优秀思政工作者--__市第一人民医院纪检书纪__
医院健康发展的白衣护土

　　__同志从事政工工作已整整30年，先后在__市第一人民医院担任医技党支部书记、团委书记、组织宣传科科长、党委委员、纪委书记等职，在不同的政工岗位锻炼成长。他能够矢志不移地探索新形势下思想政治工作的规律，并结合医院实际，大胆创新思想政治工作的内容和方式，在医院三个文明建设中作出了突出贡献，得到了领导和群众的好评。

　　一、以提高思想政治素质为重点，切实加强政治理论学习，坚持用科学的理论武装头脑、指导实践

　　该同志十分重视自身的学习，通过不同形式和不同途径，系统地学习了马列的一些理论原著、《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》、《“三个代表”重要思想学习纲要》，特别是学习了中宣部编印的《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》，使政治理论水平进一步提高，更加坚定了自己的理想、信念和政治立场，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了对新生事物以及社会现象的判断力，在政治上始终与党中央保持一致。在学习中，弘扬求真务实之风，注意把理论与实践结合起来，运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题，坚持用“三个代表”重要思想指导医院思想政治工作的实践，做到学以致用，把党的方针、政策落实到工作中去，创造性地开展工作。

　　二、以强化干部职工队伍素质为核心，重抓教育和引导，着力培育“一院人”特有的崭新形象

　　一是抓理论教育，用先进的理论武装人。他平时重视抓干部职工的政治理论学习，针对医院业务工作较忙的特点，充分利用院周会、科务会、晨会等活动把政治学习作为一项内容穿插进去，对科主任、支部书记提前辅导，坚持每次学一点、积少成多、易于接受，提高了教育效果。还把政治理论教育贯穿于业务工作之中，同布置、同检查、同考核，全力打造学习型的医院。

　　二是抓医德教育，培养德艺双馨的医疗人才队伍。这几年，他把心思主要用在教育和做人的工作上，组织相关科室参加实施了医德医风查房制度，明确查房时间、内容和形式，起到好的效果。在__市首先推行了医德医风教育学分制度和考试制度，把医德教育学分与考试成绩列入医务人员医德医风考核内容，建立医德医风档案、行风评议档案及医德医风评议卡，完善了医德教育的体系。

　　三是抓医院文化培育，树立医院精神品牌。在院党委统一领导下，全力打造具有鲜明特色的“一院文化”。提炼了“院训”的基本精神是：“以病人为中心，视患者如亲人，患者满意是我们始终如一的追求”。提出了“团结、创新、求实、敬业”这八个字作为“一院精神”，使之成为“一院人”共同的理想、信念和追求，塑造“一院人”的崭新形象。他还充分利用分管工会、团委等工作的机会，通过组织丰富多彩的文化活动，营造深厚的医院文化氛围，活跃医院文化生活，培育人文素养，提升医院的文化品味。

　　三、以创建文明卫生行业为载体，坚持以服务病人为中心，努力提高医院文明程度，大力树立医疗行业新风尚

　　__同志作为医院创建领导小组办公室主任，积极组织开展了医院文明行业的创建工作，并把创建作为思想政治工作的有效载体，紧紧围绕“为人民健康服务、树卫生行业新风”这一主题，把端正服务思想，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量作为工作重点，努力提高广大职工的文明素质和医院的文明程度，促进了医院三个文明的建设。

　　第一，加强对创建的组织领导，广泛宣传发动，使广大干部职工充分认识文明创建工作的重要性和必要性。

　　第二，以多种形式为载体，促进创建活动深入开展。一是开展以弘扬白求恩精神为主题的“白求恩杯”竞赛活动。通过学习当代“白求恩”的先进事迹，组织竞赛评比，使白求恩精神在我院得到进一步发扬，涌现出一大批医德好、服务优、责任心强、技术精的“白求恩式”医务人员。二是组织医院“十大窗口”文明规范服务竞赛活动。对窗口岗位的服务要求、岗位职责、工作流程进行了进一步规范，做到《文明服务规范》贴在窗口、记在心里、落实在行动上。三是开展了“正行风，树形象，满意在一院”的活动，以人民群众满意为标准，坚持“评、纠、建”相结合的原则，按照“抓重点，攻难点，重治本，求实效”的工作思路，精心动员部署，深入自查整改，全力践诺公示，不断提升医院行风职业道德建设的水平。 www.dxs56.com

　　第三，落实优质服务措施，确立行风的行为规范。在全市率先组建“门诊一站式服务中心”，集院长代表、导医导诊、方便门诊、审批服务、咨询服务、预约服务、便民服务、发放报告等八项服务为一体，受到患者好评。实行“112”后勤保障服务一线通，24小时专人值班。对社会公开作出八项服务承诺，凡是承诺的内容坚持不折不扣地做到，并不断根据医院的发展和病人的需求，完善和更新承诺内容，使人民群众感受到我们的诚意和信用。

　　通过广大职工的共同努力，创建工作取得了显著成效，医院多次被评为省、市级文明单位和首届“全国明明白白看病，百姓放心医院”，一个病区被授予“全国青年文明号”，近十个部门被评为省、市级“青年文明号”、“巾帼示范岗”，多个科室、病区挂上了“文明科室”、“文明病区”的牌子。

　　四、以建立健全党风廉政建设责任制为龙头，加大落实和监督力度，切实加强党风廉政建设和医院行风建设

　　作为纪检书记，他积极履行工作职责，在院党委领导下，进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全各项规章制度，加强民主监督，为医院的健康发展保驾护航。

　　1.认真实行党风廉政建设责任制，强化廉洁自律工作。一是在干部选拔任用上，按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求，坚持公开选拔和竞争上岗，热点岗位干部进行交流轮岗。二是在基建和物资采购上，积极推行公开招标议标，积极参与其中，实行全过程监督。三是坚决执行卫生系统“十不准”的规定，坚持领导干部个人生活重大事项及收入申报制度。

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