建一流干部队伍 创一流工作业绩 打造三秀新形象

（中共三秀总支委员会 三秀办事处××年工作要点）

××年是继续深入学习贯彻党的十六大精神、深化改革、扩大开放、 促进全面建设小康社会发展的重要一年。三秀党总支、办事处新一年工作的指导思想是：认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以发展为主题，紧扣学习，深入开展党员先进性教育活动，以经济建设为中心，在发展中统一思想，在发展中化解矛盾和风险，负重自强，锐意创新，用智慧和激情凝聚力量，用汗水和心血成就事业，用行动和实践浇铸辉煌，披荆斩棘，突破险阻，顺利完成各项工作任务，实现镇域经济跨越式发展和社会事业的全面进步。我们的奋斗目标是建一流干部队伍，创一流工作业绩，全力打造三秀新形象。

根据上述指导思想和奋斗目标，我们要着重抓好以下六项内容：

一、紧扣主线，在深入学习贯彻党的十六届四中全会精神中凝聚人心、鼓舞士气、树形象，更好地形成强烈的发展意识和浓郁的发展氛围。

　　1、按照镇党委、镇政府的统一部署，结合三秀实际，围绕开展党的十六届四中全会关于提高执政党执政能力建设的决定和镇域经济发展目标蓝图大教育、组织“对照目标找差距、围绕蓝图定措施”大讨论、促进各项目标举措大落实、实现干部群众思想和社会经济面貌大变化等四方面主要内容，通过个人自学、集中学习、专题培训、组织宣讲等形式，通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收各个环节的有序结合，真正做到在深入学习中凝聚人心，在解放思想中统一思想，在大胆实践中推进工作。

    2、切实加强理论武装工作。今年理论武装工作要继续抓好“三个代表”、十六大精神学习贯彻这一重点，切实用“三个代表”重要思想武装头脑，不断掀起理论学习的新高潮。努力探索党建工作新载体，明确方法步骤和工作重点，确保各项工作任务全面完成。进一步健全各项学习制度，建立理论学习领导责任制和领导干部必读书目、理论考试等制度，有力推动各级干部加强学习，提高执政水平活动的良好开展。

　　3、切实加强和改进思想政治工作。开展相关主题教育，使全办事处党员干部始终保持昂扬向上的精神状态。继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》进一步强化思想道德教育。以新的视角和新的形式，深入开展党建工作，鼓舞士气、凝聚人心、促进发展。

二、创新机制，在深化《条例》的实施中更好地激发干部队伍活力，加快建立一支高素质的干部队伍。

1、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设.按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党总支、村党支部的议事和决策机制，坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度，充分发挥好党的委员会全体会议的作用。进一步规范领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，努力形成合心合拍合力的良好氛围。团结带领机关干部务求深入实际，着力解决好各种历史遗留问题和现实存在的客观困难，支持好、维护好村党支部、村民委员会为群众办好事、办实事的工作，真正把“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求落到实处。

一是突出建设一个具有亲和力的办事处机关和村“两委”班子、场镇各个单位班子的良好形象。在坚持党性原则的前提下，让同志情、朋友情、兄弟情、姊妹情来增强上下之间、左右之间的团结，在完成各项工作中产生巨大的生产力，让团结出生产力，让团结出战斗力！让人民群众看到我们每一位干部都有一种亲切感。让“门难进，脸难看，事难办”的不良作风不再有损我们的形象。

二是建设一个具有凝聚力、向心力的办事处、村两级党政班子。真正成为广大群众值得信赖的“主心骨”，不辜负党委政府的重托和人民群众寄予的厚望。 www.dxs56.com

三是精心打造一支战斗力极强的充满昂扬斗志和良好精神状态的党员干部队伍。要深入扎实地在党员队伍中把党的先进性教育活动不断地推向深入：党员先锋工程抓特色、抓亮点，对“双培”对象进行重点培养，使他们尽快致富。强化“双向培养”措施，通过致富能手与镇级部门联姻，做到“强强联合”；树立典范，认真开展党员实践“三个代表”示范活动，加强党员队伍形象先进性建设；建立基地，加强农村党员信息技术培训，大力实施“党员致富工程”；创新党员管理机制、深化“三级联创”，通过对农村党员、致富能手进行双向培养和开展实践“三个代表”优秀党支部、优秀党支部书记的创建活动，造就一批带领群众发展致富的农村致富集体。要在干部队伍中建立激励机制，对不在状态的干部建立诫勉制度，对经教育仍无所事事的平庸干部按照相关程予以停职；要对村干部实行绩效误工挂钩制度，奋力推进各项工作顺利开展：实行40%基本误工+60%绩效误工考核办法，基本误工中重点考核干部的会议出勤和工作出勤，绩效误工主要就干部各自的工作职责按完成任务的业绩情况以及在执行政治纪律、廉政纪律、中心工作等方面进行重点考核，从而让干事的同志工作有激情，不干事和少干事的人受鞭策。

    2、切实加强后备干部队伍建设，重视起用优秀年轻干部。按照立足当前、着眼长远的要求，建立高素质、梯次型的后备干部队伍人才库。建立后备干部活页档案，按季度对后备干部的基本情况、近期个人重大事项及考核、培训、奖惩等情况进行登记。

　　3、全面开展干部教育培训工作。严格按照党委部署，根据“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求，坚持一手抓思想政治和党性教育，一手抓知识更新和业务培训。

　　4、积极做好新形势下的老干部工作。继续完善在职干部联系老干部、定期召开座谈会、走访慰问老干部等制度。

三、抓源治本，在强化教育、完善制度中更好地加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步密切党群、干群关系。切实加强和改进党的作风建设。大力弘扬党的优良传统，认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡的讲话精神，深入开展“两个务必”专题教育，着力解决全体党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，特别是防止和克服形式主义和官僚主义。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

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