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创业成功必备的六个素质

[10-15 17:03:18]   来源:http://www.dxs56.com  销售激励   阅读:8457
概要: 创业需要处理大量的事情,我们既然选择当了商人,我们就注定要跟其他人有所不同的,都有什么呢? 1、一定要自信 商人必须自信,相信自己,作为创业所必须的东西最重要的首要的就是自信,没有自信的人是无法成功的。成功也是能增长信心的,相对的失败也能打击信心(我的以前的帖子就说过这个问题了)。为什么成功能增加信心?举个例子:我们第一次成功,可能是运气比较好,第二次我们也可以谦虚的说也许是运气,到了第三次我们就可以完全的自信的说,这是属于我的实力! 自信的老板能感化员工,员工也可以变的自信起来,当一个公司上下一心的时候,没有什么困难可以难道我们! 2、出色的经营 要创业必须要懂如何去经营,不懂经营就创业?那不是要失败么。怎么样才是出色的经营者? 我比较赞同松下幸之助的思想:经营者首先要知道自己是一个责任者,自己的责任的重大,不光是对自己个人的责任,对家庭的责任,对全体公司员工的责任,还包括对整个社会的责任,对整个民族国家的责任!经营者要以创造物美价廉的产品为途径造福社会,促进国家、民族、甚至全人类的发展。 3、
创业成功必备的六个素质,标签:销售激励口号,销售激励方案,http://www.dxs56.com
    创业需要处理大量的事情,我们既然选择当了商人,我们就注定要跟其他人有所不同的,都有什么呢?

    1、一定要自信

    商人必须自信,相信自己,作为创业所必须的东西最重要的首要的就是自信,没有自信的人是无法成功的。成功也是能增长信心的,相对的失败也能打击信心(我的以前的帖子就说过这个问题了)。为什么成功能增加信心?举个例子:我们第一次成功,可能是运气比较好,第二次我们也可以谦虚的说也许是运气,到了第三次我们就可以完全的自信的说,这是属于我的实力!

    自信的老板能感化员工,员工也可以变的自信起来,当一个公司上下一心的时候,没有什么困难可以难道我们!

    2、出色的经营

    要创业必须要懂如何去经营,不懂经营就创业?那不是要失败么。怎么样才是出色的经营者?

    我比较赞同松下幸之助的思想:经营者首先要知道自己是一个责任者,自己的责任的重大,不光是对自己个人的责任,对家庭的责任,对全体公司员工的责任,还包括对整个社会的责任,对整个民族国家的责任!经营者要以创造物美价廉的产品为途径造福社会,促进国家、民族、甚至全人类的发展。

    3、顽强拼搏的精神

    如果说要找每个创业成功者的共同的特点的话,那就是顽强的精神。没有任何人比一个企业的创业者更具坚持、拼搏的精神了。

    创业的路途中有着众多的困难需要解决,员工的问题就是老板的问题,而老板的问题不一定是员工的问题。所以说如果没有拼搏的精神,还是不要创业了。不要以为当老板是容易的事,当老板吃的苦头要比员工多的多,因为有拼搏的精神,才会跟普通人得到不同的结果。

    4、竞争精神

    商场就是战场,不进则退,没有竞争的精神终究要失败。
    竞争其实是一见好事,越是强大的敌人越能提高自己。如果没有竞争就胜利,不会学到什么有用的东西的。

    强大的竞争获得的胜利的喜悦是无法比拟的,越是战胜强大的对手,越能带来巨大的享受。

    5、细致

    这个的意思不是沉溺于每个细节,而是看全局,抓重点。办事谨慎。

    6、喜欢善于工作,乐于领导

    不喜欢当领导就不要创业。不喜欢工作也不要创业。创业的过程是苦的,工作要远远超过普通的打工的人的。我想起我的游戏工作室生涯,经常3天5天不睡觉,每天只有一顿大米饭和咸菜,那日子一般人是过不来的。

    创业者需要考虑的问题非常多,商业形式,员工,销售,处理人际关系等等,这就要求创业者需要非常多的能力,既要当专家,又要当全才。

    专家是什么意思?是作为创业者必须要对公司必须的一项业务非常精通,如果你不知道需要什么,那就认真的找一找,找个自己喜欢的公司又需要的东西,学深学透彻。

    全才就是对其他的专业都需要了解一些,这样方便掌握各个部门的工作情况。

    什么样的人是好领导呢?有个人比喻的不错:当需要拉车的时候,一个好的领导使大家的劲往同一个方向使,朝着同一个方向拉!

    有的人说领导是天生的,也有人说是后天学出来的,但是不管怎么说你都得愿意出来当领导,走出来才行,必须敢于承担风险。
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