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工商管理系09届毕业论文教学大纲

一、教学目的
毕业论文是具有综合性和总结性的重要教学环节。其目的是培养学生综合运用基础理论、专门知识和基本技能解决实际工程问题的能力，完成实践技能的基本训练。 毕业论文工作作为一个学习、实践、探索和创新相结合的综合性教学环节，是对学生在校所学知识深度和广度的全面检验，也是对学生运用所学知识分析和解决本专业实际问题能力的考核，它直接影响到学生的总体培养质量。
二、教学要求
（一）论文选题要求
1、毕业论文的题目可以参考系各专业毕业论文题目，由学生自选，也可以由导师出题，但所有选题必须经教研室集体讨论通过，系审批认可并报教务处备案。
2、选题应达到本专业教学大纲对知识能力的要求，符合本专业培养目标，与本专业培养目无关的选题不能作为毕业论文题目。选题不应过空、过大、过偏，要求具有一定的理论水平或实用价值，并具有一定的创新性。
3、坚持一人一题的原则。如确有困难，可以两人同题，但侧重点应有所不同，毕业论文中的数据应由学生各自通过资料收集取得，毕业论文必须由学生各自独立撰写，不得几人共同撰写一篇论文，或由他人代写论文，指导教师这方面要严格审查把关。
4、毕业论文题目应与生产实习(毕业实习)内容相符合，要求结合企业实际，力求能与生产、科研项目相结合。
（二）对学生的要求
1、毕业论文教学的重要性，是学生在经过在校学习后综合能力和素质的考核，因此要求学生对毕业论文应有足够的重视和精力投入。在毕业论文过程中，应遵守校纪校规，服从学院的统一部署和安排，对违反校纪校规的同学，将按《台州职业技术学院管理手册》及有关的教学管理规定严肃处理。
2、紧跟指导教师完成毕业论文。在完成论文的过程中，应及时、定期地向自己导师汇报论文进展情况，在导师的指导下按时、独立、保质、保量地完成毕业论文。
3、毕业论文不能按要求完成者，不得进入毕业论文答辩和成绩评定阶段。
4、按计划完成毕业实习，及时返校撰写论文。必须在答辩前一周将定稿后的论文交导师评阅，于答辩前三天交评阅人评阅。
5、论文全文必须用计算机打印并递交电子文档。论文一式两份，其中一份交系保存。
(三)对指导教师的要求
1、指导教师一般应由具有一定教学经验，思想作风正派、责任心强、业务水平高教师担任。
2、指导教师职责：
(1)听取学生实习情况汇报，检查全部实际资料；确定任务，指导学生制定工作计划；指导学生选题，拟定毕业论文题目，介绍与选题有关的研究现状及参考文献。
(2)按规定定期对学生指导答疑，并定时检查学生论文进展情况。
(3)指导学生撰写、修改并复审论文。
(4)评阅论文，认真书写论文评语，并综合学生在进行论文过程中的表现给予公 (1) 平、客观的评价。 (2) 指导学生作好答辩前的准备工作。 (3) 对不认真进行毕业论文的学生和违纪的学生及时进行帮助；对特别优秀的论文及成果，负责推荐发表或应用于工程实践。 (四)对评阅人的要求 评阅人应对毕业论文进行认真评阅，明确指出论文的创新点和不足之处，认真书写评语，并按评分要求给予评分。 三、论文评分要求 1、 毕业论文平分以正式论文的质量为主，适当兼顾学生的平时论文表现和付出工作努力的情况。平分要求实事求是，严格按培养目标和规格要求，防止过严、过高或降低要求的倾向。 2、 毕论文答辩结束后，答辩小组根据答辩情况书写评语并给予答辩成绩，根据导师的评分(40%)、评议员的评分(30%)及答辩成绩(30%)，再综合考虑其它一些因素，给出毕业论文总评成绩，然后由系答辩委员会统一审定、签字，答辩委员会也可以根据实际情况调整总评成绩。优秀论文比例一般在15%左右，优秀论文须名符其实，应有一定的创新性，总体水平较为优秀。 3、 论文的各项评分采用 “优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及格”五级分制，总评成绩采用五级分制。 凡与本专业无关的论文、抄袭他人的论文、不能完成论文规范要求文件的、论文内容与现实内容严重不符合的、论文所论述或应用的理论错误的，其论文总评成绩应定为“不及格”。