毕业论文 校园活动 入党 考试

留学 励志 校园爱情 大学 高考

实习实践 简历大全 就业指导

职业规划 自荐 面试 应聘 鉴定

电脑学习 网店 销售 电话营销

市场营销 电子商务 成功创业

总结 报告 计划 体会 方案 党团

材料 发言 行政 合同 礼仪 演讲

热点专题: 大学专业介绍 高校网址 人生格言 人生感悟 留学签证 世界名校 公务员考试 计算机四级考试 考研试题 自学考试 大学英语四级考试 大学英语六级考试 职业规划 校园活动策划 社团活动策划 教育论文 管理论文 大学生入党 求职信 应聘信 自我评价 团日活动 社团活动总结 实习报告 实习周记 大学实习 社会实践 暑假社会实践
搜大学资料:
搜营销资料:
全站搜索:
当前位置:大学生无虑网公文范文策划方案规章制度县水利电业有限公司劳动管理制度» 正文

县水利电业有限公司劳动管理制度

[12-28 16:10:14]   来源:http://www.dxs56.com  规章制度   阅读:8433
概要:一、总则1、根据国家《劳动法》等法令法规和本公司的经营目标与计划,为使广大员工做到安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务,为此,必须加强劳动纪律,健全劳动管理制度,确保生产工作秩序良好、有序进行,特制订本制度。2、本制度适用对象为公司全体员工。二、劳动纪律1、遵纪守法,自觉遵守本公司的规章制度,努力学习政治、文化和业务技术,积极参加岗位培训、岗位练兵、事故预想与反事故演习、“双增双节”活动、社会主义劳动竞赛活动,提高思想政治素质和文化道德素养,提高业务技术水平。2、文职人员着装要整洁大方,其余工种职工着装要符合安全、劳保的要求。3、实行挂牌上岗,上班必须登记(翻牌,经批准外出办事,如实填写《外出办事登记表》)。4、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,准时上下班,上班即上岗,专心工作,专心操作,专心制作,专心施工,提高工时利用率;不旷工,不脱岗,不串岗,不睡岗,不在岗吃零食,不干私活,不看与本岗位无关的书报,不在办公室(工作、施工区域)闲谈、喧哗,不妨碍他人工作,不带小孩上班。5、熟悉本岗位和主要工种的职责、权限与规章制度
县水利电业有限公司劳动管理制度,标签:公司规章制度范本,工厂规章制度,http://www.dxs56.com

  一、总则

  1、根据国家《劳动法》等法令法规和本公司的经营目标与计划,为使广大员工做到安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务,为此,必须加强劳动纪律,健全劳动管理制度,确保生产工作秩序良好、有序进行,特制订本制度。

  2、本制度适用对象为公司全体员工。

  二、劳动纪律

  1、遵纪守法,自觉遵守本公司的规章制度,努力学习政治、文化和业务技术,积极参加岗位培训、岗位练兵、事故预想与反事故演习、“双增双节”活动、社会主义劳动竞赛活动,提高思想政治素质和文化道德素养,提高业务技术水平。

  2、文职人员着装要整洁大方,其余工种职工着装要符合安全、劳保的要求。

  3、实行挂牌上岗,上班必须登记(翻牌,经批准外出办事,如实填写《外出办事登记表》)。

  4、严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,准时上下班,上班即上岗,专心工作,专心操作,专心制作,专心施工,提高工时利用率;不旷工,不脱岗,不串岗,不睡岗,不在岗吃零食,不干私活,不看与本岗位无关的书报,不在办公室(工作、施工区域)闲谈、喧哗,不妨碍他人工作,不带小孩上班。

  5、熟悉本岗位和主要工种的职责、权限与规章制度工、法令、法规、禁令、技术业务,熟悉所轄设备构造、性能、系统布置和工作原理、工艺流程(工作规范)、操作规程、质量评验标准,熟悉操作和一般的维修技能,掌握故障处理方法及应急措施。

  6、按工作、施工计划和调度命令工作(施工),严禁违反规章制度、违章调度或不服从调度指令操作(施工),严禁故意延误电力设施抢修或抢险救灾供电,严禁野蛮作业,精心设计,精心组织,精心施工,精心使用和保管图纸和有关质量资料,严禁损坏,严禁丢失。

