浅谈机关效能建设
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[10-15 18:33:54] 来源:http://www.dxs56.com 心得体会 阅读:8146次
(一)加强机关效能建设,是不断加强机关干部队伍建设的必然要求
机关的工作效能,直接关系到"三个代表"重要思想在我局贯彻落实的实际成效,关系到党和政府在基层群众中的良好形象,关系到改革发展的大局,也是党的领导水平和执政能力的直接体现。近年来,虽然我们采取各种措施,不断加强机关干部队伍建设,但对照立党为公、执政为民的要求仍有一定差距:表现在宗旨意识上,有的干部为民服务观念不牢,高高在上,脱离群众,不是群众利益至上,而是与民争利;表现在学习上,有的干部不认真学习理论,不深入思考问题,满足于一知半解,甚至存在着"知识透支"和"本领危机"的问题;表现在工作中,个别机关干部对基层和群众的需求不熟悉,解决实际问题的能力不够,服务发展的本领不强。开展机关效能建设活动,就是要通过有效整合机关管理要素,提升机关党员和干部的能力水平,改善机关服务方式,提高工作效率,以更科学的决策、更有效的管理、更扎实的作风、更优质的服务,更好地实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。
(二)加强机关效能建设,是转变政府职能的客观要求
近两年的实践中,我市通过开展群众评议机关、推行政务公开、实行审批制度改革等途径,有力地推进了政府职能转变和机关效能建设。但与市场经济发展和机关职能转变的要求相比,我们机关效能建设还不能适应改革发展的要求,机关行政服务机制尚未理顺,运行程序还不够规范,机关效能亟待提高。加强机关效能建设,就是要通过牢固树立执政为民的理念,进一步转变机关工作人员的工作作风,提高依法办事的能力和水平,为经济发展提供优质高效服务;就是要通过规范行政行为,加强建设市场监管,确保各类市场主体公平、公正地参与市场竞争;就是要通过创新服务流程,克服和纠正行政审批环节多、执法行为不规范、程序不严密、时限不确定等突出问题,实现机关提速提效。因此,根据建立和完善社会主义市场经济体制的需要,不断加强机关效能建设,进一步转变机关职能,规范行政程序,提高工作效率,促进各项事业更好更快地发展。
(三)加强机关效能建设,是转变机关作风的现实要求
近年来,我市通过开展行风评议、作风建设、民主监督、党员先进性教育等系列活动,机关干部作风有了明显转变,但个别部门、处室仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在五个字上:一是拖,办事拖拉、拖延;二是推,工作责任心不强,在处理难办、棘手的事情时,相互推诿、推托、推卸,敷衍塞责;三是烦,审批环节多,时间长,工作人员不能一口清,很容易让办事者跑回头路;四是冷,存在看人办事的情况,生人办事态度冷淡,表情冷漠,给冷面孔,坐冷板凳;五是浮,人浮于事,管理松散,苦乐不均,作风漂浮,对下情缺少了解,工作浮夸,开个会、发个文,就算工作落实了等等。这些现象的存在,与我们所处的位置、群众对我们的信任、与政府对我们的要求、与常州的经济和社会的发展、与创造良好发展环境的要求都是极不相称的,因此,必须加强机关效能建设,切实解决机关作风中存在的突出问题,进一步转变机关作风,切实增强机关的服务意识,提高机关的服务能力和服务实效,努力营造更好的发展环境。 www.dxs56.com
当前,加强机关效能建设,既十分必要,又十分紧迫。必须坚决防止和克服自满思想、应付态度、畏难情绪,真正把思想和行动统一到全局的决策部署上来,以求真务实的精神,把这项转变机关作风的"牛鼻子"工程抓紧抓实抓出成效,确保我市改革发展的各项目标任务的圆满完成。
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