煤炭企业适应市场运营机制
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[10-15 19:14:29] 来源:http://www.dxs56.com 企业工作总结 阅读:8672次
以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大型企业集团。我区东西部煤田相距四千多公里,煤种丰富、经营形式多样,建立大企业集团,走集约型经营之路有着较好的条件。今年,宝日希勒煤炭集团公司成立以来,采取边组建边运作的方式,生产、销售、经营、安全等方面均取得了较好的成绩。截止7月末,实现利润128万元。其中,统配系统实现利润77万元,地方系统摘掉了多年亏损的帽子,实现利润51万元,初步显示了大型集团公司的强大优势。另外,乌达矿务局决定同外地联建煤、电、铝联合工程项目,使煤炭资源能够在当地得到就近转化,减轻铁路运输压力,解决下岗人员再就业问题,为煤炭产业同高耗能产业的联合走出新路。目前,我们设想组建由西部乌达、海勃湾矿务局和伊盟鄂托克旗三家联合的煤炭集团公司;组建东部大雁、扎赉诺尔矿务局和宝日希勒三家联合的煤炭集团公司。前不久,自治区总工会对我区西部三个矿务局再次进行会诊,提出了“打破条块分割界限,走市矿联合发展之路”的建议。同时建议乌海市、包头市和矿务局,通过合资、股份合作、兼并等形式,联合实施大企业、大集团战略,作为市矿长期生存、共同发展的方针。通过实行矿务局和铁路局联合经营煤炭的办法,解决煤炭运力紧张问题。
六、建设好企业领导班子,强化组织保证
要建设好企业领导班子,充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。实践证明,搞好国有企业,关键是要有一个好的领导班子。全区煤炭企业各级领导班子都要以十五大精神为指针,组织广大干部认真学习邓小平理论,用邓小平理论武装全体干部的头脑。要根据煤炭部党组和自治区党委、政府的要求,搞好所属企、事业单位领导班子的业绩考核工作,在考核的基础上进行必要的调整,对那些不适应改革发展形势需求的干部要坚决换下。继续抓好后备干部队伍建设,尽快建立起一支数量充足,专业配套、结构合理、素质优良的后备干部队伍。继续加强党风廉政建设,全煤系统各级干部都要严格执行党员领导干部廉政准则,进一步转变工作作风,真抓实干,狠抓落实,把主要精力放在深入基层、调查研究和解决实际问题上,放在兢兢业业干事业上,千万不能把精力放在拉关系和应酬上,更不能放在经营个人私利上 www.dxs56.com
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