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企业创建文明单位汇报材料

[10-15 19:14:29]   来源:http://www.dxs56.com  政务工作总结   阅读:8492
概要:矿工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在矿内的局域网上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全矿上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。×、大力开展创先争优活动。为了发挥榜样的带动示范作用,以典型引路,我们近年来先后开展了以“实践三个代表,争做时代先锋”为主题的创先争优活动和各类先进的评比表彰活动,评选出一批职工普遍认可的作风过硬、业绩突出的先进集体、先进党支部、先进工作者、优秀党员、优秀团员青年、敬业标兵等一系列先进典型,并且对突出贡献的集体和个人给予重奖。近年来,先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和南开区优秀青年等荣誉称号。另外,我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动,教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范,争作社会的好公民、单位的好职工。为了扩大评优活动的宣传效果,在评比中,我们通
企业创建文明单位汇报材料,标签:政务公开工作总结,政务中心工作总结,http://www.dxs56.com

  矿工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在矿内的局域网上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全矿上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。

  ×、大力开展创先争优活动。为了发挥榜样的带动示范作用,以典型引路,我们近年来先后开展了以“实践三个代表,争做时代先锋”为主题的创先争优活动和各类先进的评比表彰活动,评选出一批职工普遍认可的作风过硬、业绩突出的先进集体、先进党支部、先进工作者、优秀党员、优秀团员青年、敬业标兵等一系列先进典型,并且对突出贡献的集体和个人给予重奖。近年来,先后有多名同志获得“十五”立

  功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和南开区优秀青年等荣誉称号。

  另外,我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动,教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范,争作社会的好公民、单位的好职工。

  为了扩大评优活动的宣传效果,在评比中,我们通过举办先进事迹巡回展,举办优秀事迹评比演讲大会,做到了职工广泛参与。通过评比表彰,不仅在全矿职工中树立榜样,使大家在行动上有了标尺,在工作中有了标杆,还切实通过评优活动,评出了团结向上的好作风,评出了相互学习好风气。形成了比学赶帮的良好风气。

  ×、开展业务竞赛活动。为了调动广大职工的学习热情和劳动积极性,鼓励职工刻苦钻研业务知识,不断提高业务水平,我们每年都要进行工程技术方案竞赛、优秀科技论文译文评比和青年科技论文评比活动。为技术人员展现才华搭建平台,为优秀人才脱颖而出创造条件。去年,我们还组织了全员参与的岗位练兵大比武活动,全矿共有×××人次参加了比武活动,评出××名岗位能手和××个优胜班组。在比赛中,职工们互相学习、互相切磋、共同提高,增进了技术交流。我们还充分发挥比武活动的载体作用,组织基层单位对本次技术比武的情况进行总结讲评,特别是针对竞赛中发现的问题进行了探讨,使各公司的学习培训工作更加有的放矢。

  通过多种形式的业务竞赛活动,激发了广大职工的学习热情,使学技术、比业务在我矿蔚然成风,为提高全矿技术水平起到了良好的促进作用。

  ×、开展健康有益的文体活动。丰富多彩的文体活动是精神文明建设的重要内容,也是思想政治工作的有效载体。每年的“七一”、“国庆”和矿庆期间,我们都要组织职工开展以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛,以及文艺汇演和和矿歌比赛等活动。今年国庆节期间,我们组织了“一家人”迎国庆大型职工文艺汇演,所有节目都是由职工自编自排自演,而且还邀请了部分职工家属登台表演和观看演出,其中三个优秀节目还参加了规划局文化艺术节的汇演。近年来,我们先后开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室,组建了职工集邮协会和摄影爱好小组。举办了职工文化艺术展、职工摄影作品展。组织职工开展保龄球、羽毛球、乒乓球和篮球比赛。举办“三八”妇女节和元宵节趣味运动会。为了调动青年职工的积极性,增强团组织的号召力和战斗力,发挥团员青年在全矿各项工作中的生力军作用,我们每年都要组织团员青年进行以增强团队意识为主题的拓展训练和青年联谊活动。

  通过开展丰富多彩的文体活动,不仅集中展现了大矿职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌,而且还陶冶了情操,营造了安定祥和的和谐氛围,增强了集体荣誉感和爱矿意识。

  (三)开展学习研讨活动

  干部队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标,近年来,矿党委本着抓学习先抓干部,抓统一思想,先抓党政一把手的思路,着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的思想教育以外,还组织学习了十六大以来,党中央重大会议精神以及各项重大方针政策,给每名党员发放了精神文明建设的书籍,给精神文明建设领导小组成员和支部书记购置了抓好精神文明建设的指导丛书,还将有关文件下发各支部展开学习讨论。邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座,通过观看教学片,组织干部学习“赢在执行”、“企业经理人”等现代企业管理知识。我们还先后组织全矿中层以上干部赴青岛海尔和沈阳有色大矿等知名企业和兄弟单位学习考察。在狠抓干部培训的过程中,矿党委还特别注意理论联系实际,做到学以致用,特别是我们每年要举办两次中层以上干部集中培训,围绕着加强精神文明建设、加强作风建设、改进经营服务水平等主题,结合我矿的工作实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全矿的经营发展战略。两年来,共撰写学习体会、论文和调研报告×××多篇。

  通过不断的学习、实践、交流研讨,使全矿各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。

  (四)加强环境建设

  环境建设的好坏,不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。为了改善职工的工作环境和生活条件,矿里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。为了改变过去办公条件差、办公设施简陋的状况,我们先后对办公楼进行了装修,重新配备了办公桌椅,所有办公室都安装了空调,在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新。针对我矿工程车辆和施工设备较多的特点,我们还重点对大矿的环境进行了综合整治,绿化美化环境,对车辆设备的存放划分规定区域,使大矿环境整洁有序,总体环境焕然一新,工作条件大为改善。今年,我们投资×××多万元进行基础环境建设,购置兴建新的发展基地,修建试验中心和办公楼。

  为了树立良好的外在形象,我们在硬件设施改造的同时,还加强了软环境建设。我们投资××万元统一制作了矿服,规范了单位标识的使用。对办公环境的卫生提出了规范化的标准。并且通过加大宣传力度和每月一次的检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少,使我矿的外在形象得到了进一步提升。

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