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戴尔电话销售成功之道

[10-15 17:03:18]   来源:http://www.dxs56.com  电话营销   阅读:8191
概要:说起电话销售,就不得不谈起戴尔。1998年,当这家世界其它地区做得已经非常成功的跨国计算机公司在福建厦门湖滨东路的厦门人才交流中心设台招聘的时候,根本没有人想到这家如此低调进入中国的美国公司如今会有如此业绩。戴尔五年来,戴尔中国的年营业额已经从1998年最初的2亿多元人民币,上升到了2002年的175.7亿元;2003年超过200亿元。根据国际数据公司的统计,戴尔在中国的市场份额已经从五年前的不足1% 上升到了目前的7.3%,成为了中国市场上最大的国际计算机品牌。作为戴尔的关键战略市场之一,中国已经发展为戴尔在全球的第四大市场。走入戴尔,你能看到仓库式的办公环境,数千平米的空间一眼望去,数百个头戴电话耳机的电话销售代表紧张忙碌地与客户交谈,每天处理成千上万个电话,把电脑直接卖给客户。毫无疑问,戴尔的电话销售是相当成功的。我们暂且不去考虑它成功背后的一些同样是非常重要的因素,诸如其高效的供应链管理和生产流程,就单谈电话销售,其成功自有其道。戴尔的电话销售成功之道,实际上,它是遵循了电话销售成功的普遍真理。这个普遍真理,谈来,至少有以下几点。首先,用
戴尔电话销售成功之道,标签:电话营销开场白,电话营销技巧,http://www.dxs56.com

  说起电话销售,就不得不谈起戴尔。

  1998年,当这家世界其它地区做得已经非常成功的跨国计算机公司在福建厦门湖滨东路的厦门人才交流中心设台招聘的时候,根本没有人想到这家如此低调进入中国的美国公司如今会有如此业绩。戴尔五年来,戴尔中国的年营业额已经从1998年最初的2亿多元人民币,上升到了2002年的175.7亿元;2003年超过200亿元。根据国际数据公司的统计,戴尔在中国的市场份额已经从五年前的不足1% 上升到了目前的7.3%,成为了中国市场上最大的国际计算机品牌。作为戴尔的关键战略市场之一,中国已经发展为戴尔在全球的第四大市场。

  走入戴尔,你能看到仓库式的办公环境,数千平米的空间一眼望去,数百个头戴电话耳机的电话销售代表紧张忙碌地与客户交谈,每天处理成千上万个电话,把电脑直接卖给客户。毫无疑问,戴尔的电话销售是相当成功的。我们暂且不去考虑它成功背后的一些同样是非常重要的因素,诸如其高效的供应链管理和生产流程,就单谈电话销售,其成功自有其道。

  戴尔的电话销售成功之道,实际上,它是遵循了电话销售成功的普遍真理。这个普遍真理,谈来,至少有以下几点。

  首先,用于电话销售的产品要有讲究。不是所有的商品都适用于电话销售。一般而言,适合电话销售的产品要满足以下基本几个条件:一是这个产品相对目标市场应该已经进入生命周期的成熟期;二是用户必须对产品的需求相对比较明确;三是可以解决用户对购买产品由于个性化带来的交货时间延长和交货配送的时间忍耐程度问题。如何理解呢?只有当一个产品进入成熟期,对于客户而言,虽然看不见摸不着,也能放心地购买。同时,用户也能比较清楚地知道自己想要什么配置、什么功能的产品并且用来做什么。再就是交货环节,一般电话销售的商品大都采用送货上门或邮寄的方式,这种方式通常会让客户有一个等待过程。因此,这个过程应该在客户的忍耐时间之内,否则客户会因此转而选择其它渠道购买。通常,能满足以上条件的产品包括:PC、手机、图书、日常用品、简单金融产品、电信资费套餐等等。

