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公司2017年党建精神文明建设工作意见

[05-13 15:00:59]   来源:http://www.dxs56.com  工作方案   阅读:8707
概要:(三)抓好十六届五中全会精神的深入学习党的十六届五中全会是在我国改革发展的关键时期召开的一次极其重要的会议,全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》是指导我国未来五年乃至更长时期经济社会发展的纲领性文件。学习好全会的精神,对于指导我们搞好企业的工作具有十分重要的意义。各党支部要组织广大党员深入学习十六届五中全会精神,通过学习,把握我国今后五年发展的规划,深刻领会“科学发展观”和构建和谐社会的深刻含义。学习十六届五中全会精神要和学习十届四次人大会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》结合起来,用十六届五中全会精神和“十一五”规划纲要指导我们企业的工作实践,推进企业各项工作取得新进展。加强党的思想建设,重要的是搞好理论学习。各党支部要引导广大党员干部树立学习工作化、工作学习化的理念,自觉投入到党的理论学习中去,在学习中充实自己、提高自己、升华自己。党委中心组要按照学习计划,带头坚持学习,带头深化学习,带头搞好学习。各级党员领导干部要做学习的表率,实践的模范,为广大党员和员工树立学习的榜样,工作的
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(三)抓好十六届五中全会精神的深入学习

党的十六届五中全会是在我国改革发展的关键时期召开的一次极其重要的会议,全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》是指导我国未来五年乃至更长时期经济社会发展的纲领性文件。学习好全会的精神,对于指导我们搞好企业的工作具有十分重要的意义。各党支部要组织广大党员深入学习十六届五中全会精神,通过学习,把握我国今后五年发展的规划,深刻领会“科学发展观”和构建和谐社会的深刻含义。学习十六届五中全会精神要和学习十届四次人大会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》结合起来,用十六届五中全会精神和“十一五”规划纲要指导我们企业的工作实践,推进企业各项工作取得新进展。

加强党的思想建设,重要的是搞好理论学习。各党支部要引导广大党员干部树立学习工作化、工作学习化的理念,自觉投入到党的理论学习中去,在学习中充实自己、提高自己、升华自己。党委中心组要按照学习计划,带头坚持学习,带头深化学习,带头搞好学习。各级党员领导干部要做学习的表率,实践的模范,为广大党员和员工树立学习的榜样,工作的标兵。

三、继续开展好“争先创优”活动

二○○六年,要在党支部和党员中继续开展争创“先进党支部”、“优秀党支部书记”和“优秀共产党员”的活动。该活动的内容、争创要求和方法,仍然按照《二○○五年党建精神文明建设工作要点》中的规定执行。在评比条件中要把在保持共产党员先进性教育活动中的表现作为重要条件之一。评比的具体事项另行通知。各党支部要搞好活动的动员发动,搞好活动的组织,及时上报活动的先进典型。《海王银河报》要配合搞好活动的宣传,及时宣扬在活动中涌现出的优秀党员和党支部。七一期间,公司将进行“争先创优”活动评选和表彰。 www.dxs56.com

四、积极做好纪检工作。

二○○六年的纪检工作,要以党的十六届四中、五中全会和中纪委六次会议精神为指导,按照经贸委《二○○六年纪检监察工作要点》和企业实际情况,坚持反腐倡廉战略方针,以制度建设为重点,继续推进预防腐败体系建设,全面履行党章赋予的职责,紧紧围绕公司年度经营任务开展工作,为公司发展提供坚强的组织纪律保证。

一是要深入开展反腐倡廉教育,不断增强党员干部的自律意识。要利用多种形式深入开展反腐倡廉教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育、权利观和政绩观教育。在教育中要结合实际,开展正反两个方面的典型教育和预防职务犯罪教育,促使党员干部做到务实、清廉。

二是建立健全监督机制,从源头上防止腐败。要坚持民主集中制原则,完善党委内部的议事和决策机制,认真开展批评与自我批评,提高及时发现和纠正错误的能力;要完善领导干部民主生活会制度。进一步健全企业工程建设项目招投标制度;要完善采购制度,规范采购行为,禁止向厂家索要钱物,禁止让厂家报销个人的费用,禁止让厂家安排免费旅游,禁止无端刁难厂家;要注意加强业务廉政建设,防止商业贿赂;要坚持民主评议、述职述廉、党风廉政建设举报、党风廉政建设责任制和责任追究等制度,从制度上防范党员干部违法违纪问题的发生。

要加强对党员和各级领导干部的监督。要把营私舞弊、体外循环、行贿受贿、贪污盗窃、监守自盗、个人收取厂家让利、非法侵占企业财物、暗箱操作应该透明的问题、重大问题不按程序办事、滥用职权打击报复等问题作为监督的重点。

要畅通举报渠道,完善举报制度,对举报的违法违纪问题,要认真调查处理,对查证属实的要按照有关规定处理。要做好对举报人的保密工作,保护举报人不受伤害。

五、大力加强企业文化建设。

企业文化是企业在生产经营管理活动中所创造出来的、具有本企业特色的精神财富及其物质形态。企业文化是企业的灵魂,是企业凝聚力和战斗力的源泉。先进的企业文化是企业前进的旗帜,是企业发展的助推器。因此,必须要加强企业文化建设。

一是要搞好企业的物质文化建设。在企业基础建设、标志设置、办公室布置、广告宣传等方面,都要体现企业文化的特色和内涵。二是要搞好企业的行为文化建设。要继续搞好商务礼仪的培训;要引导员工在企业内部之间做到文明礼貌、和谐相处;要推行首问负责制,继续开展争做“服务明星”活动,建好服务窗口,诚心服务客户,用服务创造价值;要开展好诚信活动,保证药品质量,诚实宣传产品,忠实对待“两个上帝”;要建设好文体活动场所,成立企业球队,带动员工开展好健康向上的文化体育活动;要支持工会建设好图书阅览室,给员工创造读书学习的条件,努力建设学习型企业。三是要搞好企业的制度文化建设。要不断完善各级各类的制度体系,使制度覆盖经营管理的方方面面,使企业的各项工作有章可循;要严格执行制度,加强对制度执行的检查督导,做到令行禁止。四是搞好企业的精神文化建设。要大力弘扬“团结拼搏、与时俱进、求实发展”的企业精神,打造“健康成就未来、服务创造价值”的企业理念,坚持“质量第一、信誉至上、诚信经营”的经营方针;要大力实施企业名牌战略,开展创建“海王银河”企业名牌活动;要加强对企业精神文化的宣传,注意对员工进行精神文化的培育,使每一个员工深谙企业文化的丰富内涵,使企业的精神文化成为影响员工价值观的助推器。

六、充分发挥群团组织在企业建设中的重要作用

工会和共青团组织,是党领导下的职工群众组织和先进青年组织,是党联系广大群众的桥梁和纽带,是企业建设的生力军。工会和共青团的组织性质,决定了工会和共青团组织在企业建设中有着不可替代的作用。因此,要充分发挥工会和团组织在企业建设中的重要作用。 www.dxs56.com

一是要加强对群团组织的领导,充分认识工会、团委在企业中的地位和作用,对工会和团委的工作给予足够的重视和正确的引导;二是积极支持工会和团委按照《中国工会章程》和《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作,并在人力、财力、物力上给以必要的支持;三是在企业政治、经济、文化建设方面,充分发挥工会团委的独特优势,鼓励他们组织动员群众积极参加企业的各项建设。

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