观点：职业规划专家洪向阳—《职业规划岗位资格证书》专家委员、向阳生涯首席职业规划师

　　如何对待两类“垃圾工作”

　　当你从目前的职业发展状态出发，分清楚了什么样的工作对你来说属于“垃圾工作”，接下来的问题就是聪明地处理它们。

　　可做不可做的“垃圾工作”——近而远之，尽量避免。千万别把大量的时间精力浪费在这类垃圾工作上，通常来说，这种工作就是做了与没做基本上一个样，老板最多口头上表扬两句，心里可能根本不说你好，而且对个人将来的提升一点用处也没有。所以，面对这些工作，一个办法，闪！闪不了，耗时间！

　　不得不做的垃圾工作——合理分配时间

　　这类垃圾工作其实在我们每个人每天的工作中是相当多的。对于这些必须做的“垃圾工作”，要学会在投入和产出之间算一笔账。虽然这些工作可能是领导关心的，可是没有人会表扬一个“垃圾工作”做的特别好的人，且这些工作重复一千遍，也不能给自己的职业提升带来多少价值。向阳生涯职业规划师的建议是，对待不得不做的“垃圾工作”，应该有个时间分配原则，也就是管好自己的工作时间，别被“垃圾工作”占用太多。

　　向阳生涯职业规划师支招

　　甩掉垃圾工作，实现工作价值最大化

　　根据向阳生涯的研究，处于企业中层管理层面的人员是最容易被垃圾工作而拖累的，大量存在的垃圾工作耗去了大把的时间和精力，使得他们的职业提升速度趋缓。甩掉垃圾工作，是将自己有限的工作时间价值最大化的关键。

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