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烟草局(营销部)2017年上半年工作总结

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  半年工作总结   阅读:8110
概要:(三)防止烟叶过热,严格规范化生产要求。一是核实合同面积防“过热”。按照“烟叶防过热”工作要求,严格合同约定种植面积,在核准烟农种植面积的基础上做好合同的签订,把好“过热”关,在烟叶移栽后,组织技术人员认真摸底,严格核查,以移栽株数定合同面积,对出现烟种浪费、超计划播种、超面积移栽等现象,对相关人员实行责任追究,坚决做到不多栽一株烟,不给盲目超种超收留下隐患,切实维护合同种植的严肃性和烟农利益。二是推广科技兴烟,生产走上规范化。今年以来,我们大力推广了集约化大棚育苗、机械施肥起垄、机械剪叶炼苗等生产新技术,节约了大量人力物力,机械化作业水平进一步提高。今年共新建了塑料育苗大棚58个,占育苗面积的60%;商品化育苗大棚3个,走上了育苗职业化路子,管理水平进一步提高;机械起垄烟地6800亩,占到全部面积的80%以上。三是严把移栽规范关口,为丰产丰收打基础。为保质保量完成当年的烟叶移栽工作,我们严格执行规范化生产要求,严把烟苗下地、栽植密度、移栽规范、移栽时效、栽后苗管关口,突出移栽技术规范,按照挖大坑、深栽烟、灌足水、缓封土和三带(即带药、带肥、带基
烟草局(营销部)2017年上半年工作总结,标签:半年工作总结范文,上半年工作总结,http://www.dxs56.com

(三)防止烟叶过热,严格规范化生产要求。一是核实合同面积防“过热”。按照“烟叶防过热”工作要求,严格合同约定种植面积,在核准烟农种植面积的基础上做好合同的签订,把好“过热”关,在烟叶移栽后,组织技术人员认真摸底,严格核查,以移栽株数定合同面积,对出现烟种浪费、超计划播种、超面积移栽等现象,对相关人员实行责任追究,坚决做到不多栽一株烟,不给盲目超种超收留下隐患,切实维护合同种植的严肃性和烟农利益。二是推广科技兴烟,生产走上规范化。今年以来,我们大力推广了集约化大棚育苗、机械施肥起垄、机械剪叶炼苗等生产新技术,节约了大量人力物力,机械化作业水平进一步提高。今年共新建了塑料育苗大棚58个,占育苗面积的60%;商品化育苗大棚3个,走上了育苗职业化路子,管理水平进一步提高;机械起垄烟地6800亩,占到全部面积的80%以上。三是严把移栽规范关口,为丰产丰收打基础。为保质保量完成当年的烟叶移栽工作,我们严格执行规范化生产要求,严把烟苗下地、栽植密度、移栽规范、移栽时效、栽后苗管关口,突出移栽技术规范,按照挖大坑、深栽烟、灌足水、缓封土和三带(即带药、带肥、带基质)的要求进行规范操作,规范化移栽率达到100%,并按照“栽后就管,一管到底”的方针,做好栽后查苗补苗工作,强化了栽后责任管理。   www.dxs56.com

推行育苗大棚痕迹化管理,苗管意识加强  
 
(四)强化技术服务,狠抓服务烟农实效。为强化烟叶生产技术人员痕迹化服务管理,今年以来,加大了对烟叶生产技术人员下乡服务烟农实效跟踪考核力度。组织印制了《烟叶生产技术员工作手册》,手册内容包括包片烟农基本情况、每天工作安排、当天工作情况记录、次日工作计划等项目,要求每名技术人员每天做好主要环节技术要点记录,详细书写指导督办烟农生产反馈情况,并对烟农提出生产服务建议,要有被指导烟农亲笔签字,由局(营销部)督察考核小组随时随地进行抽查落实情况,并纳入月度考核奖惩,切实提高技术人员服务烟农的责任意识、诚信意识、服务意识。  
五、建设和谐烟草,展示良好形象,努力营造内和外顺的工作环境  

