毕业论文 校园活动 入党 考试

留学 励志 校园爱情 大学 高考

实习实践 简历大全 就业指导

职业规划 自荐 面试 应聘 鉴定

电脑学习 网店 销售 电话营销

市场营销 电子商务 成功创业

总结 报告 计划 体会 方案 党团

材料 发言 行政 合同 礼仪 演讲

热点专题: 大学专业介绍 高校网址 人生格言 人生感悟 留学签证 世界名校 公务员考试 计算机四级考试 考研试题 自学考试 大学英语四级考试 大学英语六级考试 职业规划 校园活动策划 社团活动策划 教育论文 管理论文 大学生入党 求职信 应聘信 自我评价 团日活动 社团活动总结 实习报告 实习周记 大学实习 社会实践 暑假社会实践
搜大学资料:
搜营销资料:
全站搜索:
当前位置:大学生无虑网大学生专栏求职就业指导面试技巧面试的三种坐法» 正文

面试的三种坐法

[10-15 19:48:03]   来源:http://www.dxs56.com  面试技巧   阅读:8340
概要:面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧这是最常见的面试座位安排。优点是可以很方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局,双方可以全方位地捕捉对方的面部表情和肢体语言变化;缺点是面试官处 于强势地位,求职者处于较低位置,感觉比较压抑。尤其是在一些领导的独立办公室,作为领导的面试官坐在办公桌后边的老板椅里居高临下,对面是坐在位置较低 的椅子上的求职者,这种因位置不同而产生的压抑和不平等的感觉可能更强烈。 一般来说,这种座位安排比较适合面试管理、销售、客服等在工作中需要承受较大压力的人员,尤其适合压力面试,借以考察求职者的抗压能力。要注意的是,这种 座位安排不适宜于双方平等交流,不利于那些自信心不足、性格相对内向的求职者发挥水平,所以不建议作为座位安排经常使用。面试官和求职者斜对角坐在桌子的相邻两侧这种座位安排的优点是面试双方会感觉平等、亲切,容易创造出融洽、友好的交流环境,便于双方敞开心扉交谈,因此可以作为面试座位安排经常使用。 这种座位安排的缺点是只能适合面试官和求职者一对一的面试,不方便实行面试官和求职者多对一的面试格局;另外这种安排也不适合压
面试的三种坐法,标签:公务员面试技巧,面试的技巧,http://www.dxs56.com

面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧

  这是最常见的面试座位安排。优点是可以很方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局,双方可以全方位地捕捉对方的面部表情和肢体语言变化;缺点是面试官处 于强势地位,求职者处于较低位置,感觉比较压抑。尤其是在一些领导的独立办公室,作为领导的面试官坐在办公桌后边的老板椅里居高临下,对面是坐在位置较低 的椅子上的求职者,这种因位置不同而产生的压抑和不平等的感觉可能更强烈。
  
  一般来说,这种座位安排比较适合面试管理、销售、客服等在工作中需要承受较大压力的人员,尤其适合压力面试,借以考察求职者的抗压能力。要注意的是,这种 座位安排不适宜于双方平等交流,不利于那些自信心不足、性格相对内向的求职者发挥水平,所以不建议作为座位安排经常使用。

  面试官和求职者斜对角坐在桌子的相邻两侧

  这种座位安排的优点是面试双方会感觉平等、亲切,容易创造出融洽、友好的交流环境,便于双方敞开心扉交谈,因此可以作为面试座位安排经常使用。
  

  这种座位安排的缺点是只能适合面试官和求职者一对一的面试,不方便实行面试官和求职者多对一的面试格局;另外这种安排也不适合压力面试。

  面试官和求职者并排坐在桌子的一侧

  这种座位安排的优点是双方距离进一步拉近,甚至达到无拘无束、畅所欲言的地步。一般适用于比较熟悉和亲密的人之间进行,在普通面试中很少采用。
这种座位安排的缺点是只能适合面试官和求职者一对一的面试,不方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局;另外这种安排也不适合压力面试。 


Tag:面试技巧公务员面试技巧,面试的技巧求职就业指导 - 面试技巧

《面试的三种坐法》相关文章: