述职报告范例
   20**年，我在xx市xx局党委的岗位上任职，负责党委全面工作。几年来，在省厅局党委的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，树立科学的发展观，围绕劳教工作的改革发展，团结和带领全体民警职工认真扎实地开展工作，做到立警为公、执法为民，推动了场所各项工作的全面、健康发展，取得了一定的工作成绩。现将一年来的工作情况向省局考评组汇报如下：

一、坚持理论学习，不断提高自身政治素质。

      坚持用科学的理论武装自己头脑，用正确的理论指导实践工作，努力提高“三种能力”。一是加强科学理论学习，努力提高政治理论水平和科学决策能力。通过参加各种集中学习、自学、培训和中心组学习活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大和十六届四中、五中全会精神，深刻领会其精神实质和科学内涵，不断提高自身思想政治素质。在学习中做到学以致用、学用相长，用科学的理论、方法、观点指导工作实践，不断完善和提高自身的执政能力和决策水平，从而适应由班子副手到行政主官角色的变化要求。二是勤于思考，不断提高政治鉴别能力。无论是在三明所纪检书记的岗位还是到南平所后任政委的岗位，我认为它都是党的路线、方针和政策的执行者，肩负着带领广大xx职工确保场所安全稳定，推动劳教工作改革创新，促进场所发展的重任。特别是到xx所后，我感觉自己身上的担子更重、责任更大，因此，时刻保持思想上的清醒和政治上的坚定，自觉地在思想上和行动上与党中央保持一致，坚持做到从政治的高度去认识和思考问题、解决问题，保持敏锐的政治觉悟，坚定正确的政治方向。三是加强实践，不断提高驾驭全局，把握规律，促进场所全面、协调、可持续发展的能力。坚持向实践学习，在实践中锻炼提高，对在重大问题的决策上以及关系场所发展的重要事项上，切实依靠党委一班人和民警职工的支持，坚持民主集中制，注重倾听群众的意见和呼声，广泛征求意见，克服主观主义，避免盲目性和片面性，努力减少工作失误，增强决策的科学性，促进场所全面、协调发展。

二、正确履行工作职责，推进场所发展

(一)      在纪检书记任上

1、认真履行纪检监察职责，重点抓了六项工作：

(1) 传达贯彻好上级会议精神，统一民警思想行动。主要是抓好中纪委、省纪委和全国全省司法行政系统党风廉政建设工作会议以及省厅局党风廉政建设会议精神和各项工作部署，把全体民警职工思想行动统一到上级精神和决策部署上来，统一到会议确定的各项工作目标和任务上来，并精心制定实施意见，逐项抓好落实。

(2) 加强宣传教育，筑牢民警反腐思想防线。坚持以宣传教育为先导，以开展先进性教育活动、“学条规、用条规”、季度廉政专题教育、党风廉政建设宣传教育月活动和“规范执行行为、促进执法公正”专项整改活动为载体，全面落实《实施纲要》要求，把反腐倡廉宣传教育深入到劳教执法各个环节，引导广大民警职工正确认识和把握反腐斗争形势，从而自觉抵御各种腐败思想，通过开展一系列的主题活动和专项教育活动，筑牢了民警思想上反腐倡廉的“防火墙”。

(3) 抓好党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。

把党风廉政建设与工作目标责任联系起来，实行“一岗双责”，层层签订责任书，形成一级抓一级，一级管一级的目标责任体系；二是进一步落实中层以上领导干部述职述廉制度、廉政档案制度、个人重大事项报告制度等，实行责任制的规范管理，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实；三是加强检查督促。做到“三抓”、“三结合”，即强化纪检监察抓督察、抓检查、抓考核的工作职责，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题。采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合，警务督察与责任落实检查相结合的办法，对各部门落实党风廉政建设责任制和工作目标责任制情况进行检查和考核，有力地推进了场所党风廉政建设责任制的深入开展。 www.dxs56.com

(4) 抓好“四个规范”，从源头上预防和治理腐败。一是规范建制。在所党委的领导下，牵头抓好各项制度建设，建立一套较全面的、操作性强、相互配套的制度，如制定了《国有资产管理规定》、《关于对工程建设物品采购进行全程监督的实施意见》、《关于公务接待工作的规定》等制度，坚持用制度管人管事，推进了从源头上预防和治理腐败的工作规程；二是规范工程建设和物品采购。对各种工程建设、办公用品、卫生所药品、食堂粮油等大宗物品，严格按照规定进行政府集中采购和招投标，严格操作程序，发现问题立即提出整改，防止不廉行为的发生。三是规范纪委书记谈话制度。在建立制度的基础上，进一步完善和规范了谈话目的、要求、程序，针对谈话对象中存在的问题提出整改意见，为他们指明工作方向。四是规范劳教奖惩考核。建立了劳教奖惩审批委员会，强化执法程序，对劳教人员的奖惩、请假、所外就医、所外执行进行审批把关，保证劳教执法的公正、公平。

(5) 强化监督和管理，确保公正文明执法。一是进一步推行所务政务公开。除有保密要求外，对能予以公开的进行全面公开，主动接受劳教人员及其亲属以及社会群众的监督，同时也使场所的各项所务政务工作受到全体民警职工的监督，较大限度地提升了民警职工的知情权，增强了工作的透明度；二是继续做好警务督察。作为“亮点”的警务督察工作，我不满足于取得的成绩，继续在实践中不断探索，进一步完善制度和措施，坚持做到“三抓”，以“三个体现”为主题，取得了较满意的效果，得到部厅局的肯定；三是进一步加强劳教执法监督。坚持关口前移，直接参与各执法环节，参加有关执法内容会议，对依法行政的行为给予认可，对执法偏差的给予纠正。同时认真落实好所长接待日制度、劳教人员解教谈话制度、劳教人员问卷调查制度和座谈制度，促进了所务公开工作的全面深入开展。

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