**公司党委办公室2017年工作计划
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[05-13 14:52:51] 来源:http://www.dxs56.com 党支部工作计划 阅读:8737次
概要: 4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施,积极搞好督查工作。 我们将紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作,在“突出重点、提高质量、增强实效”上下功夫。(1)抓重点,全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。围绕局党委的重要会议、重要文件,围绕公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作,围绕公司党委主要领导安排的工作事项,进行细化分解、归类立项,实行 “周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。(2)抓质量,努力提高领导批示和交办事项的办结效率。跳出文山会海,减少发通知、打电话、书面报告式的督查,深入基层、深入群众,进行调研式督查,掌握第一手资料,促进工作的落实及问题的解决。(3)抓实效,大力加强督查专报工作。利用网络技术,开展网上督查。根据公司领导提出的重点工作部署和要求,按照《督查工作控制规范》,填写《督查工作立项表》、《督查工作登记表》,保证督查工作“一事一项”、“项项有依据、件件有回音”;专项督查结束后,7天内完成督查专报,提交领导办公会,并在公司党办网页上公布。www.dxs56.com 5、强化“精品意识
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4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施,积极搞好督查工作。
我们将紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作,在“突出重点、提高质量、增强实效”上下功夫。(1)抓重点,全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。围绕局党委的重要会议、重要文件,围绕公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作,围绕公司党委主要领导安排的工作事项,进行细化分解、归类立项,实行 “周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。(2)抓质量,努力提高领导批示和交办事项的办结效率。跳出文山会海,减少发通知、打电话、书面报告式的督查,深入基层、深入群众,进行调研式督查,掌握第一手资料,促进工作的落实及问题的解决。(3)抓实效,大力加强督查专报工作。利用网络技术,开展网上督查。根据公司领导提出的重点工作部署和要求,按照《督查工作控制规范》,填写《督查工作立项表》、《督查工作登记表》,保证督查工作“一事一项”、“项项有依据、件件有回音”;专项督查结束后,7天内完成督查专报,提交领导办公会,并在公司党办网页上公布。 www.dxs56.com
5、强化“精品意识”,不断提高信息工作的质量和水平。
今年,局党委办公系统信息工作要求有了新的变化,主要是把关注的焦点由党群工作延伸到全局工作;实现动态型向深度型的转变,由发现提出问题延伸到拿出切实可行的解决办法;实现经验型向问题型的转变,由单纯反映典型经验做法丰富到暴露差距不足。为此,我们一要树立“精品”意识,多提供“有用”信息。有用信息的标志有三条:即采用率、批示率、转化率高,使信息成果促成一些问题的解决和转化为领导的决策。为此,我们办公室信息工作,不仅要在上报局党委《决策参考》时,力争把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司党办信息栏目中,尽可能多地选登一批高质量、有用的信息。二是选好题材。在信息题材选择上,我们将注意捕捉局领导、公司领导、职工群众关注的热点、难点问题;注意捕捉有关方针政策实施及反馈情况;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情况。三是建设好信息员队伍。目前,基层单位信息员整体素质较低,甚至部分信息员不具备基本的信息撰写能力,影响了正常的业务工作。为此,我们计划举办1期信息员学习培训班,加大对各级信息报送的考核力度,力争推动公司信息工作再上一个新的台阶。
