很多公司，业务人员都是单打独斗的，从客户开发，洽谈，订合同，甚至最后的客户服务都是一个人来做的，即使有配合，也只是与后勤人员简单的合作一次，销售人员之的合作很少，团队的力量远远大于个人的力量，这句话一说，一定会有很多人跳起来反驳：“你讲的是废话，哪家公司没有销售团队？我们公司销售也是上百人”，说得没错，但团队之间每天都有配合吗？有共同的目标吗？有大家都认同的规则吗？哪些东西明确提出表扬？哪些东西明确提出不能碰？碰则“死”？如果没有或不全有，那只能是一群男人跟一群女人在一起。

　　销售是因为与人打交道，再牛的TOP SALES都不可能在每个人面前表现的非常完美，在战争的年代，士兵们最害怕的其实并不是死亡，而是没有战友，哪怕是一个受重伤的战友，对他来说都是一个安慰。在销售的团队中，虽然是同时进公司的，但销售人员的业绩却相差太远，业绩差的同事会变得越来越沉默，不愿意与业绩好的同事交流，甚至和本团队的同事都不交流，外部的压力和内部的压力会使他变得越来越自闭，痛苦越来越大，最后选择离开。

　　其实，当我们在给客户打电话的时候，当我们与同事演示的时候，你的同事能告诉你在与客户沟通中应该注意什么；

　　当你出门的时候，你的同事会告诉你今天穿的衣服是否有品味，今天的发型是否合适，今天带的资料是否全面，这家客户还需要准备什么；

　　当你跑了一天回来的时候，你的同事会与你分享你今天的收获，当然也包括你的郁闷；

　　当你情绪低落的时候，同事会给你激励，帮你振作精神；

　　当你在跟客户扣单的时候，你的同事会和你打配合电话；

　　当你不知道如何跟时客户的时候，同事会帮你去判断，换一个人去谈效果是不一样的；

　　你在同事的眼里，你是他的同事，他在你的眼里，他是你的同事。不要等着别人主动来帮你，你要向同事主动提出需要帮助。你要首先主动去帮助别人，只样，当你需要帮助的时候，你的同事才会帮助你。

　　相信你的同事，信任你的同事！因为做销售不能没有同事！