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利川市创建农村基层党组织先进县市报告

[10-15 18:32:55]   来源:http://www.dxs56.com  申报材料   阅读:8201
概要:(三)围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。 1、抓好“三级联创”活动总体要求和具体目标的制定。我市“三级联创”活动的总体要求:坚持农村党的“三级联创”活动与建立健全党员先进性长效机制相结合、与构建和谐社会和建设社会主义新农村的新任务、新要求相结合,坚持与时俱进,不断丰富“三级联创”的内容,提高创建水平。我市“三级联创”活动的具体目标: 20**年,启动全市14个乡(镇)党委和578个村(居)党组织“五个好”目标的创建工作;市委重点抓好3—5个乡(镇)党委和100个村党组织“五个好”目标的创建工作,作为全市农村党的建设“三级联创”活动的示范点;20**年12月底前,力争90%以上的乡(镇)党委达到“五个好”的创建目标,80%以上的村党组织达到“五个好” 的创建目标,全市达到农村基层组织先进县(市)目标。 2、落实管党责任制。市委成立了党建工作领导小组,由市委书记任组长,副书记任副组长,组织部长任领导小组办公室主任,相关部门领导为小组成员。市委党建工作领导小组每季度召开一次例会,专题听取情况汇报,研究解决在基层组织建设中的重要问题。全市各乡镇、市
利川市创建农村基层党组织先进县市报告,标签:先进集体申报材料,文明单位申报材料,http://www.dxs56.com
(三)围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设。
1、抓好“三级联创”活动总体要求和具体目标的制定。我市“三级联创”活动的总体要求:坚持农村党的“三级联创”活动与建立健全党员先进性长效机制相结合、与构建和谐社会和建设社会主义新农村的新任务、新要求相结合,坚持与时俱进,不断丰富“三级联创”的内容,提高创建水平。我市“三级联创”活动的具体目标: 20**年,启动全市14个乡(镇)党委和578个村(居)党组织“五个好”目标的创建工作;市委重点抓好3—5个乡(镇)党委和100个村党组织“五个好”目标的创建工作,作为全市农村党的建设“三级联创”活动的示范点;20**年12月底前,力争90%以上的乡(镇)党委达到“五个好”的创建目标,80%以上的村党组织达到“五个好” 的创建目标,全市达到农村基层组织先进县(市)目标。
2、落实管党责任制。市委成立了党建工作领导小组,由市委书记任组长,副书记任副组长,组织部长任领导小组办公室主任,相关部门领导为小组成员。市委党建工作领导小组每季度召开一次例会,专题听取情况汇报,研究解决在基层组织建设中的重要问题。全市各乡镇、市直部门党委(党组)书记为抓党建工作的第一责任人,分管领导为直接责任人,领导班子成员分工协作,齐抓共管。
3、加强村党组织建设。在农村基层组织建设中,党支部班子建设是必须始终抓住不放的核心问题。20**年我市村支部通过换届,选举产生村支部书记570人(书记主任一肩挑的214人,高于全州水平的7.5%),年龄35岁以下的42人,占8%;36-45岁的346人,占60%;46-60岁的18人,占32%。高中(中专)以上文化的占68%。换届后村级班子年龄、文化结构和工作能力得到了明显的改进和加强。对新的村级领导班子从思想、作风、领导方法和领导艺术等方面加强教育和培训,使他们每一位成员,牢固树立共产主义的坚定信念,树立无产阶级的人生观、价值观,树立密切联系群众、真抓实干、吃苦耐劳的良好作风,增强对市场经济的适应能力,提高带民致富的本领。 www.dxs56.com
4、健全农村基层组织建设保障措施。一是突出“有人管事、能管好事”,建立一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的农村基层干部队伍,实现有人管事,能管好事。在农村基层干部队伍建设上,市委本着“选好、教会、管住、用活”的工作方针,不断完善用人机制,坚持开展后进村和软弱涣散村的整顿工作,实现了干部队伍的风正、气顺、心齐。二是突出“有钱办事、能办成事”,建立保障机制。市委把改善和规范村级组织办公活动场所作为深化“三级联创”的一个重要内容来抓,决定在充分发挥已建成办公活动场所功能作用的基础上,三年内全面解决115个基础条件较差的办公活动场所问题。资金主要采取上级补助一点、财政预算一点、部门帮扶一点、乡镇列挤一点、村级自筹一点、社会捐助一点等“六个一点”的筹措渠道。三是突出“有效措施、确保稳定”,保障农村基层干部的基本待遇,稳定农村干部队伍。市委、市政府对农村基层干部的实际困难与问题给予高度的重视和关心,在财政十分紧张的情况下,从财政挤出资金50万元,建立村干部岗位津贴,实行村干部的报酬与工作实绩挂钩,组织专班深入调研,积极探索村干部养老保险、离职补偿等问题,尽最大努力解决其后顾之忧,提高工作热情和积极性,稳定农村的基层政权。同时,按照省、州有关要求,精心组织从优秀村干部队伍中招录公务员的考试工作。
