大学生求职季里，日益高涨的求职花销，让不少“准白领”备感沉重，但这其中的许多花费，很可能是大学生求职者们一厢情愿的“超额花销”。在近日的采访中，不少招聘负责人希望通过本报告诉众大学生：一切得体就好，切勿“过度得体”。

　　某地产企业招聘负责人吴先生称，在近日的招聘会现场，他见过很多衣着光鲜的应届毕业生，让他觉得很刺眼：“也不是说穿得好不应该，因为这确实体现了你对求职的慎重和真诚，但有些学生实在是穿得太过了——比如有的男生穿着笔挺的西装，还不忘夹个高档皮包；还有的女生浓妆艳抹，一身职业套装显得与年龄气质格格不入。此等装束，往往让我们这些现场招聘的工作人员心里起疙瘩，穿得比我们还好？说句玩笑话，将来一起出去办事，当上司的还不被这种同事抢了风头？当然，也担心他们将来在工作上犯重形式轻内容的毛病。”

　　武昌一家咨询公司招聘负责人黄小姐称，前日他们公司招聘的一个月薪800元的文员岗位，前来面试的一名应届女大学生，身上的套装是某知名品牌今冬最新款，黄小姐恰好认得，那件衣服足足需要3000元左右的高价。“毫无疑问，我们不敢要她，怕只怕庙太小，该女生在这里会呆不长。”

　　采访中，多位招聘负责人表示，自求职开始，大学生求职者们的确需要开始有一个职业人的形象，但衣着装扮应尽量自然得体大方，而且，眼下的招聘会也只是半正式的场合，完全没有必要穿得太正规，更不要一身行头都是名牌，着装应该与你所聘岗位相符合。