规划一：定好目标考大学！

    小月是大三英语专业的学生，英语已经过了八级，而且还拿到了英语口译资格中级证书，并打算在本科毕业以前，拿到英语口译资格高级证书。

    我感觉这个女孩子很不一般，想了解有关她更多的情况。小月对我说，她高二的时候就已经确立了以后的职业发展方向，想做一位出色的英语同声翻译。高考时就只报考了一个英语本科专业。已经在读英语专业了，等于第一步就实现了，那么就全力实现做英语同声翻译的第二步：在大学期间不但要过CET-8，同时也要拿到英语口译高级证书，为进入职场以后的目标做事前准备。小月反过来问我，她的这种想法是否过于理想化了，我马上回答：“没有，你的想法非常好，事实上，现在应该做的你都做到位了，我相信你，以后你也能够做到位。”

    职业生涯设计是个长期的目标调整过程，一个人不可能在短时间内给自己拟订出一份完整的、合理的、可实现的职业生涯规划来。有时我们需要摸索十年甚至更长的时间，才能够给自己的职业生涯最终定下方向。职业生涯设计制订时间越晚，目标也就越不明确，我们的学习动机也就越迷惘。实际上，高中生所面临的高考，就是我们对自己未来事业的第一职业选择。

    小月在高二时就早早地拟订了职业方向，很明显地，她的所有的学习动机，全部集中到如何去实现她的同声翻译了，自然，她也会千方百计地努力让自己向这个目标靠近。事实上，她目前做得相当成功，把其他同学远远抛在身后。在大学毕业的时候，她的工作起跑线已经比她的大学同学提前好多，不管将来的职业发展如何，可以肯定一点，小月已经站在一个比同学更有利的位置上，也更容易接近成功。

    早起的鸟儿有虫吃，这个是个颠扑不破的道理。

    规划二:找到工作订目标？

    职业生涯规划，不应该等找到工作单位后再来制订。有好多大学生在求职时，简历表上填了好多岗位，有一个女生的工作志向上，居然填写了7个不相干连的工作岗位。这是因为部分大学生没有具体的工作目标，希望等找好工作单位后，再来确定自己的职业发展方向。因为没有职业方向，加上有点保全的心理，才写上如此多的工作岗位志向。

    职业生涯设计需要一个人对自身主观、客观条件进行全面评估、分析并总结，然后再结合自己的兴趣、喜好、能力、特点等等进行统合分析并权衡，结合当前的社会情况，再根据自己的职业倾向，最终制订出自己的职业生涯目标。

    找到工作再来制订职业生涯规划的做法并不合理，因为毕业时所找的工作具有极大的盲目性，并不一定适合自己，等发现不适合再去更换，找到适合自己的工作岗位时，时间方面的浪费不说，还会陷入一个因为学习不系统、目标不确定而始终徘徊的困境中。

    走到哪里算哪里，把自己当皮球踢的人，是没有办法获得职业发展的。

    规划三:亡羊补牢，未为晚矣。

    其实，很多同学已经发现，高中时代就给自己拟订一个职业生涯规划是最合适的。我们国家的教育体系相当不成熟，很多人在考入大学后依然没有给自己拟订职业生涯规划。当我们已经走进大学学府，如果还没有拟订一个最基本的职业生涯规划，那就要赶紧补上了。

    常常听到一些年过30的人对我说：“我工作已经十多年了，一直转来转去，最近突然发现，又回到起点了，不晓得接下来自己应该怎么做。”还能够怎么做？赶紧拟订职业生涯规划呗，不然，等到40岁时，还是会发现又转了一圈，人的一生有几个十年可以转呢？等到白发苍苍，再来遗憾所走过的人生路，那还不如从现在做起。

    做职业生涯设计时，因为自身素养、视野、经济、环境等等的制约因素，是没有办法一下子给自己制订出一个完善的规划的。高中时代，人的个性已基本形成，已经具备了一定的评估、分析、总结能力，这个时候就该给自己初步拟订一个原始的职业生涯规划。如果已经在读大学，或者已经工作，还没有拟订职业生涯规划，那么亡羊补牢，立马给自己拟订一个职业生涯规划。不需要计较职业生涯设计的完善性，你做了，那么你就有了一个具体的职业目标，可以鞭策自己努力去实现。在以后的职业里程里，根据主观和客观的实际情况，对所做的职业生涯设计不断进行修正，才能够在我们的职业里程里不断地前行，一步一步靠近我们渴望的职业目标。

    职业生涯规划，什么时候做最合适？高中时期！没有做？那么你现在就做吧！

                                                      □博锐咨询资深职业顾问  舒天先生