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县国家税务局精神文明总结—文明花开漾江畔

[10-15 18:34:59]   来源:http://www.dxs56.com  年终工作总结   阅读:8165
概要:加强干部队伍的管理,必须要有强有力的制度作保证。为使国税工作走上制度化、规范化和科学化的轨道,**县国税局始终把建立健全各项制度作为转变队伍作风、提高工作效率的重要手段来抓。先后建立和健全了机关工作规则、财务管理制度、工作纪律等一系列保证各项工作正常运行的规章制度,完善了目标管理责任制考核办法,坚持用制度管人、靠制度治事,使各项管理措施有章可循、有据可依。他们还狠抓各项制度的落实,成立了由局长任组长、纪检组长负责的督查督办领导组,适时对各项制度的落实情况进行督促检查,充分发挥班子成员率先垂范、中层干部带头执行、党团工青妇模范遵守的网络作用,形成了相互监督、共同遵守的机制,使各项制度不再是写在纸上、挂在墙上、喊在口上的空洞条款,而是落实在实际行动上的行为规范。要始终做到聚财为国、执法为民,就必须建立一支为税清廉的干部队伍。多年来,**县国税局始终把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,做到逢会必讲、常常提醒,坚持“严要求、出成效”的方针,联系实际,狠抓落实。加强廉政教育,开展以预防职务犯罪为重点的警示教育,教育广大干部职工算清“四笔帐”,严守“四条高压
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加强干部队伍的管理,必须要有强有力的制度作保证。为使国税工作走上制度化、规范化和科学化的轨道,**县国税局始终把建立健全各项制度作为转变队伍作风、提高工作效率的重要手段来抓。先后建立和健全了机关工作规则、财务管理制度、工作纪律等一系列保证各项工作正常运行的规章制度,完善了目标管理责任制考核办法,坚持用制度管人、靠制度治事,使各项管理措施有章可循、有据可依。他们还狠抓各项制度的落实,成立了由局长任组长、纪检组长负责的督查督办领导组,适时对各项制度的落实情况进行督促检查,充分发挥班子成员率先垂范、中层干部带头执行、党团工青妇模范遵守的网络作用,形成了相互监督、共同遵守的机制,使各项制度不再是写在纸上、挂在墙上、喊在口上的空洞条款,而是落实在实际行动上的行为规范。

要始终做到聚财为国、执法为民,就必须建立一支为税清廉的干部队伍。多年来,**县国税局始终把党风廉政建设作为一项重点工作来抓,做到逢会必讲、常常提醒,坚持“严要求、出成效”的方针,联系实际,狠抓落实。加强廉政教育,开展以预防职务犯罪为重点的警示教育,教育广大干部职工算清“四笔帐”,严守“四条高压线”,坚持“两个务必”,严格执行“公务员八条禁令”,使广大干部职工不断自醒、自警、自励,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。不断完善《党风廉政建设目标管理责任制考核办法》,层层签订责任状,在全局形成了自我约束、相互监督,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好局面。认真贯彻执行《“两权”监督制约实施办法》,不断强化监督制约机制,把班子成员和干部职工置于社会监督之下,由过去的结果监督转变为事前、事中、事后全过程、全方位的监督检查,并落实领导负责制的各项工作,狠抓领导干部廉洁自律工作,有效地规范了领导干部在税收工作中的办事原则和执法行为,提高了干部职工依法行政、依法治税的自觉性,确保了税收执法的公平、公正。制定了“纪检日”活动方案,要求各分局按月开展“纪检日”活动,党组成员分别参加,并加强对活动开展情况的督促检查,始终做到常抓不懈、警钟长鸣,增强了队伍自觉抵御违法违纪行为的能力。多年来,从班子成员到一般干部职工,均无违法违纪现象的发生。

