务理念，努力完成本职工作，面对电信业的激烈竞争，各班组开展通讯如何面对的讨论活动，同时对各班组设备专责进行了细化，责任落实到人，职工有了危机意识，不再是“当一天和尚，撞一天钟”了，一年业自理外线，面临生产任务紧张，为员工服务，主动为新入厂区的员工家属解决电话安装各项工作，为生活区新装电话100余部。

他带领支部以“团结、参与、向上”为原则，整个活动全体员工人人参与20周年厂庆活动，做到以情感人，活动中支部上交征文8篇，书法作品2篇，网页参赛作品一件，大合唱比赛中，由于全体员工的积极参与，支部分场的精心组织，荣获了第一名的好成绩。以厂庆20周年活动为契机，培育了员工的团队精神。

他还培养员工的奉献精神。支部主要以班组为单位认真组织学习，结合实际，查找工作中的不足，创建华电优秀发电企业是20**年工作的重点，作为通讯分场一是要保证设备健康稳定运行，各项工作指标达到创优工作的标准。调动分场员工积极为生产一线服务，在服务上让员工满意。为此，支部以话务文明用语和计费员工满意透明，想员工之所想，用户的满意度大大地提高了，外线班设大修现场值班员，并为大修员工送去降暑饮料，组织义务劳动4次，全体员工参加。分场环境大大改观，员工的集体荣誉感增强。

特此申报，请党组织批准！

 
 **党支部

20**年12月14日