镇年终工作总结
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[10-15 18:34:59] 来源:http://www.dxs56.com 年终工作总结 阅读:8771次
3、进一步加强基层组织建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照“五个好”的要求,切实抓好基层党组织的思想、作风、制度建设,有重点地抓好几个联系点、示范点,以点带面推动基层组织建设上新水平;落实党支部“三会一课”和党员电化教育等制度,充分发挥镇党校的阵地作用,抓好党员轮训、入党积极分子培训、村干部培训工作,提升党员干部的思想和业务水平。按照“十六字”的方针严格抓好发展新党员工作,今年共发展新党员30人,培养入党积极分子50人。建立健全党员教育管理的长效机制,充分发挥党员的先锋模范作用;不断改进工作方法,创新工作思路,加强机关、社区、非公党建工作,全面提升机关党建工作水平。不断健全“双联双评”和“双带三培”工作机制,建立党员联系户、党员责任区等制度,充分发挥党员的先锋模范作用;逐步拓展、丰富村务公开民主管理的内容和形式,开展村务民主决策听证工作,规范村两委干部管理村务、决策村务行为,建立健全激励保障和监督制约机制,加强民主管理和民主监督。加强村干部管理、考核工作,建立和完善与村干部误干补贴、年终考核发放相配套的村干部日常管理制度和年终考核制度。 www.dxs56.com
4、进一步加强党风廉政建设。一是全面落实党风廉政建设责任制,把管人、管事与落实党风廉政建设结合起来,把党风廉政建设与其他业务工作结合起来。二是加强对党风廉政建设和反腐败斗争的领导,形成党委统一领导、纪委组织协调、各部门互相配合,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的监督,加强对公务车的管理监督。四是经常性开展党风廉政教育,防微杜渐,慎微慎独,做到警钟长鸣。五是坚持村财镇审、村务公开、镇务公开制度;六是进一步转变机关工作作风,领导干部带头,发动机关干部进村入户,密切干群关系;七是全面推行机关工作人员绩效考核制度,推动行政机关的廉政建设。
三、存在问题
今年以来,我镇做了大量工作,也取得了一定成绩,但也存在着一些困难和问题。主要表现在:
1、民营企业的产业结构和布局不尽合理,融资难度大,管理水平还不高,高新科技企业较少。企业用地问题日益突出,使有的企业丧失二次创业的机会。
2、各村可支配村财已为数不多,将对农村社会事务的开展带来较大的难度。
3、基层计生管理水平不平衡。社会抚养费征收难度较大。
4、村级管理的科学化、法制化、规范化程度仍有待于提高,农村不稳定因素依然存在。治安形势仍然严峻,刑事案件呈上升趋势。
5、镇机关为基层、为群众服务的观念有待进一步提高,工作效率有待进一步加强;部分农村党支部凝聚力和战斗堡垒作用不强,示范和带动作用不明显。