HR最推崇的经理助理简历
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[10-15 20:03:42] 来源:http://www.dxs56.com 个人简历 阅读:8676次
概要:应聘经理助理求职简历模板自我评价XXX年行政管理经验,XXX年外企总经理助理经验,丰富的专业知识和技能,良好的分析决策能力,我将是您得力的助手和工作伙伴。职业目标某公司行政经理或总经理助理职位,以充分发挥自己多年积累的工作经验,包括:现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。个人信息姓名:XXX性别:XXX 年龄:XXX岁E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX地址:XXXXXXXXXX路XXXX号 邮编:XXXXXX工作经验XXX年XXX月——现在XXXXXXX有限公司总经理助理职责:协助总经理处理企业各种管理决策工作;负责新产品开发和品牌管理工作;负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设;致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;协助经理建立企业文化;协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;XXX年XXX月——XXX年XXX月XXXXXX集团公司行政经理助理职责:负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;协助总经理
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应聘经理助理求职简历模板
自我评价
XXX年行政管理经验,XXX年外企总经理助理经验,丰富的专业知识和技能,良好的分析决策能力,我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
某公司行政经理或总经理助理职位,以充分发挥自己多年积累的工作经验,包括:现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
个人信息
姓名:XXX 性别:XXX 年龄:XXX岁
E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX
地址:XXXXXXXXXX路XXXX号 邮编:XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在 XXXXXXX有限公司 总经理助理
职责:
协助总经理处理企业各种管理决策工作;
负责新产品开发和品牌管理工作;
负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设;
致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;
协助经理建立企业文化;
协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXXXX集团公司 行政经理助理
职责:
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;
协助总经理协调与各分公司间的业务工作;
商业计划落实情况和行政关系协调工作;
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同,进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;
建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXXXX大学 工商管理 专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;
充分了解跨国公司运营和管理模式;
能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;
能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;
应聘经理助理求职简历模板
自我评价
XXX年行政管理经验,XXX年外企总经理助理经验,丰富的专业知识和技能,良好的分析决策能力,我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
某公司行政经理或总经理助理职位,以充分发挥自己多年积累的工作经验,包括:现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。
个人信息
姓名:XXX 性别:XXX 年龄:XXX岁
E-mail:XXXXXXXXXX 联系电话:XXXXXXX
地址:XXXXXXXXXX路XXXX号 邮编:XXXXXX
工作经验
XXX年XXX月——现在 XXXXXXX有限公司 总经理助理
职责:
协助总经理处理企业各种管理决策工作;
负责新产品开发和品牌管理工作;
负责以生产资源计划为基本模式的IT设施建设;
致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;
协助经理建立企业文化;
协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXXXX集团公司 行政经理助理
职责:
负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;
协助总经理协调与各分公司间的业务工作;
商业计划落实情况和行政关系协调工作;
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同,进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;
建立并落实了适用于现代IT公司的整套规章制度;
教育背景
XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXXXX大学 工商管理 专科
目前正在参加自学考试本科段的学习。
职业特长和技能
在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;
充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;
具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;
充分了解跨国公司运营和管理模式;
能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;
能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;
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