网络招聘会拒绝“电子简历”
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[01-15 05:12:56] 来源:http://www.dxs56.com 个人简历 阅读:8344次
概要:大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历,宁愿选择传统方式,留下电话和地址,请应聘者直接投递简历及参加面试。“请将个人详细简历及相关学历证明附近照寄至我公司,面试时间电话通知。”在许多企业招聘页面上,虽然也写明了公司电子邮箱或网页地址,但还是要求应聘者投送“实物”简历。一些招聘单位甚至根本不留电邮信箱。据了解,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,许多单位都把招聘信息挂到网上,并开辟专门的电子邮箱接收简历。然而,在一些用人单位每天接收到的大量电子简历中,很大一部分都是无效简历,其中或过于花哨新奇,或充满不实之词,让用人单位对电子简历的可信度深感失望。更多相关文章:注水简历考验求职学生怎么写IT界的求职简历 简历不是履历表 人力资源总监英文简历模板 HR教你如何应用英文简历模板
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大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历,宁愿选择传统方式,留下电话和地址,请应聘者直接投递简历及参加面试。
“请将个人详细简历及相关学历证明附近照寄至我公司,面试时间电话通知。”在许多企业招聘页面上,虽然也写明了公司电子邮箱或网页地址,但还是要求应聘者投送“实物”简历。
一些招聘单位甚至根本不留电邮信箱。据了解,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,许多单位都把招聘信息挂到网上,并开辟专门的电子邮箱接收简历。然而,在一些用人单位每天接收到的大量电子简历中,很大一部分都是无效简历,其中或过于花哨新奇,或充满不实之词,让用人单位对电子简历的可信度深感失望。
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大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历,宁愿选择传统方式,留下电话和地址,请应聘者直接投递简历及参加面试。
“请将个人详细简历及相关学历证明附近照寄至我公司,面试时间电话通知。”在许多企业招聘页面上,虽然也写明了公司电子邮箱或网页地址,但还是要求应聘者投送“实物”简历。
一些招聘单位甚至根本不留电邮信箱。据了解,由于网上招聘成本低、传播快、简单易行,许多单位都把招聘信息挂到网上,并开辟专门的电子邮箱接收简历。然而,在一些用人单位每天接收到的大量电子简历中,很大一部分都是无效简历,其中或过于花哨新奇,或充满不实之词,让用人单位对电子简历的可信度深感失望。
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