概要： 国语水平： 良好 粤语水平： 良好 工作能力及其他专长 曾从事人力资源管理，对人力资源管理的六大模块操作较熟悉，特别对薪酬管理操作熟练，会使用人力资源软件进行管理，对劳动法规较熟悉。主要负责每月准确及时地完成工资的核算及发放，（包括公司总部及厂内的员工），跟踪好工资核发的签批状况并参与全体员工薪酬福利的管理与协调。负责员工的劳动关系处理。公司人事劳动合同等信息的档案管理及公司人才库的维护健全。并参与公司行政和人力资源管理制度和章程完善。以及负责部分后勤行政事务工作等。 详细个人自传 本人工作认真负责，主动热情，性格开朗，工作上有较强的组织管理和动手能力，具有较强的敬业精神和良好的职业道德素质，自我约束力好，管理能力和组织能力强，有团队合作精神