优秀主管的成长之道讲稿(人格篇)
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[10-15 17:01:36] 来源:http://www.dxs56.com 销售技巧 阅读:8392次
谈及智商,李嘉诚坦言:我的成功是靠“三Q”。他的诠释是:“人生是一个很大、很复杂和常变的课题,我们用分析、运算、逻辑等的理性智商(IQ) 解决诸多问题;用理解力和自我控制的情绪智商(EQ)去面对问题;用追求卓越、价值及激发自强的心灵智商(SQ)去超越问题。在我的个人经历中,对此“三Q”的不断提升是必要的。IQ、EQ、SQ皆重要;学习专业的知识,使我们有能力去驰骋于社会各行各业中;对自己及他人环境的了解,能发挥人与人之间的同 情心,加强家庭、学校、机构的团队精神、慎思明辨的心灵能力驱使我们对意义和价值的追求,激发创造精神,把经验转化成智慧,在顺境和逆境之中从容前进。” www.dxs56.com
咤叱商海需要“三Q”,政坛弄潮亦需“三Q”。理性智商可以提高认识自己的能力,情绪智商可以提高控制自己的能力,心灵智商可以提高感应事物的能力。作为一名企业主管,精心构筑“四商”就象潜心培植参天大树一样,学商是根,德商是干,情商是支,智商是叶。 在当今社会中,为人处世的基本点就是要具备人格魅力。主管修炼成这些令下属喜爱的人格特征,就会在团队中放射出一种魅力,具有令人尊敬、爱戴的凝聚力。
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