6、加强调研工作,切实掌握基层单位和职工群众的第一手资料。
20**年,根据公司改革发展稳定的实际,我们在选题立意上,将坚持“把握全局,主攻热点”的选题方向,围绕公司领导抓中心工作的需要来选题调研,并要抓住一些苗头性、趋势性的问题进行调研,不断研究新情况,解决新问题。对调查材料认真归纳、演绎和推理,将力戒主观性、表面性和片面性,克服 “只注重报喜,忽视报忧;只注重务虚,忽视务实;只注重定性分析,不注重定量分析”等倾向。今年,我们计划开展综合性和专题性两大类调研活动。
7、加大保密工作管理力度。
一是调整充实保密委员会成员,各三(科)级单位党政办主任兼任本单位保密员,形成健全的保密工作网络体系。二是加强保密制度建设。结合公司改革发展的新形势,健全完善商业秘密、对外宣传网络保密等制度,以适应网络化、信息化和对外交流的要求。三是坚持深入开展保密宣传教育工作,特别是加大保守商业秘密的教育。通过专题教育、《**导刊》、《**之窗》和三级自办刊物等载体,搞好保密工作宣传教育,增强职工保守机密和商业秘密的意识和观念。四是搞好机要保密网络建设。认真学习宣传上级关于加强计算机信息系统的安全保密规定,抓好上网信息的审查把关工作。同时加强对涉密计算机的管理,加强对涉密笔记本电脑、优盘、光盘等磁介质的管理。按照**密码办做好机要网络加密设备的安装调试工作,学习应用“机要专网传输、局域网预报、移动网提醒”三位一体普通密码通讯系统。
8、信访工作在“超前预测”上下功夫。
按照**信访工作的有关精神和要求,一是针对新形势新任务,对容易出现的热点、难点、疑点等问题,做到超前预测,超前工作,了解、掌握和摸清各个层面人员关心的热点、难点问题及不稳定因素,把问题解决在过程中。二是完善信访工作机构,建立健全信访工作网络。三是制订20**年信访工作要点,印发到各基层单位。四是建立完善信访工作制度,做到信访信息上报及时、反馈及时。五是加强信访工作的宣传教育,定期将信访工作会议精神、信访工作知识和有关规定在《**导刊》、《**之窗》上刊登,使职工群众了解信访工作内容、程序、目标、意义。按局信访办要求,组织好信访法规法律上街宣传活动。六是积极组织和参加油田集中开展的信访法律法规宣传日、宣传月等教育活动,提高职工群众的信访法律法规意识。七是转变信访观念,变上访为下访,经常深入一线,进家入户,了解掌握职工、家属、协解人员、退离休人员、弱势群体所关心的热点、难点问题,为他们解疑释惑,保持公司大局稳定。 www.dxs56.com
9、切实加强稳定工作,确保职工队伍和公司大局稳定。
做好稳定工作,是我们办公室的一项长期而艰巨的工作任务。我们将进一步探索稳定工作的规律性,达到“未动先知、有动必知、反应迅速、处置有力”的境地,真正为公司发展创造一个稳定和谐的环境。(1)不断健全完善稳定工作预防预警机制,实行稳定工作联席会议制度,建立有利于维护稳定工作的长效机制。(2)继续采取领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施,确保各项稳定工作任务落实到位。(3)在工作策略上,把握“三个统一”:政策与实际相统一,原则性和灵活性相统一,分流与安置相统一;在稳定队伍上,抓好“四个结合”:一是动静结合。经常研究分析职工群众的所思、所想、所忧、所盼,深入职工群众,宣传政策,化解情绪,不跟风,不盲动,把矛盾消灭在基层。二是点面结合。对稳定工作要具体问题具体分析,点上的问题要控制消化在点上,不能扩大到面上;面上的共性问题,要依据政策规定来处理,任何单位、部门和个人都不能乱开口子,自行其是。三是刚柔结合。对职工群众提出的合理的正确的要求,能解决的立即解决,不能解决的要做好耐心细致地说服工作;对无理的要求,要敢于说不,不一味迁就。四是疏堵结合。对一些热点、焦点问题,要及时进行疏导,统一大家的认识,对一些不利于稳定的言行,旗帜鲜明地予以阻止。(4)进家入户,做好一人一事的思想工作。针对每个时期的不同特点,适时深入各群体之中,了解把握各层面人员的动态,有的放矢地做好工作。(5)坚持24小时值班制度和零汇报制度,确保上情下达、下情上报的及时。(6)进一步加大稳定工作的考核、奖惩力度。因工作不力、推诿扯皮、不负责任,导致单位、部门人员出现不稳定因素或上访的,一是作为文明建设条件,进行考核。二是严肃追究单位、部门党政主要领导的责任。
