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在村级组织换届选举工作会议上的讲话

[10-15 19:04:08]   来源:http://www.dxs56.com  领导讲话稿   阅读:8175
概要:二要坚持用人标准,拓宽视野选人。各乡镇(街道)党委和有关部门要以邓小平理论为指导,以"三个代表"为准绳,全面贯彻干部"四化"要求,严格标准,拓宽选人用人渠道。①坚持德才兼备。在考虑村干部人选时,要按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则,切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才选进村级班子。②走好群众路线。要到基层中去,到群众中去,掌握真实情况,把那些经过培养考察、实践证明能够胜任村务工作的后备干部选进村级班子,优化班子结构,提高班子效能。③更新用人观念。要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念,防止和纠正凭个人好恶定人选,以宗族、"房头"势力摆人选,以资格、资历挑人选等不正常现象,打破身份、职业和地域界限,采取下派、回请、外引等方式选好用好人才,真正做到与时俱进,不拘一格。同时,要采取措施,把那些不团结、不适应、不称职的村级班子成员大胆地调换下来,形成"能者上、平者让、庸者下"的班子调配机制。三要突出工作重点,选准配强
在村级组织换届选举工作会议上的讲话,标签:领导讲话范文,教师节领导讲话稿,http://www.dxs56.com
二要坚持用人标准,拓宽视野选人。各乡镇(街道)党委和有关部门要以邓小平理论为指导,以"三个代表"为准绳,全面贯彻干部"四化"要求,严格标准,拓宽选人用人渠道。①坚持德才兼备。在考虑村干部人选时,要按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则,切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才选进村级班子。②走好群众路线。要到基层中去,到群众中去,掌握真实情况,把那些经过培养考察、实践证明能够胜任村务工作的后备干部选进村级班子,优化班子结构,提高班子效能。③更新用人观念。要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念,防止和纠正凭个人好恶定人选,以宗族、"房头"势力摆人选,以资格、资历挑人选等不正常现象,打破身份、职业和地域界限,采取下派、回请、外引等方式选好用好人才,真正做到与时俱进,不拘一格。同时,要采取措施,把那些不团结、不适应、不称职的村级班子成员大胆地调换下来,形成"能者上、平者让、庸者下"的班子调配机制。
三要突出工作重点,选准配强村党组织书记。俗话说,"农村富不富、关键在支部","班子强不强,责任在班长"。村党组织书记担负着强村富民的重要职责,选得准不准、配得强不强,对一个村的工作影响很大。因此,各乡镇(街道)党委要围绕"五个好"的目标,把解决村党组织书记的人选问题作为村级组织班子建设的重中之重,选准配强农村党组织书记。在实际工作中,要做到"六个一批":①从现有村党组织书记中留用一批;②从是党员的优秀村委会主任中,依法按章兼任一批;③从现有的村干部队伍中提任一批;④从公选出来的优秀人才中选拔一批;⑤从外出经商的优秀人才中回请一批;⑥对本村确实没有合适人选的,乡镇(街道)党委要下决心从机关优秀年轻干部中下派一批。通过选准配强村级党组织书记,努力做到选好一个党组织书记,带出一个好班子,创建"五好"党组织。 
三、抓好关键环节,努力提高村级组织换届选举工作质量
村级组织换届选举工作具有时间性、政策性、法律性强等特点,涉及面很广。各乡镇(街道)党委要把村级组织换届选举工作作为一项严肃的政治任务,作为当前的重点工作,精心组织实施,确保各项工作落到实处。
