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管理的激励职能

  • 名称:管理的激励职能
  • 类型:激励机制
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-07 13:28:30
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:637
  • 语言简体中文
  • 大小:81.0 KB
  • 推荐度:3 星级
《管理的激励职能》下载简介

标签:员工激励机制,员工激励方案,
doc3人的行为动机X.Y理论需求层次理论双因素理论行为的产生理论先天的,自然属性后天的,环境决定的,人的社会属性先天和后天结合的问题:哪个更重要?行为的产生需求=>动机=>行为人有多种需求有自然特性决定的有社会特性决定的在某一时刻,是由最大需求决定动机和行为,如右图所示.需求是不断变化的.需求的变化是有规律的.X.Y理论是关于人性的两个假定X理论,传统管理方法对人性的假定Y理论,理想的管理方法对人性的假定由美国学者McGregor1960年提出的, 名称:管理的激励职能,我们己经对管理的激励职能进行杀毒,以保证您的安全下载管理的激励职能,下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.dxs56.com,管理的激励职能的文件大小为81.0 KB。
Tag:激励机制员工激励机制,员工激励方案成功创业 - 激励机制

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