10、积极运用现代网络办公技术,完善党委办公自动化系统。
作为办公部门,网络办公技术、信息管理技术必须要熟练掌握和运用。根据公司有关要求,我们办公室将进一步完善党委办公室自动化系统。一是对系统12个部分28个栏目进行定期维护。二是进一步开发会议通知、公文流转等网络办公功能,提高办公效率。三是对办公自动化技术坚持学习、应用,不断完善自身的知识结构和工作能力,力争达到局党委办公系统的素质要求。
总之,我们办公室将通过扎实工作,勤奋苦干,圆满完成各项工作任务,继续保持局党办系统业务工作先进单位的荣誉称号,为公司改革发展做出扎实有效的工作。
4、围绕公司党委和公司新思路、新举措的贯彻实施,积极搞好督查工作。
我们将紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作,在“突出重点、提高质量、增强实效”上下功夫。(1)抓重点,全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。围绕局党委的重要会议、重要文件,围绕公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作,围绕公司党委主要领导安排的工作事项,进行细化分解、归类立项,实行 “周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。(2)抓质量,努力提高领导批示和交办事项的办结效率。跳出文山会海,减少发通知、打电话、书面报告式的督查,深入基层、深入群众,进行调研式督查,掌握第一手资料,促进工作的落实及问题的解决。(3)抓实效,大力加强督查专报工作。利用网络技术,开展网上督查。根据公司领导提出的重点工作部署和要求,按照《督查工作控制规范》,填写《督查工作立项表》、《督查工作登记表》,保证督查工作“一事一项”、“项项有依据、件件有回音”;专项督查结束后,7天内完成督查专报,提交领导办公会,并在公司党办网页上公布。 www.dxs56.com
5、强化“精品意识”,不断提高信息工作的质量和水平。
今年,局党委办公系统信息工作要求有了新的变化,主要是把关注的焦点由党群工作延伸到全局工作;实现动态型向深度型的转变,由发现提出问题延伸到拿出切实可行的解决办法;实现经验型向问题型的转变,由单纯反映典型经验做法丰富到暴露差距不足。为此,我们一要树立“精品”意识,多提供“有用”信息。有用信息的标志有三条:即采用率、批示率、转化率高,使信息成果促成一些问题的解决和转化为领导的决策。为此,我们办公室信息工作,不仅要在上报局党委《决策参考》时,力争把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司党办信息栏目中,尽可能多地选登一批高质量、有用的信息。二是选好题材。在信息题材选择上,我们将注意捕捉局领导、公司领导、职工群众关注的热点、难点问题;注意捕捉有关方针政策实施及反馈情况;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情况。三是建设好信息员队伍。目前,基层单位信息员整体素质较低,甚至部分信息员不具备基本的信息撰写能力,影响了正常的业务工作。为此,我们计划举办1期信息员学习培训班,加大对各级信息报送的考核力度,力争推动公司信息工作再上一个新的台阶。
6、加强调研工作,切实掌握基层单位和职工群众的第一手资料。
20**年,根据公司改革发展稳定的实际,我们在选题立意上,将坚持“把握全局,主攻热点”的选题方向,围绕公司领导抓中心工作的需要来选题调研,并要抓住一些苗头性、趋势性的问题进行调研,不断研究新情况,解决新问题。对调查材料认真归纳、演绎和推理,将力戒主观性、表面性和片面性,克服 “只注重报喜,忽视报忧;只注重务虚,忽视务实;只注重定性分析,不注重定量分析”等倾向。今年,我们计划开展综合性和专题性两大类调研活动。
7、加大保密工作管理力度。