一要按照换届步骤,坚持做到"五先五后"。①原则上按先村委会后党组织和其它村级配套组织次序进行换届选举。村委会换届选举要在8月中旬前完成,村级党组织换届选举要在9月底前完成,在具体工作中,要统筹安排,紧密衔接。②先审计后换届。落实村干部任期经济责任审计制度,认真搞好村级财务审计、清产核资、公布帐目和追缴失散财产等工作。审计过程中发现的问题,要进行严肃处理。③先易后难。村级换届选举工作涉及面广,一定要分批实施。工作基础好、条件成熟的村先行换届,情况不明、条件不成熟的,要经充分准备后再换届。④先整顿后换届。对村级组织软弱涣散、问题突出的不适应村和社情复杂的村,要集中力量抓好整顿,待打好工作基础后再换届。⑤先改制后换届。已批准改制为居委会(社区居委会)的村应先集中力量搞好改制工作,然后再根据《福建省城市社区自治组织选举工作规定(试行)》及相关法律法规规定进行选举。
二要执行换届程序,认真落实"四个到位"。 ①调查摸底要到位,注重一个"清"字。在换届选举前期,各乡镇(街道)党委要做好调研摸底工作,全面掌握各村党组织的个体素质和群体结构的第一手资料,做到了底子清、情况明。②民主推荐要到位,注重一个"广"字。尤其是群众推荐要注意吸收各个方面的代表参加,充分注意群众代表的广泛性,不搞形式主义,不走过场。③组织考察要到位,注重一个"细"字。对于党内外推荐出来的人选,要认真细致负责地做好考察工作。④选举环节要到位,注重一个"准"字。选举时,要正确引导,充分发扬民主,选准选好带头人。村级组织领导班子候选人的确定和会议的召开要严格按照规章要求操作。选举时要注意尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意愿。要教育广大党员,坚持党性原则,以党的事业为重,正确行使党员的民主权利。 www.dxs56.com
三要推进制度创新,积极稳妥地做好"两推两考一选"试点工作。"两推两考一选"村党组织班子成员是我市农村基层干部选拔方式上的一次大胆创新,也是建设高素质农村干部队伍的一次积极探索,对于提高农村干部队伍整体素质,高质量地完成我市村级换届选举工作有着重要的现实意义。各乡镇(街道)党委要严格按照有关要求,在人口数量较多、经济较发达、村集体收入较可观、参与竞选村干部人数多的村,大胆试行"两推两考一选"选拔村党组织领导班子成员,通过引入考试机制,不断提高村级组织选人用人的公正水平,切实选出党员群众公认、乡镇(街道)党委满意的村党组织班子,确保新一届村党组织领导班子的高质量。这项工作的时间安排、方法步骤以及具体要求和相关规定,市委组织部还将专门制发文件,提出具体实施意见。
四、加强组织领导,确保村级组织换届选举工作顺利进行
今年我市村级组织换届选举工作面临着不少新情况和新问题:一是改变以往先党组织后村委会换届的惯例,采取原则上先村委会后党组织和其他村级配套组织换届的办法。二是全面推行"两推一选",又要试行"两推两考一选"村党组织领导班子的做法。三是一些村历史积淀下来的影响村级组织换届选举的干扰因素依然存在。针对这些情况和问题,各乡镇(街道)党委要加强调查研究,正确把握其规律和特点,坚持分类指导的办法,积极采取有效措施,认真加以解决,确保村级组织换届选举工作圆满完成。
 一要落实工作责任。这次村级组织换届选举工作由市委统一部署,市委组织部牵头抓总、统筹协调;人大要加强督促指导;市民政局、农工办、团委、妇联、人武部等相关部门要各司其职,分工协作,紧密配合;政法综治部门要积极维护选举中的社会稳定。各乡镇(街道)党委作为直接责任单位,要严格按照市委的要求,建立村级组织换届选举工作领导小组,周密部署,搞好组织实施。在换届选举工作中,各乡镇(街道)党委书记要履行好第一责任人的职责,亲自抓、负总责,分管党群工作的副书记、组织委员要直接抓,班子成员要分工负责配合抓,真正做到精力、措施、领导三到位,切实加强对选举工作的领导和指导。要建立奖惩有机统一的工作责任制,对思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,要追究工作责任。

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