设备制造厂加强班组建设实施细则
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[10-15 18:32:55] 来源:http://www.dxs56.com 实施方案 阅读:8571次
概要: C、提高设备可开动率、完好率,设备事故为零。(2分) D、建立健全工器具管理使用制度,做好工具管理工作。(2分) (四)民主管理(10分) 1、民主管理(5分) A、建立班组领导核心,依靠本班全体员工,搞好班组民主管理。(1分) B、维护职工合法权益,完善班组民主管理制度,民主测评班组长、工会小组长,民主推荐各类先进,民主讨论班组重大问题。(2分) C、开好民主生活会,做好民主评议工作。(1分) D、做好班组员工的纠纷调解工作。(1分) 2、班务公开(5分) 定期公布班组各项经济指标完成情况,建立奖金分配制度,做到奖金来源,数额、分配方法和发放结果 四公布。 (五)思想政治工作(15分) 1、政治学习(7分) A、坚持进行保持共产党员先进性教育活动,进行党的基本路线、方针政策、爱国主义、企业精神和职业道德教育,坚持“以人为本”,建设“四有”职工队伍。(2分) B、重视政治学习,全面体现全心全意依靠工人阶级办企业的方针,开展读书、读报及学文化钻技术的学习型班组活动
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C、提高设备可开动率、完好率,设备事故为零。(2分)
D、建立健全工器具管理使用制度,做好工具管理工作。(2分)
(四)民主管理(10分)
1、民主管理(5分)
A、建立班组领导核心,依靠本班全体员工,搞好班组民主管理。(1分)
B、维护职工合法权益,完善班组民主管理制度,民主测评班组长、工会小组长,民主推荐各类先进,民主讨论班组重大问题。(2分)
C、开好民主生活会,做好民主评议工作。(1分)
D、做好班组员工的纠纷调解工作。(1分)
2、班务公开(5分)
定期公布班组各项经济指标完成情况,建立奖金分配制度,做到奖金来源,数额、分配方法和发放结果 四公布。
(五)思想政治工作(15分)
1、政治学习(7分)
A、坚持进行保持共产党员先进性教育活动,进行党的基本路线、方针政策、爱国主义、企业精神和职业道德教育,坚持“以人为本”,建设“四有”职工队伍。(2分)
B、重视政治学习,全面体现全心全意依靠工人阶级办企业的方针,开展读书、读报及学文化钻技术的学习型班组活动。(2分)
C、开展好党团工会小组活动及各类有益的文体活动,积极组织参加各项社会公益活动,建立团结、和 谐、友爱、平等的新型人际关系。(2分)
D、办好班组宣传园地,创造良好的企业文化氛围。(1分)
2、生活管理(3分) www.dxs56.com
A、开展送问温暖活动,为员工排忧解难。(1分)
B、班组成员情况全面清晰,建立家访谈心制度。(1分)
C、关心女工,做好女工“四期”保护工作。(1分)
3、综合管理(5分)
A、进行法纪和治安教育,做到无违章、无违纪。(1分)
B、落实治安防范措施,确保员工和企业财产安全。(1分)
C、反对邪教,开展帮教转化活动。(1分)
D、弘扬见义勇为精神,促进精神文明建设。(1分)
E、遵守消防管理规定,保管好消防器材,确保班组不发生火灾事故。(1分)
四、相关要求与班组建设的考核办法
班组建设直接关系到提高企业的管理水平,各基层单位要重视和提高对加强班组建设的思想认识,重视班组建设工作,在实践中不断总结经验,探索班组建设在现代化企业管理制度下的运行规律,切实将班组建设工作深入持久的开展下去。
各单位应依据本细则之规定,每季度对本单位所有班组进行一次自查,根据名额分配(名额分配附后)推荐若干班组,厂班组建设领导小组将对所推荐班组进行定期与不定期检查。
C、提高设备可开动率、完好率,设备事故为零。(2分)
D、建立健全工器具管理使用制度,做好工具管理工作。(2分)
(四)民主管理(10分)
1、民主管理(5分)
A、建立班组领导核心,依靠本班全体员工,搞好班组民主管理。(1分)
B、维护职工合法权益,完善班组民主管理制度,民主测评班组长、工会小组长,民主推荐各类先进,民主讨论班组重大问题。(2分)
C、开好民主生活会,做好民主评议工作。(1分)
D、做好班组员工的纠纷调解工作。(1分)
2、班务公开(5分)
定期公布班组各项经济指标完成情况,建立奖金分配制度,做到奖金来源,数额、分配方法和发放结果 四公布。
(五)思想政治工作(15分)
1、政治学习(7分)
A、坚持进行保持共产党员先进性教育活动,进行党的基本路线、方针政策、爱国主义、企业精神和职业道德教育,坚持“以人为本”,建设“四有”职工队伍。(2分)
B、重视政治学习,全面体现全心全意依靠工人阶级办企业的方针,开展读书、读报及学文化钻技术的学习型班组活动。(2分)
C、开展好党团工会小组活动及各类有益的文体活动,积极组织参加各项社会公益活动,建立团结、和 谐、友爱、平等的新型人际关系。(2分)
D、办好班组宣传园地,创造良好的企业文化氛围。(1分)
2、生活管理(3分) www.dxs56.com
A、开展送问温暖活动,为员工排忧解难。(1分)
B、班组成员情况全面清晰,建立家访谈心制度。(1分)
C、关心女工,做好女工“四期”保护工作。(1分)
3、综合管理(5分)
A、进行法纪和治安教育,做到无违章、无违纪。(1分)
B、落实治安防范措施,确保员工和企业财产安全。(1分)
C、反对邪教,开展帮教转化活动。(1分)
D、弘扬见义勇为精神,促进精神文明建设。(1分)
E、遵守消防管理规定,保管好消防器材,确保班组不发生火灾事故。(1分)
四、相关要求与班组建设的考核办法
班组建设直接关系到提高企业的管理水平,各基层单位要重视和提高对加强班组建设的思想认识,重视班组建设工作,在实践中不断总结经验,探索班组建设在现代化企业管理制度下的运行规律,切实将班组建设工作深入持久的开展下去。
各单位应依据本细则之规定,每季度对本单位所有班组进行一次自查,根据名额分配(名额分配附后)推荐若干班组,厂班组建设领导小组将对所推荐班组进行定期与不定期检查。
设备制造厂班组建设领导小组办公室
二00五年三月二十日
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