  其次,要循序渐进地发展客户,每个阶段采用相应的营销战术组合。所谓循序渐进,即是要遵循发展客户的一般规律,不同的阶段采取不同的客户接触、客户获取或销售策略,不能冒进。通常,我们可以把客户的发展分成四个阶段或把客户分成四种类型:潜在客户(suspects)、准客户(prospects)、客户(购买者customers)和客户(使用者clients)。针对不同阶段的客户应采取不同的营销战术组合。比如针对潜在客户(suspects),主要是要把产品的信息传递给他们并引起他们的注意,这时,可以采用直邮、电子邮件、传真、传统广告甚至是冷呼出(outbound)等方式。当潜在客户(suspects)有意向购买时他们可能通过呼入、回邮或网上登记等方式成为准客户(prospects),相应的,作为电话销售方,不仅要提供多种方便客户的联系手段,还要具备很强的电话销售技巧,电话销售真正从这一步开始。当准客户(prospects)成为客户(购买者customers)之后,要解决的是付款、配送等事宜,之后,就要通过客户服务或各种维系手段与客户建立长期的关系,建立客户忠诚并产生重复购买。很多不成功的电话销售项目的不成功,就是因为没有循序渐进地发展客户,比如有的项目直接采用冷呼出,结果是伤害了客户,导致电话销售的失败。

  再次,用正确的人正确地做事。电话销售的成功很大程度上取决于人的因素。这些因素主要包括:电话销售代表的招聘、培训、现场辅导、质量监控、绩效管理、激励与薪酬制度等,所涉及的每个方面都有一整套科学的方法和流程。例如,单单电话销售代表的招聘通常就有决定人才需求、列出工作职责与职位需求、招聘设计与广告刊出、收集与筛选简历、听试、初次面试、二次面试和录用等八个环节,每个环节都需要做得非常细致,例如听试环节,每道问题的设计就十分有针对性,能够通过对所问的问题的回答来判断应聘者的某一特质。有时,找一个合格的电话销售代表,真正要做到百里挑一。

  再有,电话营销要有好的客户名单,好的数据管理。电话销售区别于传统销售最大的特点之一是更有针对性、更具互动性。一个成功的电话销售,必须精确地找准目标客户,向他们销售有针对性的产品和服务。电话销售,可能是针对潜在客户,可能是针对老客户,不同的客户,其数据采集的方式和分析的方法都会不同。如何得到数据?是购买、租用还是与其它公司数据合作?如何保证购买或租用的数据质量?如何清洗数据(排重、去伪、查错)?如何分析客户类型并根据客户类型匹配相应的产品或产品组合(offer)?这些细节做得细致与否,都会影响电话销售的成功率和成本收益。另外,数据管理也是不可或缺的环节。数据管理指的是数据存储、数据安全、数据维护等等。戴尔电话销售的成功也是得力于它有一支很好的数据管理团队、对客户数据细致的分析和科学的处理。

  另外,专业的电话销售技巧是实施成功电话销售的保证。在电话销售全过程当中,电话销售技巧就算得上真刀真枪。不管你背后工作做得多出色,如果电话销售代表在销售技巧上运用不好,最后也是功亏一篑。一个成功的销售电话,从电话开篇到需求辨识,再从定位推荐到化解疑虑,最后到成交谢客各个环节都需要把握好。值得一提的是,电话销售并不是完全可以依赖电话脚本的,好的电话销售代表能合理地利用标准电话脚本,加以个性化的运用来达到完美的销售。在销售的过程中,如果能做好交*销售(cross selling)、向上销售(up selling)和附带销售(add-on selling)也将会大大提高电话销售地收益。

  最后,解决好付款和配送的问题。配送这个环节通常不被很多做电话销售的公司所重视,觉得东西卖出去了,配送也就无所谓了。其实,从客户的角度来说,购买一个产品是一次完整的体验,这个体验不仅仅是产品本身的好坏和销售人员的服务态度,还包括付款的便利性和配送服务的好环。如果客户要购买一个产品,他得去银行排很长时间的队或在家里遥遥无期地等待配送人员上门,都会影响对整个购买过程的满意度。解决好这个环节的问题,是电话销售成功的又一保证。例如戴尔,对于用户付款,提供了很多选择,甚至足不出户就能把钱付出。方便了客户,自然降低了客户购买的门槛。

  上面谈到的是电话销售成功的几个基本环节,具有非常普遍的意义,适用于很多行业。目前国内很多企业正风风火火地准备大干一场,实施电话销售,不妨把自己的思路再理理,把该解决的问题先解决,如果遵循了这些普遍真理并落到实处,那么,电话销售,想不成功都难了。


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