一是调整充实保密委员会成员,各三(科)级单位党政办主任兼任本单位保密员,形成健全的保密工作网络体系。二是加强保密制度建设。结合公司改革发展的新形势,健全完善商业秘密、对外宣传网络保密等制度,以适应网络化、信息化和对外交流的要求。三是坚持深入开展保密宣传教育工作,特别是加大保守商业秘密的教育。通过专题教育、《**导刊》、《**之窗》和三级自办刊物等载体,搞好保密工作宣传教育,增强职工保守机密和商业秘密的意识和观念。四是搞好机要保密网络建设。认真学习宣传上级关于加强计算机信息系统的安全保密规定,抓好上网信息的审查把关工作。同时加强对涉密计算机的管理,加强对涉密笔记本电脑、优盘、光盘等磁介质的管理。按照**密码办做好机要网络加密设备的安装调试工作,学习应用“机要专网传输、局域网预报、移动网提醒”三位一体普通密码通讯系统。
8、信访工作在“超前预测”上下功夫。
按照**信访工作的有关精神和要求,一是针对新形势新任务,对容易出现的热点、难点、疑点等问题,做到超前预测,超前工作,了解、掌握和摸清各个层面人员关心的热点、难点问题及不稳定因素,把问题解决在过程中。二是完善信访工作机构,建立健全信访工作网络。三是制订20**年信访工作要点,印发到各基层单位。四是建立完善信访工作制度,做到信访信息上报及时、反馈及时。五是加强信访工作的宣传教育,定期将信访工作会议精神、信访工作知识和有关规定在《**导刊》、《**之窗》上刊登,使职工群众了解信访工作内容、程序、目标、意义。按局信访办要求,组织好信访法规法律上街宣传活动。六是积极组织和参加油田集中开展的信访法律法规宣传日、宣传月等教育活动,提高职工群众的信访法律法规意识。七是转变信访观念,变上访为下访,经常深入一线,进家入户,了解掌握职工、家属、协解人员、退离休人员、弱势群体所关心的热点、难点问题,为他们解疑释惑,保持公司大局稳定。 www.dxs56.com
9、切实加强稳定工作,确保职工队伍和公司大局稳定。
做好稳定工作,是我们办公室的一项长期而艰巨的工作任务。我们将进一步探索稳定工作的规律性,达到“未动先知、有动必知、反应迅速、处置有力”的境地,真正为公司发展创造一个稳定和谐的环境。(1)不断健全完善稳定工作预防预警机制,实行稳定工作联席会议制度,建立有利于维护稳定工作的长效机制。(2)继续采取领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施,确保各项稳定工作任务落实到位。(3)在工作策略上,把握“三个统一”:政策与实际相统一,原则性和灵活性相统一,分流与安置相统一;在稳定队伍上,抓好“四个结合”:一是动静结合。经常研究分析职工群众的所思、所想、所忧、所盼,深入职工群众,宣传政策,化解情绪,不跟风,不盲动,把矛盾消灭在基层。二是点面结合。对稳定工作要具体问题具体分析,点上的问题要控制消化在点上,不能扩大到面上;面上的共性问题,要依据政策规定来处理,任何单位、部门和个人都不能乱开口子,自行其是。三是刚柔结合。对职工群众提出的合理的正确的要求,能解决的立即解决,不能解决的要做好耐心细致地说服工作;对无理的要求,要敢于说不,不一味迁就。四是疏堵结合。对一些热点、焦点问题,要及时进行疏导,统一大家的认识,对一些不利于稳定的言行,旗帜鲜明地予以阻止。(4)进家入户,做好一人一事的思想工作。针对每个时期的不同特点,适时深入各群体之中,了解把握各层面人员的动态,有的放矢地做好工作。(5)坚持24小时值班制度和零汇报制度,确保上情下达、下情上报的及时。(6)进一步加大稳定工作的考核、奖惩力度。因工作不力、推诿扯皮、不负责任,导致单位、部门人员出现不稳定因素或上访的,一是作为文明建设条件,进行考核。二是严肃追究单位、部门党政主要领导的责任。
10、积极运用现代网络办公技术,完善党委办公自动化系统。
作为办公部门,网络办公技术、信息管理技术必须要熟练掌握和运用。根据公司有关要求,我们办公室将进一步完善党委办公室自动化系统。一是对系统12个部分28个栏目进行定期维护。二是进一步开发会议通知、公文流转等网络办公功能,提高办公效率。三是对办公自动化技术坚持学习、应用,不断完善自身的知识结构和工作能力,力争达到局党委办公系统的素质要求。
总之,我们办公室将通过扎实工作,勤奋苦干,圆满完成各项工作任务,继续保持局党办系统业务工作先进单位的荣誉称号,为公司改革发展做出扎实有效的工作。
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