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2017年交通安全工作目标管理考核办法

[05-13 14:52:51]   来源:http://www.dxs56.com  工作方案   阅读:8989
概要:为进一步加强全区交通安全管理,深化道路交通管理法制化建设,落实单位交通安全责任,有效控制交通违法行为和预防道路交通事故发生。根据《××市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《××市道路交通安全防范责任制管理办法》及全市交通安全目标管理考核规定,特制定本办法。一、组织领导成立由区安委会主任、副区长李友生任组长,区安委会副主任、公安分局副局长××,区安办主任、交通支队支队长××任副组长,区安委会委员为成员的交通安全工作目标管理考核领导小组。领导小组办公室设在区安办,具体负责此项工作的组织实施。二、考核范围××行政区域内街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队。三、街、镇、单位交通安全目标管理考核内容及分值(一)履行交通安全责任考核内容及分值(7条,30分)1、建立健全交通安全委员会,制定道路交通安全防范实施方案、交通安全工作计划和交通安全宣传教育计划。组织不健全的扣3分,未制定的每缺一项扣1分。(6分)2、所属基层单位要建立交通安全委员会,并在上级安委会进行备案,履行交通安全职责,单位登记备案率要达到100%。未建立或未备案的一项扣2
2017年交通安全工作目标管理考核办法,标签:工作方案格式,接待工作方案,http://www.dxs56.com
为进一步加强全区交通安全管理,深化道路交通管理法制化建设,落实单位交通安全责任,有效控制交通违法行为和预防道路交通事故发生。根据《××市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《××市道路交通安全防范责任制管理办法》及全市交通安全目标管理考核规定,特制定本办法。
  一、组织领导
  成立由区安委会主任、副区长李友生任组长,区安委会副主任、公安分局副局长××,区安办主任、交通支队支队长××任副组长,区安委会委员为成员的交通安全工作目标管理考核领导小组。领导小组办公室设在区安办,具体负责此项工作的组织实施。
  二、考核范围
  ××行政区域内街、镇、委、办、局、公司、专业运输单位、驻顺部队。
  三、街、镇、单位交通安全目标管理考核内容及分值
  (一)履行交通安全责任考核内容及分值(7条,30分)
  1、建立健全交通安全委员会,制定道路交通安全防范实施方案、交通安全工作计划和交通安全宣传教育计划。组织不健全的扣3分,未制定的每缺一项扣1分。(6分)
  2、所属基层单位要建立交通安全委员会,并在上级安委会进行备案,履行交通安全职责,单位登记备案率要达到100%。未建立或未备案的一项扣2分。(4分)
  3、街、镇、单位坚持季度交通安全工作情况报告制度,重大交通事故报告制度(每季度末上报一次,发生事故后3日内上报区安办)。未落实的扣4分。(4分)
  4、对所属基层单位进行季度交通安全目标管理考核,考核结果要上报区安办。未上报的扣2分。(2分)
  5、交通安全工作经费有保障,每季度开展一次特色交通安全教育活动。未落实的一项扣2分。(4分)
  6、建立重点单位(交通违法超标单位、发生严重交通违法的单位、责任事故单位)和重点车辆(校车、私人大客车、大货车、危险品运输车)及重点驾驶人(满12分、发生严重违法行为重特大交通责任事故的驾驶人)管理档案,落实责任制。未纳入管理的一项扣1分。(4分)
  7、加强对所属货运、建筑施工、危化品运输、交通违法超标、严重交通违法、发生重特大交通事故等重点单位、车辆、驾驶人管理,检查、教育、整改率要达到100%,未达到的每项扣2分。(6分)     
  (二)基础工作考核内容及分值(5条,20分)
  1、开展交通安全宣传“五进”和交通安全社区、交通安全村创建活动,硬件设施齐全,宣传教育深入,有文字记录和影像资料档案。未达到要求的一项扣1分。(5分)  
  2、交通参与者交通法规和交通安全常识普及率达到100%。未达到的扣2分。(2分)
  3、加强交通安全宣传协管员队伍建设,街、镇安办交通安全宣传协管员不少于2人,单位车管干部不少于1人,未达到的扣2分。(2分)
  4、及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作计划、总结、报告、纪要、文字材料、影像资料,未按规定时限上报的一项扣1分。(6分)
  5、每月至少上报1篇新闻备案稿件,每季度至少有1篇新闻稿件被区级以上新闻媒体发表,每少一篇扣1分;未发表的扣2分。(5分)
  (三)交通安全管理效果考核内容及分值(3条,50分)
  1、发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为,每起扣5分。  
  2、单位交通违法超标的,扣15分;所属基层单位违法超标的,每出现一个扣5分。
  3、发生负同等以上责任重特大交通事故,每起扣15分,每死亡1人再扣5分。  
  上述1至3条扣完50分为止。
  四、专业运输(客运、货运、危险品运输)单位月交通安全目标管理考核内容及分值
  (一)履行交通安全责任考核内容及分值(5条,30分)
  1、建立交通安全委员会,有一名主管领导和一名专职管理干部负责交通安全工作。(6分) www.dxs56.com
  2、制定并实施宣传教育培训制度、车辆检查保养制度、机动车及驾驶员登记制度、驾驶员资质审核及辞退制度。(6分)
  3、对车辆进行登记造册,对驾驶人进行资质审查,培训合格后,方准录用并及时上报区安办、录入市交管局宣传网络,如有变动5日内完成变更手续。(6分)
  4、健全六本账(领导研究工作会议记录,司机例会记录,机动车检查记录,交通违法和事故追查处理记录,重点司机学习教育记录,机动车档案和驾驶员档案)。(6分)
  5、对酒后开车、闯红灯、超速、超载、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为人、事故司机,每月组织一次交通法规和安全常识学习,限期转化。(6分)
  (二)基础工作考核内容及分值(4条,20分)
  1、按照全区交通文明建设工作部署,完成交通文明单位和交通文明驾驶员争创任务。(5分)
  2、深入开展交通安全宣传“五进”活动,硬件建设齐全,宣传教育经费到位,普法率要达到100%。(5分)
  3、及时上报各项中心工作、专项工作、阶段性工作计划、总结、报告、纪要、文字材料、影像资料,未按规定时限上报的一项扣1分。(5分)
  4、每月至少上报1篇新闻备案稿件,每季度至少有1篇新闻稿件被区级以上新闻媒体发表,每少一篇扣1分,未发表的扣2分。(5分)
  (三)交通安全管理效果考核内容及分值(3条,50分)
  1、发生酒后开车、闯红灯、超速、超载、遮挡及污损号牌、货运车辆不按规定时限行驶等严重交通违法行为,每起扣10分。  
  2、交通违法超过控制指标的,扣35分;
  3、发生负同等以上责任重特大交通责任事故,每起扣30分;每死亡1人再扣5分。 
  上述1至3条扣完50分为止。
  五、附加分考核内容及分值
  (一)交通安全工作有创新,效果明显,经验做法受到区级交通安全管理部门通报表扬的,加5分;受到市级交通安全管理部门通报表扬的,加10分。(以正式文件为准,不重复累计)
  (二)街、镇全年无重特大交通责任事故的,加5分;每降低一个死亡指标,加2分。
  六、有下列情形之一的为不达标街、镇、单位

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