县国税局意识到,要使工作一年上一个新台阶,就必须切实加强基层党组织建设。20**年,按照州国税局和县委的有关要求,采取各种有力措施,认真组织实施了“云岭先锋”工程。由于党建工作取得的突出成绩,20**年7月被**县委授予“先进党总支”称号。20**年底至20**年初,推广应用总局税收综合征管软件工作和保持共产党员先进性教育活动相继开展,面对时间紧、任务重和工学矛盾突出的实际,**县国税局统筹安排,有机地把两项工作结合起来,利用“推综”信息采集的有利时机,面对面与纳税人进行沟通交流,并向广大纳税人发放《问卷调查表》,广集纳税人的意见和建议。同时,通过开展保持共产党员先进性教育活动,广大党员充分发挥先锋模范作用,并激发了全体干部职工的工作积极性和主动性,大家主动放弃所有的节假日、双休日和晚上的时间,日夜奋战在“推综”工作第一线,平均每天的工作时间超过了10小时。在“推综”工作中有边吃药、边上班的,有父母长辈躺在医院里不能探望仍坚持上班的,还有长辈的丧事仅请假半小时去吊孝后又赶回上班的。如上街税务分局副分局长吴仕军同志胆囊切除手术做完还不到7天,连手术刀口都还未痊愈就继续投入到工作中。 www.dxs56.com

抓服务创文明

进入新时期,加强纳税服务已被越来越多的人们所关注,此项工作也摆上了**县国税局领导班子的重要议事日程,成立了由局长担任组长,两个副局长为副组长的加强纳税服务工作领导组,以“转作风、创文明、树形象、促发展”为目的,采取各种有效措施,不断优化纳税服务,深入开展以“公平、公正”为主要内容的道德教育,提高干部职工爱岗敬业的思想意识,引导干部职工文明执法、热情服务 ,实施阳光服务、承诺服务,设立举报电话、举报箱,自觉接受纳税人和社会各界的监督,把为纳税人提供文明、优质、廉洁、高效的服务作为工作的出发点和归宿,简化办税程序,减少繁琐环节,解决了纳税人办税多头跑的问题,切实做到让纳税人高兴而来,满意而去。在实施“云岭先锋”工程中,在办税服务厅设立了党员示范窗口和党员先锋岗,要求党员佩带党徽上岗,亮出党员身份;在开展保持共产党员先进性教育活动中,他们充分利用了这一有效载体,并不断延伸服务的内涵,短短的时间内,广大的纳税人就从最基本的一张笑脸、一句问候、一杯热茶中感受到了变化。

20**年4月,在第13个税收宣传月活动中,局领导亲自深入到正在建厂之中的大钢公司,了解该公司的施工进度,向该公司详细的讲解了增值税、企业所得税征收管理的相关规定。**县国税局大力加强税收宣传和纳税辅导由此可见一斑。难怪在20**年全县民主评议行政经济管理和公共服务部门过程中,广大的纳税人和社会各界会给**县国税局这样的评价:“该局能够自觉服从服务于本地区经济建设,构建公开、公平、公正、高效的现代税收服务体系,简化办税程序,减少烦琐环节,为纳税人提供全面、优质、便捷的税前、税中、税后服务。”在此次评议中,**县国税局以95.7%的满意率在24个被评议的部门中名列第一。

**县国税局历来重视各种社会公益活动的开展,组织全体干部职工竭力参与扶贫挂钩、捐资助学活动。他们响应县委政府的号召,自1997年以来,几年如一日,抓实对上街镇淮安村的扶贫挂钩工作,做到思想到位、人员到位、帮扶到位,经常深入到群众中去,了解他们的生产生活情况,倾听群众的呼声,为群众脱贫致富出谋划策,帮助群众解决实际困难。20XX年,栽种烤烟的季节遇上了旱天,淮安村的烟农心急如焚,国税局的领导得知情况后,立即购买小型抽水机,组织干部职工帮助群众抽水,解决了广大烟农的燃眉之急;20**年,在扶持挂钩村特困户王李照种植苦良姜期间,正直锄草季节,王李照却卧病在床,眼看五亩多苦良姜地的草一天比一天长得高,全家老小急得像热锅上的蚂蚁,我局了解到这一情况后,迅速组织全体干部职工前往帮助锄草。王李照拖着带病的身子来到锄完草的地边,拉着局长的手激动地说:“国税局真是我们家的救星啊!”据不完全统计,从1994年到20**年,县国税局共向淮安村及部分学校捐款105440元、捐物88件次、投工投劳200多个。20**年,县国税局被县委、县人民政府评为“捐资助学先进集体”。

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