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医院领导班子先进性教育整改方案

[10-15 18:33:54]   来源:http://www.dxs56.com  整改方案   阅读:8632
概要:为认真贯彻中央、省市委保持共产党员先进性教育活动精神,落实“先进性教育活动成效要接受群众检验,真正成为群众满意工程”要求,确保活动取得实效,根据邢台市先进性教育领导小组整改提高阶段的安排布署,结合院党委在分析评议阶段征求到的党内外群众意见和党委自身查找出的突出问题,研究制定如下整改方案。一、加强理论学习和马克思主义政治观教育,掀起学习理论新高潮。围绕学习理论不深入、不系统,树立理想不够远大,理论指导实践不够灵活,改造主观世界与改造客观世界不能完好统一等问题进行整改。1、严格履行学习制度。(1)正确处理工学矛盾,把学习摆到增强政治理论素质、提高领导艺术的重要位置常抓不懈。做到集中组织学、在职自学、脱产进修相结合。(2)坚持党委中心组理论学习制度。每季度集中学习一次,每年不少于15天。保证人员、时间、内容、效果“四落实”。(3)建立领导干部理论学习考核制度。把理论学习情况作为评议和考核干部的重要内容,把考核结果作为选拔使用干部的重要依据。对学习好的干部要给予表彰,差的要批评教育。2、学习内容广泛系统。(1)系统、深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要
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为认真贯彻中央、省市委保持共产党员先进性教育活动精神,落实“先进性教育活动成效要接受群众检验,真正成为群众满意工程”要求,确保活动取得实效,根据邢台市先进性教育领导小组整改提高阶段的安排布署,结合院党委在分析评议阶段征求到的党内外群众意见和党委自身查找出的突出问题,研究制定如下整改方案。

一、加强理论学习和马克思主义政治观教育,掀起学习理论新高潮。围绕学习理论不深入、不系统,树立理想不够远大,理论指导实践不够灵活,改造主观世界与改造客观世界不能完好统一等问题进行整改。

1、严格履行学习制度。(1)正确处理工学矛盾,把学习摆到增强政治理论素质、提高领导艺术的重要位置常抓不懈。做到集中组织学、在职自学、脱产进修相结合。(2)坚持党委中心组理论学习制度。每季度集中学习一次,每年不少于15天。保证人员、时间、内容、效果“四落实”。(3)建立领导干部理论学习考核制度。把理论学习情况作为评议和考核干部的重要内容,把考核结果作为选拔使用干部的重要依据。对学习好的干部要给予表彰,差的要批评教育。

2、学习内容广泛系统。(1)系统、深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,正确把握政治理论科学体系,既要从总体上领会理论的基本观战和基本精神,又要从各自工作领域对理论的相关内容进行系统钻研和理解,全面融会贯通,将学习提高到新水平。(2)坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识、历史知识和其他各方面知识,拓宽眼界、提高领导素质。

3、讲求学风,理论联系实际。(1)坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动统一的马克思主义学风,紧密联系思想、工作实际学,提高改造主观世界的自觉性和解决实际问题的能力。(2)坚持解放思想、实事求是的思想路线,把大胆探索的勇气和科学求实的精神统一起来,以实践为检验真理的唯一标准,以“三个有利于”来判断各项工作的是非得失。

二、进一步增强政治意识,提高正确贯彻落实党的路线、方针、政策和重大决策部署的能力。重点围绕对政策理解不透、方向把握不准、创造性地贯彻执行不够的问题进行整改。

4、认真学习、深刻理解,并结合本院实际创造性的贯彻执行党的路线、方针政策。立足实际,深入调研,理清医院发展思路,采取措施,抓住机遇,放大胆子,加快步子,主动适应市场经济的客观要求,自觉克服等、靠、要思想。坚持依靠科技兴院,使我院逐步发展成为以康复医疗为中心、门类齐全、专科特色突出,具备较强市场竞争能力的现代化医院。坚持两条腿走路,一方面积极攻关,争取驻地行管单位支持,扩大外诊来源;另一方面,尽可能多的吸收革命伤残军人休养员,争取国家财政资金。

5、正确处理业务同政治的关系,坚持把讲政治同抓业务紧密结合起来。站在讲政治的高度谋划工作,用政治观点来观察和处理业务工作中出现的矛盾和问题,使政治服务业务、指导业务、促进业务工作健康发展,为业务工作保驾护航。

6、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真做好思想政治教育。通过强有力的思想政治教育,处理好改革、发展和稳定的关系,充分调动干部职工的工作热情和支持改革、参与改革的积极性。

7、集中人力、物力,下大功夫,逐步解决群众关心的生产创收中的热点难点问题。对群众提出的合理分配劳务费问题上,由院长**同志主抓,副院长**同志具体抓,贯彻多劳多得的原则,广泛征求合理意见,制定大家都能够接收的奖金分配方案;在休养员反映的生活物资保障、住房水暖保障等问题上,由**同志主抓,**具体负责,听取休养员意见,满足休养员合理要求;针对医院专科特色不突出问题,在老年病科现有基础上新建1栋4700㎡设施先进的老年公寓楼,wenmi.net使老年病科逐步形成规模;完善肾病科建设投入,基本形成*市一流的透析中心。 www.dxs56.com

三、全面贯彻执行民主集中制,充分发挥集体合力,实现决策科学化、民主化。重点围绕民主不够、集中不够,特别是班子内部开展互相批评不够,集体领导同个人分工之间存在矛盾等问题进行整改。

8、坚持和完善集体领导制度。(1)凡属贯彻党和国家方针政策的大事,事关医院全局的指导思想、工作思路和布署决策,事关干部的推荐、任免、奖惩、调动,涉及职工群众切身利益的重大事项,事关医院发展的重大事项、重大项目和购置仪器设备等问题,年度工作要点,重点工作任务部署等,都要按规定程序由领导班子集体研究决定。(2)领导班子集体在决定重大问题、重大事项前,坚持通气、协商,充分酝酿讨论。(3)院党委讨论决定问题,要执行少数服从多数的原则,决定重要问题要坚持民主集中制的原则。坚决反对会上不说,会下乱说的自由主义现象。

9、进一步发扬党内民主。(1)在健全民主制度方面,要造成民主讨论的风气,深入了解民情、充分反映民意,做到决策民主化、科学化。(2)坚持民主生活会制度。院领导班子民主生活会每年至少召开两次,党委成员要自觉参加“双重生活会”,提高民主生活会质量。坚持经常性的党性党风教育,借鉴“自己找、群众提、领导点、互相帮的办法,严肃、认真地开展好批评与自我批评,巩固和加强思想政治建设。(3)建立健全工作报告制度。及时向上级领导请示、汇报工作沟通情况,坚持做好每周一次的周五例会制度,院党委一般每半年向全院干部职工报告一次工作。

10、落实“四做好一提高”活动要求,进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。(1)实行集体领导下的个人分工负责制。在党委内部要充分发扬民主,调动和发挥每个成员的积极性、创造性,实现决策民主化、科学化,做到在民主的基础上实行正确的集中。领导班子成员要本着对党的事业、对人民群众高度负责的精神,既要根据集体的决定和分工,各司其职,各负其责,又要牢固树立全局意识和整体观念,积极参与集体领导。(2)正确处理正职与副职、个人与集体、“班长”与领导班子成员之间的关系。领导班子成员要互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台。包括互相帮助克服缺点和错误,不断增强领导班子的团结,继续营造“树正气、讲团结、求发展”和“沟通理解、支持补台“的良好氛围,增强班子的凝聚力和战斗力。

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