5、建立部门联动机制。全市有关部门密切配合,形成了齐抓共管的工作格局。组织部门发挥牵头作用,协调相关部门搞好活动的规划、组织检查和工作指导;纪检监察部门研究制定农村基层党风廉政建设的指导意见,加大对《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的贯彻落实力度;政法部门抓好“平安乡村”、“和谐院落”创建工作指导,确保农村社会稳定;民政、共青团、妇联等单位抓好村委会、团支部、妇代会等村级组织配套建设;财政部门为创建活动提供必要的经费保障;市直单位做好扶贫联系点的帮困工作;市直涉农部门为发展农村经济提供必要的业务指导、技术服务;市直各部门党组织切实做好党员服务群众工作,认真开展“三进三服务”活动和服务承诺,把机关党建与农村“三级联创”活动结合起来,目前,全市已基本构建成市直、乡(镇)、村联动体系。
6、狠抓农村党员队伍建设。①抓党员发展工作。一是大力实施“把致富能手培养成党员,把党员培养成致富带头人”的先锋工程,发展文化程度较高“双带”能力较强、在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年入党,切实解决农村党员队伍年龄老化、结构不优先锋模范作用不明显等问题。近两年来共发展党员793 名,35岁以下的523人,大学本科以上学历60人,大学专科以上学历195人,高中(中专)以上190人。二全面推行发展党员“四制”工作,坚持标准,规范程序,严格操作,突出重点,改善结构,注重在农村生产能手、外出务工人员中发展党员。②抓流动党员管理。一是搞好《流动党员活动证》发放工作。全市共发放《流动党员活动证》1450个,基本上掌握了流动党员的具体情况,进一步摸清了底数。在发放过程中,坚持与提高党员教育管理有机结合,增强了党员的党性党纪观念,促进了党员政治思想素质的提高。二是推行“双联双管”制度。对于流动党员的管理,各街道办事处党委、各社区党组织根据属地管理原则,采取逐户上门登记的方式,摸清各自辖区流动党员底数并登记造册,建立了流动党员信息库,共建立流动党员信息库17个,并确定专人对信息库进行管理维护,实行动态管理。③抓党员教育培训。一是建立分级培训培训机制。市级培训由市委组织部、市委党校负责,今年内完成对全市893名村主职干部的全部集中轮训;乡镇级由乡镇党委负责,对村非主职干部和村后备干部进行集中轮训;村级由村党支部负责,对村所属的农村党员进行培训。市级培训避开农忙时节,在年内分7期,对全市所有的村主职干部进行轮训。市委组织部会同市委党校,制定了详细的培训计划,科学设置培训课程,丰富培训内容,创新培训方式,务求培训实效。培训内容主要包括国家方针政策、新农村建设、“三级联创”、时事政治、村规民约、农村适用科技、应用文写作、如何当好一名村干部等,培训方式主要采取市委书记、市长讲课、教师授课、座谈,市直部门负责人(专家)现场答疑,组织参观,村官讲村官听等。目前,已完成市级培训3个班次240人的培训工作。二是由市党建工作领导小组牵头组建市委理论宣讲团,不定期到有条件的乡镇或村,对农村党员普遍进行理论宣讲,并将宣讲稿印发到各村党支部组织学习。三是编印农村党员学习教育培训资料。将农民普遍关注的热点问题、国家最新的相关政策、农业科技等内容汇编成小册子,印发到每个农民党员手中。四是充分利用网络媒介,在“利川党建网”中开设视频点击窗口,播放党员电教片。五是组织党员过“党建日”活动。“七.一”前后,以支部为单位组织党员集中“重温一遍入党誓词、看一部电教片、听一次党课、致党员一封公开信、开展一次交心谈心”为主要内容的党建日活动。六是分期分批组织村主职干部外出学习、考察,开阔视野,增长见识,提高素质。④抓农村党员承诺制和无职党员设岗定责工作。我市近年来积极探索新形势下农村、社区无职党员服务群众的方法和途径,推行党员承诺制,开展无职党员设岗定责活动。为不断拓宽党员联系和服务群众的渠道,增强党员意识,市委组织部下发了《关于在全市推行党员联系和服务群众承诺制的实施意见》,进一步明确了机关事业单位党员、农村党员、企业和“两新组织”党员、离退休党员等不同类型党员联系和服务群众的承诺内容,分为“提”、“审”、“定”、“示”、“践”、“督”、“评”、“奖”等八个步骤,开展党员联系和服务群众承诺,目前,全市以支部为单位正在组织实施。建南、元堡、谋道、毛坝、广电和电力等单位行动很快,发出承诺书15万多份,深受广大人民群众好评。 www.dxs56.com

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