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乡镇中心学校工作计划

[10-15 18:33:54]   来源:http://www.dxs56.com  个人工作计划   阅读:8324
概要: 本期我校工作的基本思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届六中全会和全国十届八大五次会议精神,紧紧围绕开发区教育中心和中心学校的工作要点,牢固树立科学发展观,以“抓发展,抓改革,抓管理,抓质量”为目标,以“课题探究,交流互补”为契入口,大力加强教师的职业道德和学生的思想品德教育,加速推进课堂教学改革,逐步完善目标管理体系,坚持“科研兴校”的发展战略,着力搭建教师成长、学生成才的发展平台,努力打造平安、和谐的校园环境,努力创办人民满意的教育。 一、强化德育工作,增强服务育人意识 1、进一步加强师德教育,营造乐教、敬业的育人氛围。教师是教育兴衰的关键,也是学校发展的中坚力量,加强师德教育是时代的呼唤,是教育发展的必然。因此本期学校将师德教育作为重点工作,组织教师系统地学习有关的法律法规和《教师职业道德规范》,依据市《教师行为“八不准”》和开发区教育中心、中心学校的有关规定,采取有效的监管措施,“敬业、爱生、严谨、进取”的教风逐步形成。 2、进一步搞好师德建设提高年工作。学校将借助师德提高年的契机,适时开展职业道德教育
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 本期我校工作的基本思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届六中全会和全国十届八大五次会议精神,紧紧围绕开发区教育中心和中心学校的工作要点,牢固树立科学发展观,以“抓发展,抓改革,抓管理,抓质量”为目标,以“课题探究,交流互补”为契入口,大力加强教师的职业道德和学生的思想品德教育,加速推进课堂教学改革,逐步完善目标管理体系,坚持“科研兴校”的发展战略,着力搭建教师成长、学生成才的发展平台,努力打造平安、和谐的校园环境,努力创办人民满意的教育。
 
一、强化德育工作,增强服务育人意识
 1、进一步加强师德教育,营造乐教、敬业的育人氛围。教师是教育兴衰的关键,也是学校发展的中坚力量,加强师德教育是时代的呼唤,是教育发展的必然。因此本期学校将师德教育作为重点工作,组织教师系统地学习有关的法律法规和《教师职业道德规范》,依据市《教师行为“八不准”》和开发区教育中心、中心学校的有关规定,采取有效的监管措施,“敬业、爱生、严谨、进取”的教风逐步形成。
 2、进一步搞好师德建设提高年工作。学校将借助师德提高年的契机,适时开展职业道德教育活动,使教师从活动中感悟和提高自己的职业观念,学校拟于3月初举行德育论文征选评比,从交流中探究,从交流中提高,与此同时学校党支部加强党员教师的教育,充分发挥党员教师的骨干作用并计划“七、一”前夕,组织党员教师参观“独秀”园和“革命博物馆”等红色之地,感悟革命先烈为革命英勇献身的精神和革命前辈成长的艰苦历程,坚定从自己的职业意志,更好地从事教育工作。5月底举行班主任经验交流会。
 3、进一步加强学生的思想道德教育。学生是祖国的未来,其品行优劣不仅关系到学生的成长,而且关系到国家与民族的兴衰。因此,本期学校将认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,切实加强未成年人的思想道德建设,全面落实“人人育德,德育人人”的德育观念。
 少先队、教导处及有关部门,要坚持以人为本,整体规划,广泛开展“知荣辱,树新风”的爱国读书活动和“让校园更美丽”和“我是学校小主人”的主题班队会,让学生认识到搞好环境建设是热爱学校的具体表现,激发学生的学习热情和报国之志,形成心中有祖国、心中有学校、心中有他人的良好氛围。
 4、加强“爱心教育”。“爱心教育”是深化德育改革的需要,是素质教育的需要,是时代发展的需要,要积极探索爱心教育的途径,开展“爱心教育”,打造“爱心乐园”,从小培养学生学会感恩、学会关爱、学会做人,培养学生爱心意识和良好地行为习惯,要让学生在享受爱的同时懂得感恩,学会施爱,让爱心之花尽情绽放,少先大队可利用德育教育基地——老峰敬老院的教育功能,组织学生到敬老院体验生活,与老人谈心,帮老人洗头和整理房间,增强学生爱老敬老的情怀,要按中心学校的统一布置,组织好讲故事和“热爱家乡”的征文比赛,以及征集旧挂历赠于盲童的“捐赠”活动。让爱心在丰富多彩的活动中予以呈现。
二、强化常规管理,提高管理效益
 1、着力打造具有活力的领导集体
 校委会是校内最高领导组织,其成员言行举止、工作态度、生活作风对师生都将起到很大的影响,因此,学校不断加强领导者的自身建设,打造一支充满活力的领导集体。
 ——大力推行主体引领、交叉协作、部门负责的工作模式,各部门根据学校重点工作,拟定本部门的工作计划和活动方案,在高度统一的基础上,分部门、分阶段予以实施,计划、方案均采取预审制,使之因地制宜、有的放矢。
 ——逐步完善报告制度和考核评估机制。鼓励领导班子成员参与管理,献言献计,以身作则,言行禁上,不仅是吃苦在前享受在后,而且还应做制度执行的表率,期末每个成员要将自己的工作情况予以述职,接受教师监督和评价,使我们的领导班子深受广大教师的充分信赖。 www.dxs56.com
 2、着力打造敬业、乐教的教师队伍
 教师是学校工作的主体,肩负着时代历史赋予的神圣使命,社会聚光着教师,学生聚光着教师,其工作作风和责任意识都会影响到学校社会形象,因此,加强教师队伍管理,增强教师的责任意识势在必行。
 ——严把考勤关。认真贯彻《老桥镇20**~20**学年度教职工病事假的暂行规定》,严格执行考勤制度,履行请假报批手续,计划性组织和派遣教师外出学习和听课、交流。做好登记、统计工作,逐月公布,对迟到、旷工等现象坚决予以处罚,决不姑息。
 ——严把督查关。认真组织学习《教师上课、备课、作业批改规范》,严格执行《教师行为“八不准”》,逐月督查教师的教学行为,间周检查教师的业务工作,整理督检记录,逐月公布。对工作敷衍,群众反映强烈的教师进行批评教育,直至处罚。
 ——严把评价关。逐步完善社会评价机制,充分发挥群众的监督功能,学校将定期或不定期走访家庭,问卷调查教师的从业情况,并将其结果列入教师考核内容,使我们的教师时刻都铭记宗旨,时刻都意识到社会的督查,使自己的责任感和使命感得到升华,使我们的教师真正成为学生健康成长的导师。
 3、着力建立学生自管自治组织
 学生是学校活动的主体,由于校园面积小,学生数多,对校园管理单纯靠教师明显难以取得实效。因此,必须充分发挥学生自管自治功能,调动学生参与管理的积极性和主动意识。
 ——健全学生自治管机构,重新调整“文明卫生监督岗”和“安全巡管队”的组成人员,加强岗前培训,统一思想,统一格调,统一配戴标志。做到岗位有人,举止端庄,热心服务,文明待人,合理行使职权。
 ——规范学生督查和纠查行为,对违纪、违纪情况及时上报,并予以记载,张榜公示,其记载情况,作为先进班级的评比的参照依据,此外,少先大队去创造性地开展自律教育,开展歪风、恶习教育活动,使歪风、恶习得以遏止,使校园更加祥和、更有生机。

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