在某机械加工厂审核时，上午在车间发现某关键件的生产，车间抱怨工件的热处理有问题，工件有的过硬无法加工，经与审核热处理车间的审核员进行沟通后，热处理作业过程完全符合工艺要求，没有问题，他凭借多年审核的经验意识到可能是投入机械加工之前的毛坯存在问题；下午在审核检查科时，他有意识抽查该关键件的毛坯进货检验情况，发现该关键件进货材质与工艺要求不符，但得到了相关部门的认可做了让步接收，于是他立即到投料部门查看投料情况，结果发现供应部门未将让步接收的毛坯与其它合格毛坯区分投入生产，对让步接收的毛坯未进行有效标识，同时也未将让步接收毛坯的材质成份信息传递到热处理车间，以便热处理采取不同的热处理工艺，从而查清了机械加工车间抱怨的真正原因，找出了管理上的漏洞，审核工作受到了被审核方的高度评价。 

做行业的带头人  积极开展培训工作

随着管理体系认证工作的开展，越来越多的组织通过了管理体系认证，越来越多的人员走入了内部审核员的行列，社会各界对认证企业所做的质量管理工作给予了很大的认同和关注；而另一方面，由于受内部审核员素质的影响，审核走过场，审核的有效性差等问题逐渐在质量管理体系实施中暴露出来，影响了企业质量管理体系健康运行。在管理体系审核中，内部审核员作为审核工作和认证工作开展的主体，其审核水平，审核方法和审核的一致性等方面的素质对内部审核工作质量有着直接的影响。因此，研究和完善内部审核技术与方法，对于提高企业内部质量审核的客观性、公正性和有效性乃至全面提升认证企业工作质量起着至关重要的作用。戴光明同志自从事企业质量管理工作以来，刻苦学习科学技术，钻研质量管理知识。他不断自己学习，还有计划、有组织的安排对企业质量管理人员进行质量管理科学的培训，组织专门培训30多起，1000多人次，在企业咨询、审核中间接培训相关人员达10000多人次，教会了一大批质量管理人员，从而使企业在内部质量管理和实施内部质量管理体系审核中培训了一大批业务骨干，有力的保证了企业内部质量管理和内部质量审核的基础，为全面提升青海企业质量竞争能力做出了很大贡献。 www.dxs56.com

几年来，他干一行、爱一行、钻一行，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输、对于工作他永不放松，以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战......

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