重视素质教育的关键是从常规教育转向成功教育。成功教育，就是指那些受不良环境影响的心理行为偏差的学生，鼓励他们取得成功的教育，如我们班的学习委员就是这样的学生。对这些家庭中存在问题而且自身习惯变异的学生来说，泛泛而谈的说教和日常教育已难以奏效，于是，我会尽量避免盯着他们的缺点，努力搜寻他们的亮点并加以强化，经常肯定和欣赏他们，使他们体验到老师的信任和期待，从而激起他们的自尊、自爱和自信，向我所期待的方向努力。这样，不良习惯容易被淡化或克服。

　　二．讲究管理艺术

　　本学期在开学期间，我就像个全职保姆，把学生从早到晚都管的严严实实的，每天的卫生、纪律、学习以至于打扫出的分工、督促和检查都是我一个人在做。

　　在我这种无微不至的“关怀”之下，我班还算是走的平稳，学生们也很习惯我的这种管理。但这就导致了一个结果：我整天围着学生转，搞得疲惫不堪；学生对我的依赖性很大；没有了我的提醒、督促，学生就不能按时起床；值日生就不打扫卫生；我不在的时候，宿舍、教室、画室的纪律、卫生各个方面都得不到保证；班干部在我这种管理之下无事可做，形同虚设……

　　怎么会出现这种情况？对此我进行了认真的反思，终于明白：学生如此重的依赖性还是因为我面面俱到的管理造成的，我的过于勤奋导致了学生们的懒。如果长期这样下去的话，特别是学校下学期还准备实施封闭式管理，到那个时候，最可能出现的结果就是老师疲惫不堪，学生的自觉性、自主性以及管理水平得不到锻炼与提高。我想我不能再这样下去了，必须反其道而行之。 www.dxs56.com

　　下学期开始，我得重点抓以下几个方面：

　　（1）对不称职的班干部及时的撤换；

　　（2）广泛征求学生意见，由班干部制定切合班级实际的切实可行的班级规章制度，使学生明白在不同的时间，不同的地方该做什么，不该做什么；

　　（3）明确每一个班干部的职责，要求各负其责，真正发挥班干部的职能；

　　（4）明确奖惩措施，每个月搞一次评比，评选最差和最优；制定班级“光荣榜”和“批评栏”。

　　我将极大地去调动学生们的主动性、积极性，从而让我的杂事变少，使学生们的责任感加强。当然一切措施还需要学校制度的支持，只有上面的政策实施得强硬，我们作为最最基层的管理者才能在以后的工作中发挥出自己的光和热。

　　一个学期下来，我发现我们这群非师范出身的教师都干的很卖力，也很辛苦。我们没有格式化的方法，这是一个原因，其他的——我觉得是因为我们把学生当自己的小孩在对待；而专业的师范类老师仅仅是把学生当作一项工作，当作一个任务来进行。刚刚走出校园的我虽然没有太多的经验，可是我将付出比师范类教师更辛勤的劳动，会更加用心的爱护我的学生。接下来的日子，不会再面面俱到的去管理学生了，我将充分相信我的学生，给他们自主的空间，让班干部得到锻炼以及提高能力的机会，当然，也给自己钻研专业，研究专业，看书充电的时间，一举三得，我希望我能尽可能早的实现这个愿望。

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