对外宣传力度逐步加大。年初，成立了***乡外宣信息工作组织机构，各站所、学校、各村分别确定了信息员，形成了乡、站所、村三级宣传工作网络，进一步完善考核奖励制度，定期对信息员进行培训，不断提高业务水平，目前，区级用稿14篇，州级用稿32条，市级用稿200余条，乡政府网站公布信息462条，刊发《***乡工作简报》23期。

（三）深入开展党风廉政建设

以开展党风廉政建设责任制评议工作为契机，继续深化落实党风廉政建设责任制，层层签定党风廉政建设责任状，制定乡党政“第一责任人”、分管领导、协办单位落实党风廉政建设责任制工作实施细则，实行量化管理，把落实党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入党委、政府重要的议事日程，与中心工作同安排、同部署。以“制度建设年”活动为契机，制定完善了《领导干部重大事项报告制度》、《村干部管理办法》、《村财乡管村用制度》等规章制度73项，进一步明确领导干部在党风廉政建设工作中的责任。建立联席会议制度，聘请8名党风廉政建设义务监督员和11名信访信息员，加大外部监督力度。不断健全完善“大宣教”工作格局，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课、观看廉政电影、在《***乡工作简报》中增加“廉政之声”栏目等形式，以村民身边的典型教育为农村党员干部筑起了牢固的思想道德防线。大力开展廉政文化建设“五个六”主题活动，以“三八妇女节”、“5.15国际家庭日”、农牧民体育文化交流会等活动为平台，全力推进廉政文化“六进”活动的深入开展。

加大案件查处力度，共接待信访群众57人次，查办案件2起，对当事人进行了严肃处理，起到了很好的警示作用。聘请专业法律人士对我乡的合同进行审核，乡政府及各纠风单位共聘请了行风评议员31名，召开了“百名村民评站所”活动，极大提高了办事效率。组织行风评议员深入到农户家中，进行面对面的座谈，共收集整理意见和建议20条。同时乡政府对站所的财务管理，教育收费，医药购销，农牧民减负等方面进行重点督查，发现问题及时进行整改，营造了务实高效、争先创优的浓厚氛围。 www.dxs56.com

落实各项惠农政策，切实减轻农牧民负担。充分发挥农经管理职能，建立健全了财务开支五审批制度、民主理财制度、资产管理制度，加大对村、组财务的审计力度，进一步规范村财乡管村用。制定村级机动地（荒地）发包申报制度，把土地承包、延包、流转及机动地管理纳入制度化、规范化的轨道。全面加强农村承包合同的档案管理，抽出专人，进行了归纳分类，装订成册，使合同得到妥善保存。及时落实小麦直补等各项惠农政策，并将核查情况进行张榜公示，接受群众监督，极大的提高了广大农牧民种植积极性。建立健全以公开栏、民主日活动等为载体的公开形式，广泛宣传党的各项惠农政策以及党风廉政建设的各项规章制度，及时将重大事项、重大财务支出等情况进行公开，打造“阳光政务”。各村定期召开“民主日”活动，乡纪检、民政等部门以及驻村工作组均参会，进行指导，对村民的疑点、热点、难点问题进行解释说明，并及时将乡党委的决策传达给村民，真正做到了“让群众满意”。

（四）强化机关作风建设，为民服务意识得到增强

进一步完善综合目标管理考核评价机制，建立健全“目标任务、责任落实、督查考核、奖惩激励”四大体系，全面实施年度考核公开制和奖勤罚懒制度，将考核评价结果同干部推荐、工作考核、晋级晋升紧密结合起来，有效调动了广大机关干部的工作积极性。严格按照督查工作操作规程，狠抓事关全乡经济社会发展大局的重点工作督查，形成了狠抓落实、争创一流的良好风尚。

对乡政府院落进行美化绿化，粉刷了乡政府办公大楼、职工宿舍，栽植树木1000余棵。安装电子大屏，开辟了信息公开的新途径，对重大事项和办事程序进行公开，既方便了群众又提高了办事效率。针对我乡点多线长面广的实际，创新为民服务、全程dai办工作机制，全面推行“一站式”办公机制，在乡政府设置办理窗口，在各片区设置村级协办员共12名，办理各项dai办事务，定期召开培训班，提高dai办员及协办员的业务水平和为民服务意识，加大宣传力度，发放宣传资料1300余份，汉哈双语问卷调查表20**余份。共受理各类dai办事项189件，办结率达到100%。和谐的办公环境、有效的竞争机制极大的改变了机关干部精神面貌，焕发了强烈的工作热情。

三、创新综合治理工作机制，安全稳定工作进一步加强

严格落实社会治安综合治理、平安建设领导责任制和目标管理责任制，坚持每月召开综治例会，开展专项整治活动4次，实行10天一次的流动人口专项整顿活动，目前，登记流动人口998人，办理暂住证754人，排查出重要人员86人，身份核实86人，同时完成外出人员和出国人员的重新登记工作，规范房屋出租管理。进一步巩固奥运期间稳控工作，制定重点信访事项处理及稳控方案和领导带班24小时值班制度，对重点部位、单位加强了人防和技防措施，安装监控系统13组，坚持户轮式巡逻制度，加强群众联防意识。开展“平安村、”平安单位“、“平安家庭”创建活动，签订“平安家庭，共建美好家园”责任书1665份，“平安家庭”创建率达93%。坚持条块排查、定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合的方式，在各敏感时期和纠纷多发季节，集中人力开展矛盾纠纷排查会战，进行滚动式、拉网式排查，确保不遗漏任何一个可疑点，全年共化解矛盾、调节纠纷62件，矛盾纠纷调解率和成功率达到98%。完善两教人员的安置和帮教，建立帮教对象档案，帮教率达到100%。结合农牧民素质教育培训，反邪教工作注重从思想上深化认识，严防非法宗教的渗透。加大对涉枪涉暴检查力度，层层签订责任书，特别是奥运期间，制定稳控预案，加强对稳控人员的看管。严格按照“8项职责，15点要求”加强宗教场所管理，实行领导干部联系宗教场所制度和每月谈话制度，签订责任状，明确职责任务，认真做好制止零散朝觐工作，宗教工作始终处于党的坚强领导之下。

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