交警大队优秀基层单位申报材料
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[10-15 18:32:55] 来源:http://www.dxs56.com 申报材料 阅读:8672次
XXXX大队现有XX名民警,其中党员XX人,团员XX人,下辖X个中队,担负着XXXX平方公里区域范围的交通管理任务,管辖XXX、XXXX、XXXXX等近XX公里的市区主干道和XXX、XXX共计XXXX公里的国道线,为XX重要的交通“走廊”,工作任务繁重而艰巨。
XXXX年,XX交警大队在支队党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧围绕中心工作,结合交通管理工作实际,从规范执法、优质服务入手,努力改进工作作风,提高工作质量。通过全体民警的锐意进取,发奋拼搏,扎实创建,从而使队伍建设和业务工作始终保持了快速、稳健、高效的发展态势,圆满、出色地完成了全年各项工作任务。
全年,大队民警没有发生一起违法违纪事件;承办的所有行政、刑事案件在历次质量检查考评中均达到良好以上,无一起一般或劣质案件;“压事故、减伤亡”工作取得明显成效,事故死亡人数持续下降;大胆创新,积极推行勤务制度改革;全力以赴完成“畅通工程”部、厅两级考核评估验收工作。同时,各类信访投诉较往年有大幅度的下降,杜绝了各类信访投诉尤其是“96666”公务员投诉的有责性,在20**年XX区人大、政协“两会”期间,也未发生一件人大代表、政协委员针对大队工作及民警情况的建议、提案。期间,还接受了市人大定向考核公安机关小组的检查评议,获得了良好的评价和赞誉。
一、明确目标,团结奋进,作风建设健康发展
大队党支部首先从加强干部队伍的自身建设入手,花大力气构造一个团结奋进、坚强有力的领导集体。从而为大队工作的全面、稳步发展打下了坚实的领导基础,提供了可靠的组织保障。
“以一流的班子,带出一流的队伍,创造一流的业绩”。这是大队党支部所确定的总体目标和主攻方向。加强自身建设,充分发挥各级干部的榜样作用,以过硬的工作作风,严谨的工作态度,强烈的人格魅力凝聚人心、感召力量是大队党支部实现上述目标的具体行动。为此,在工作中,各级干部都能时时刻刻关注自身形象的塑造,以身作则,身体力行,坚持做好“三个表率”:一是做学习的表率。无论工作多么繁重艰巨,在“一班人”的带领下,全体干部始终坚持开展定期学习活动,并把此作为吸取养分,增长知识,完善自我的有效途径长抓不懈。二是做勤政廉洁的表率。在工作中时刻牢记勤政廉洁的从政原则,以高标准要求自己、规范自己、警醒自己,自觉地加强党性锻炼和修养,模范遵守各项工作纪律,在全体民警中树立起良好形象和领导权威。三是做坚持原则团结协作的表率。一年来,凡涉及大队的重大问题或事项,支部能充分发扬民主,集体讨论、集体研究决定,不搞“一言堂”。本着公开、公正、合理的原则,严格按照组织要求顺利完成各项工作,没有产生任何不良反响。此外,大队党支部经研究决定,郑重地向全体民警作出了“不占、不贪、倡廉”的三项承诺,凡是要求民警做到的,自己首先做到,凡是要求民警不做的,自己坚决不做。同时,在思想上自觉筑起拒腐防变的堤坝,消除和抵御各种不良思想的影响和侵蚀,尤其对于各种非公务性或可能影响公正执法的交往和宴请以及单位、个人馈赠的物品,坚决予以拒绝,为全体民警做出了榜样。“一班人”还在总体制定全大队工作方案、步骤的同时,把工作的重点放到了基层。为此,班子成员纷纷深入到各自联系的中队,就中队工作给予具体的指导,并广泛与中队民警开展谈心,了解情况,做好针对性的工作。针对存在的问题和差距,进行剖析,并提出了改进措施,使大家认清问题的症结,明确了努力的方向,为各项工作的顺利开展和取得成效创造了条件。
经过对民警队伍深入细致地研究分析,大队按照“从严从高”的要求,坚持以强化教育、管理监督为抓手,把全面消除各类违规现象作为基点,采取有效措施予以强化,着力造就一支思想过硬、纪律严明、作风扎实、能征善战的、强有力的战斗集体,使业已取得的工作成绩得以巩固和发扬。 www.dxs56.com
XX交警大队把提高民警队伍的思想素质作为一项首要任务抓紧抓实,建立健全学习制度,制订周密的学习计划,确定内容丰富的学习专题,组织民警系统学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,十五届六中全会、党的十六大精神,以及上级机关的有关文件,还先后数次邀请有关人士为全体民警作专题讲座,确保全体民警在思想上、行为上与创建要求相一致。并主动与有关业务部门联系,为民警上业务指导课,学习法律知识和业务知识,学习公安民警的职业道德和行为规范。通过学习教育,强化了全体民警职业理想、职业责任和职业纪律教育,提高了全体民警的思想道德素质、业务技能和执法水平。此外,大队还专门建立了廉政法规学习制度。大队定期组织全体民警开展反腐倡廉和遵纪守法教育,并经常性地组织每个党员和民警反复温习自己签订的《党风廉政责任书》和《行风建设责任书》,加强警示教育,并根据大队实际,相继开展了行风建设回头看和纪律作风教育整顿活动,从而在思想上、制度上为全年的整体工作打下了良好的基础。一年来,全大队的民警无一人发生违法违纪事件,并在支队组织的党风廉政建设责任制执行情况考核评比中获得满分。
二、夯实基础,稳步推进,队伍管理规范有序
XX交警大队在工作中坚持从规范着手,从基础着力,建立了严格科学的规章制度和工作规范,采取有力措施,确保了各项工作的有序进行。
(一)广辟渠道,采集社情民意。一是设立了大队干部信访接待日,确定大队干部轮流坐班接待信访群众,努力为群众排忧解难。内容以咨询事故处理、占道审批、秩序管理为主。二是搭建桥梁,广开言路,主动接受群众监督。大队共制作10余只“创满意活动意见箱”,设置在大队部、各中队部以及辖区内的各镇政府和街道办事处,每周开箱收集一次,并承诺凡署名的投诉一周内定于答复,同时公布了举报电话。三是组织人员开展定点走访调查。大队确定由干部带队,对辖区内政府机关部门、街道(镇)、厂矿企业以及道路沿线单位进行定点调查走访,了解人民群众对交警部门执法、服务等方面的意见。还委托部分行风监督员参与调查收集意见,帮助查找管理工作和队伍建设中存在的问题。目前,大队正在按照支队的部署,认真开展“千名民警走万家”的走访活动,广泛征求社会各界的意见和建议,进一步促进行风建设。
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