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撰写前
?细心阅读招聘广告的资料
?搜集招聘公司的资料，了解他们的背景和选人的要求

撰写时
?针对申请职位的要求而撰写
?突出自己的优点与申请职位相关的资历
?没有提及没用的资料
?没有批评旧公司及上司
?内容精简段落分明
?文字运用简单 、 直 接 、 句 子不应过长
?多用 "Action Verbs"
?具个人风格
?没有错别字
?语气诚恳，不卑不亢，自信积极

格式
?编排统一，格式清楚（中、英文信）
?上款与下款配对得宜
?专用语与称谓正确（中文信件）
?清楚写上收信人姓名及职衔
?写明应征职位
?写清楚联络时间、方法
?亲笔签上名字

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