  7、服从安排,听从指挥,不得无理取闹;团结同志一道工作,搞好同志之间和班、组之间的协作,互相帮助,互相支持,为下一道工作(施工)工序创造良好条件;不隐瞒(工艺、施工、仓库、办公)安全隐患,并提出整改意见;工作(施工)中与其他同志或其它班、组发生原则问题纠纷,做到有理、有据、有节地加以解决,实事求是地向本公司领导或有关部门反映;严防重大质量、设备、伤亡、火灾、爆炸事故(见补充件1)发生。

  8、施工(工作)时,按计划和规定领料,做到手续齐全,物放有序,使用不超支,剩余料还库,工完物净,工完场清;严禁丢失、损坏、外流工具、器材、物资和办公用品;不违章用材、用能(见补充件2)。

  9、文职人员(含其它工种兼文职工作的职工)所负责的原始记录、统计、表报、台帐,记载要清楚,数据要准确,内容要完整,填写要真实不漏项,传递要及时,做到系统化、规范化、档案化;向有关部门和领导提供所需的数据、表报、资料要准确、迅捷;认真做好信息的收集、健全和反馈工作。

  10、严格遵守《全国供用电规则》和《供电职工服务守则》,接待用户,文明礼貌,态度和蔼,使用文明用语,杜绝服务忌语,按规定及时处理和回答用户来访(来信)提出的问题;遵守职业道德,不以电谋私,为用户服务,不吃“人情饭”,不收“红包”,不“卡”、“拿”、“要”,不勒索用户。

  11、在岗要遵守社会公德,执行工作(施工)任务时,遵守有关法令法规,遵守社会公共秩序,不赌博,不斗殴,不参与其它违法活动。

  12、积极参加技术革新、合理化建议活动,培养积极向上的工作作风,比安全,比质量,比效益,比贡献,正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系。

  13、文职人员,尤其是企业管理工作人员(各科、室、站正副职),在执行劳动纪律方面,要成为广大职工的楷模,要坚守工作岗位,忠实履行岗位职责,艰苦奋斗,坚持原则,作风正派,严于律己,团结协作,办事公道,勇于批评与自我批评,深入基层和生产(施工)第一线,搞好调查研究,增强班、组建设意识,增强提高班、组管理水平意识,增强群体先进意识和全面质量管理意识,经常检查本部门、本岗位和主要工种各项岗位职责的贯彻落实,检查所轄班、组执行工作(施工)计划进度和职工思想工作动态,及时总结先进班、组的先进经验,及时发现好人好事和工作(施工)中的问题,严格进行劳动纪律考查和劳动管理制度考核,实事求是地向上级反映,做好各种信息的收集和反馈工作,准时上报各种工作总结(工作汇报材料),当好公司领导的参谋和助手,全面完成各项工作任务和年度经济 (工作)考核指标。

  14、劳动管理是生产现场管理的重要内容,公司对劳动管理实行统一领导,分级管理,层层负责的办法。劳动纪律的执行情况直接与经济利益挂钩。公司企管委不定期进行检查考核,发现问题及时处理,及时公布。 www.dxs56.com

  三、职工请假的有关规定

  (一)事假

  1、因私事不能上班者,必须事前书面请假,准假后方能离开本岗位,如因特殊情况(本人或家属发生急、重病和意外重大事情)不能事前请假或延长假期时,应用电话方式补办请假、延假手续。

  2、因私事请假,原则上每次请假天数最多不超过十天,全年累计请假天数最多不超过二十天,事假一律不计出勤,扣发工资。

  (二)工伤假

  因工负伤,必须凭“工伤事故报告单”或医院工伤事故诊断书,经公司行政科审批后方可按工伤处理。否则按病假处理。

  (三)非因工伤假和病假

  1、非因工负伤和病假一律要有医院证明,外诊病假要有乡、镇卫生院以上医生证明,经领导批准后方能生效,如不按上述办理者,一律按旷工处理。

  2、因病或非因工负伤假期的生活待遇按照《关于国营企业职工病伤假期间生活待遇问题的通知》办理。

  (四)婚假

  结婚可持证明到公司行政科办理允假手续,假期按有关规定办理,若无故延长假期者,按事假处理。

[1] [2] [3] [4]  下一页


Tag:规章制度公司规章制度范本,工厂规章制度策划方案 - 规章制度

《县水利电业有限公司劳动管理制度》相关文章: