销售经理的“九阳真经”销售经理的“九阳真经”
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[10-15 17:01:36] 来源:http://www.dxs56.com 销售管理 阅读:8482次
概要: 博大的包容心 对待下属的错误,那怕是一丁点问题,很多销售经理都是采取训斥和指责的方式,结果可想而知是没有什么效果。很简单的道理,事情做的越多,犯错误的机会也就越多,假如销售经理对错误一味采取绝不宽容的态度,只会打击下属的工作积极性。另外,任何人都有犯错误的权利,特别是刚做业务的销售代表,他们对业务是完全陌生,在他们的成长中将会遇到很多问题和困难,这就避免不了或多或少会犯错误,对待他们销售经理应该有博大的包容心,宽容他们的错误,同时给他们加以适当的指导和帮助,并且鼓励他们不要害怕错误和问题,要敢于去想、去做事情,这样才会提高下属的工作积极性和信心;但是相同的错误却不能一犯再犯,而且屡犯的现象绝不宽容,应当及时杜绝。所以,好的销售经理还要有一颗博大的宽容心。 来源:世界经理人网站 朱建平转载注明出处: www.dxs56.com上一页 [1] [2] [3]
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博大的包容心
对待下属的错误,那怕是一丁点问题,很多销售经理都是采取训斥和指责的方式,结果可想而知是没有什么效果。很简单的道理,事情做的越多,犯错误的机会也就越多,假如销售经理对错误一味采取绝不宽容的态度,只会打击下属的工作积极性。另外,任何人都有犯错误的权利,特别是刚做业务的销售代表,他们对业务是完全陌生,在他们的成长中将会遇到很多问题和困难,这就避免不了或多或少会犯错误,对待他们销售经理应该有博大的包容心,宽容他们的错误,同时给他们加以适当的指导和帮助,并且鼓励他们不要害怕错误和问题,要敢于去想、去做事情,这样才会提高下属的工作积极性和信心;但是相同的错误却不能一犯再犯,而且屡犯的现象绝不宽容,应当及时杜绝。所以,好的销售经理还要有一颗博大的宽容心。
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博大的包容心
对待下属的错误,那怕是一丁点问题,很多销售经理都是采取训斥和指责的方式,结果可想而知是没有什么效果。很简单的道理,事情做的越多,犯错误的机会也就越多,假如销售经理对错误一味采取绝不宽容的态度,只会打击下属的工作积极性。另外,任何人都有犯错误的权利,特别是刚做业务的销售代表,他们对业务是完全陌生,在他们的成长中将会遇到很多问题和困难,这就避免不了或多或少会犯错误,对待他们销售经理应该有博大的包容心,宽容他们的错误,同时给他们加以适当的指导和帮助,并且鼓励他们不要害怕错误和问题,要敢于去想、去做事情,这样才会提高下属的工作积极性和信心;但是相同的错误却不能一犯再犯,而且屡犯的现象绝不宽容,应当及时杜绝。所以,好的销售经理还要有一颗博大的宽容心。
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