今年上半年，我局的反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委、市纪委的有关要求，围绕“抓教育、建防线、促管理、树形象”的工作思想，全面推行党风廉政建设和反腐败管理目标责任制，努力开创各项工作新局面，取得了很大的成效。

一、主要工作情况及做法

1、明确工作目标，强化责任意识。一是制订了全年的反腐倡廉工作计划。今年3月中旬，召开了全局党风廉政建设工作会议，根据上级的要求，结合本局实际，对今年的反腐倡廉工作进行了动员和部署，把工作任务分解落实到各科、单位和个人；二是狠抓责任落实。局党组书记、局长与各科、单位“一把手”签订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任状，把反腐倡廉工作责任量化、具体化、规范化，纳入局各级领导干部的目标管理，要求各单位领导按照“一岗双责”的有关要求做好各项工作，实行“一票否决制”，强化了管理责任。形成了自上而下有责任、级级有人管、事事抓落实、齐抓共管的从源头上预防和防止腐败的工作机制。

２、加强廉洁从政教育，不断增强干部职工廉洁自律意识。今年上半年，我局先后开展了“树立社会主义荣辱观，共铸诚信房产局”、“房产系统治理商业贿赂”和“法纪教育月”等活动。针对干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风存在的突出问题开展党规政纪教育和法律法规教育。通过开展学习讨论，查找问题，制订措施，把思想政治工作落实到有形的载体中，寓教育于管理服务之中，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，提高干部职工的廉洁自律意识，法纪观念和拒腐防变的能力。今年5月15日邀请自治区党校教授给房产系统干部职工做了“树立社会主义荣辱观，共铸诚信房产局”专题讲座。通过多种方式的学习教育，时刻敲响干部职工廉洁自律的警钟，对于增加干部职工的法纪观念，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，从源头上遏制违纪违法行为起到持久的戒示作用，进一步营造了人人自觉学法、知法、用法、守法的良好氛围。

３、抓好典型教育，推进规范服务。运用原县级部分领导成员违法违纪案件作为反面典型，抓好典型教育，增强了干部职工自警、自律、自省的观念。按照立足防范、关口前移的原则，我局采取信访监督、诫勉谈话等措施，对苗头性问题打招呼在前，对倾向性问题防范在前，适时切入，及时纠正。结合我局开展的“人人是窗口，个个树形象”活动，坚持以窗口单位房屋产权登记交易中心、城区房管所等为重点，主要在建章立制、强化管理、规范办事程序上下功夫，提高了服务质量和办事效率，杜绝了为办事群众“吃、拿、卡、要”的违规违纪行为。

４、抓好政策法规学习，提高依法行政水平。房屋产权登记交易等业务政策性强，涉及面广，关系到维护人民群众的合法权益，全局继续开展“学习新知识，树立新观念”活动，加强政策法规和业务培训，有计划地组织全局系统的干部职工全员学习政治理论和业务知识，开展法律法规和树立良好职业道德专题讲座，全面提高干部职工队伍的综合素质，促进了党员干部依法行政水平的提高。

５、全面推行政务公开，主动接受群众监督。我局不断加强行风建设从而推进党风廉政建设工作的开展，在局办公楼及交易服务中心办事大厅对相关的办事程序、办事依据、收费标准、办结时限等内容进行公示，方便群众办事，提高了办事效率，促进了依法行政。在窗口单位公开了监督电话和设立群众投诉意见箱，充分接受群众的监督。在内部管理上，进一步明确了工作流程、工作责任、奖惩办法等，从而有力地推进了反腐倡廉工作的开展。

二、主要成效

20**年上半年的反腐倡廉工作，由于局领导班子高度重视，措施得力，工作取得了明显成效：一是全局上下对开展反腐倡廉工作的意义作用和要求认识统一，廉洁自律意识明显增强；二是执行规章制度的自觉性得到加强。以制度管人，以制度管事，规范了服务行为，同时，加强了法规业务培训，通过培训，使干部职工系统地学习和掌握了新的房地产管理的有关法规，及时更新房产管理知识，干部职工不同程度地提高了业务水平和工作能力，为我局房产管理事业实现新的发展打下良好的基础；今年上半年，全局没有人因违犯纪律或服务态度问题被实行责任追究。三是工作过程中投诉现象较去年明显减，形成了“依法行政、廉洁高效、服务人民、奉献社会”的行业新风。 www.dxs56.com

三、下半年反腐倡廉工作思路

１、继续开展学习教育，进一步提高思想认识。通过采取召开工作动员大会、结合开展局法纪教育月活动、制订学习方案、开辟宣传版报专栏等多种形式。使全体干部职工深刻领会贯彻中央纪委六次全会和市纪委七次全会精神，学习江泽民反腐倡廉重要思想和胡锦涛反腐倡廉重要指示。继续贯彻落实《实施纲要》的精神，进一步提高认识，统一思想，增强贯彻落实《实施纲要》构建惩治防腐败体系的责任感和紧迫感，以积极姿态和自觉的行动投入到工作中去。

2、 加强廉政文化建设，推进反腐倡廉工作。充分发挥“大宣教”格局的作用，调动局系统各方面共同参与廉政文化建设的积极性、创造性，通过生动活泼的形式、新颖的载体，在全局干部职工中营造起一种“崇尚廉政”、“以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。

 3 、突出重点，从源头上预防腐败现象的滋生 。加强财务管理，财务管理方面，对下属企事业单位的财务全面实行“统一核算、统一调度、统一审计、分帐管理”，强化财务监督，强化资金管理，切断腐败财源。同时充分发挥会计监督职能作用，各单位采购货物及办公物品实行政府采购或询价制度，杜绝腐败现象发生。

4、深化政务公开，广泛接受群众监督。进一步完善局机关、下属各单位政务公开的内容，把主要职责、办事依据及程序、收费项目、收费标准等政务上墙公示，在提拨干部、评优、评先、发展党员、发放生育指标等工作中也都实行公示，广泛接受社会群众监督；做好信访工作，对群众信访件及上级转办的信访件要及时登记处理。按照市委市政府的部署，认真抓好审批事项的精简，做到“应减必减”，对已公布取消的审批事项坚决执行，对保留的已进入市行政服务中心的行政事项，进一步规范管理。

5、加强对建设工程项目管理。在工程项目管理方面，按照公开、公平、公正的工程建设项目招标基本原则，坚决反对“人情工程”，对局里的工程项目均实行公开招标。在招标过程中，要坚持做到“三个公开”，即招标资料公开、评标办法和标准公开、评标结果和定标结果公开,不搞暗箱操作，充分体现公平竞争，更好地解决项目招标的公正问题和监督问题。

四、存在问题

一是对党规政纪的学习还抓得不够紧；

二是下属单位及对干部职工的检查监督力度还不够大。