应届生应对面试难题技巧
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[10-15 19:48:03] 来源:http://www.dxs56.com 面试技巧 阅读:8489次
概要:大部分应届毕业生在面试过程中,总会遇到一些这样或那样的令人难以回答的问题,而这些问题并没有规定答案,而要答好这些问题,重要的是投其所好。现为大家介绍一些,希望大家有所收获。 1、对你来说工作中最重要的是什么?2、你认为公司为什么要聘用你?3、为什么愿意为我单位工作?4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久?5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?6、你的优点是什么?7、什么是你最大的弱点?友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。8、你如何评价你的前任老板?9、你的业余时间喜欢做什么?10、你觉得5年后你会是什么样?11、你对薪水的期望是多少?12、如果……的话,你怎么办?友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。13、你对什么职位感兴趣?14、你先介绍一个自己。友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。15、你对我们公司有什么想法?友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。” 相关阅读:范
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大部分应届毕业生在面试过程中,总会遇到一些这样或那样的令人难以回答的问题,而这些问题并没有规定答案,而要答好这些问题,重要的是投其所好。现为大家介绍一些,希望大家有所收获。 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、你认为公司为什么要聘用你? 3、为什么愿意为我单位工作? 4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久? 5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境? 6、你的优点是什么? 7、什么是你最大的弱点? 友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话,你怎么办? 友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。 友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法? 友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。” 相关阅读:范文 面试时
大部分应届毕业生在面试过程中,总会遇到一些这样或那样的令人难以回答的问题,而这些问题并没有规定答案,而要答好这些问题,重要的是投其所好。现为大家介绍一些,希望大家有所收获。 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、你认为公司为什么要聘用你? 3、为什么愿意为我单位工作? 4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久? 5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境? 6、你的优点是什么? 7、什么是你最大的弱点? 友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话,你怎么办? 友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。 友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法? 友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。” 相关阅读:范文 面试时
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