(一)积极开展宣传,树立良好形象。今年以来,局(营销部)继续把宣传报道作为重点工作来抓,制定和完善了信息报送考核管理及奖惩机制,将任务指标层层分解到各部门,还将其作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴,加大了新闻宣传报道工作力度。充分利用报刊、网站等新闻媒体,多角度、多层次地展示我局的良好社会形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌,企业社会知名度和社会影响力不断扩大。各部门以及新闻宣传工作人员的积极性高涨,全局上下涌现出一大批喜欢宣传、爱好写作的新生力量,稿件质量和数量也得到明显提高。截止20**年5月底,我局已在各类新闻上稿226余篇,其中省广播电台1篇;《东方烟草报》上稿8篇;国家局网站17篇;《湖北烟草》杂志4篇;省局网站1篇;地市级媒体20篇;县市级媒体175篇。  

(二)参与社会活动,扩大企业影响。一是把消费维权活动搬进电视荧屏。开通3.15消费投诉热线,对消费者关心的经营卷烟、市场管理、ban证执法、举报投诉等问题,现场给观众一个满意的答复,增加维权透明度,引起了社会各界对烟草行业发展的关注,让群众理解烟草执法,共同支持和参与卷烟打假行动,积极营造健康和谐的卷烟市场消费环境。二是关心和支持地方体育事业发展。 5月23日 ,协办了乐在xx“烟草杯”乒乓球比赛,在来自全市15个代表队100余名男女乒乓球业余爱好者的激励角逐中,我局获得团体比赛第一名,男子个人单打亚军的好成绩。三是关爱地方留守儿童。 “六一”儿童节来临之际,来自局(营销部)干部职工中9名“爱心妈妈”,他们将11本与孩子们学习有帮助的书籍和日常生活用品带给了孩子,亲切地询问孩子们近期生活和学习情况,让他们感受温暖、感受快乐,把爱洒向这些留守儿童,使孩子们感到心有人爱、身有人护、难有人帮。四是开展援建“农家书屋”活动。共向xx市太平镇桃园村、清凉村、胡庄村捐赠农业科技、劳动技能、文化娱乐等各类图书800余册,送去了书柜、桌椅、音像制品等配套设备,捐赠总价值达6000余元,切实解决了对口援建各村农民买书难、借书难、看书难问题,得到社会各界及广大农民朋友的好评。  

丰富的文体活动举办员工的团队意识进一步增强  
 
企业文化宣扬的同时也取得了丰硕成果,年初,先后被各级政府部门评为湖北省20**年度卫生工作先进单位、xx市20**年度“农家书屋”援建先进单位、“五五”普法依法治理先进单位、xx市卷烟打假先进单位等荣誉称号。  

(三)丰富企业文化,建设和谐烟草。今年以来,通过开展各项健康趣味的活动,把企业文化渗透到每个岗位和每项工作环境中去,努力提高团队的凝聚力和战斗力,尽力展示xx烟草的整体形象。元月20日,由局自撰、自导、自演,主要歌颂我客户经理、送货员、户管员、烟叶技术员“四大员”的参演市局举办的XX年春节联欢晚会节目《烟草赞歌》,节目的演出引起烟草系统内全体干部职工的共鸣,很好地宣扬了xx烟草企业文化。 3月8日 ,组织全局在岗职工聚集在一起,开展庆“三八”趣味体育竞赛活动,让长年为“两烟”经营兢兢业业、无私奉献的女同胞们,度过一个快乐、有趣、祥和的节日,尽力展现了我局广大女职工的良好精神风貌和协作一致的团队精神。对评选出的9名“巾帼建功标兵”进行了表彰,勉励全局女职工要扎实工作,快乐生活,以更加饱满的精力投入到今后的学习和工作之中,为行业的持续健康和谐发展做出更大的贡献。“五一”期间,先后举办了女子跳绳、男子象棋、男女羽毛球、男子“三人制”篮球竞赛等丰富多彩的文体活动。活动围绕“创新·和谐”主题,员工们在一起团结协作、努力拼搏,活动现场热闹有趣、精彩纷呈,陶冶了职工情操,企业的凝聚力、向心力进一步增强。         www.dxs56.com

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