全面提高纪检监察工作水平 为全州质监事业的健康发展提供保障
同志们：
  我们这次会议的主要任务是：认真学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委六次全会、省纪委八次全会以及全国全省质检系统党风廉政建设工作会议精神，总结去年全州质监系统纪检监察工作，研究部署今年工作任务。州局党组对这次会议非常重视，要求我们单独召开这次会议，各单位一把手都要参加。等一会，鲁书记还要作重要讲话。州纪委对我们的工作十分关心，纪委常委、监察局副局长杨秀莲同志亲临今天的会议，并将给我们作重要报告。请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。现在，我受局党组委托，向会议作工作报告。

一、20**年工作回顾

20**年，在省局、省局纪检组的正确指导和州局党组的领导下，全州质监系统认真贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国质检系统党风廉政建设工作电视电话会议、省纪委七次全会精神以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了新的进展，有力地促进了全州质监事业的发展。

㈠加强党风廉政教育，广大党员干部的廉政意识进一步增强

抓好党风廉政思想教育，筑牢思想道德和政治防线，是从源头上预防和治理腐败，从根本上搞好党风廉政建设的一项治本措施。去年，我们把党风廉政教育与开展保持共产党员先进性教育活动、优质服务年活动、行风评议活动等结合起来，采取党校教师讲学、中心组集中学和干部职工挤时间自学等形式，突出“党员先进性”、“四大纪律”、“八项要求”、“行业作风”等教育重点，做到了“三个结合”，即：理论学习与联系自己的工作和生活实际相结合；正面典型与反面案例教育相结合；专题教育与经常性教育相结合。通过学习教育，进一步强化了党员领导干部的责任感、使命感和廉洁自律意识，增强了全体干部职工“立党为公，执政为民”、“勤政廉政，遵纪守法”等观念，在提高我们质监队伍的综合素质，尤其是对提高领导干部的拒腐防变能力方面收到了实效。去年，全州质监系统未发生一起违法违纪案件；行政执法、质量监管、安全监察、检验检定等各项工作在上年的基础上又有新的进步，州局和8个县（市）局都顺利通过了当地纪委、监察局组织开展的行风评议和纳税人评议职能部门等活动。

(二)强化纪律要求，领导干部廉洁自律工作进一步规范

在领导干部廉洁自律方面，我们围绕“人”、“权”、“钱”等问题，重点抓了两项工作：一是组织州县两级领导干部学习好、落实好中纪委、中组部提出的“五个不许”的规定。去年初，我们在组织党员干部学习讨论“五个不许”规定的基础上，州局党政“一把手”与各县(市)局、州直属技术机构的主要负责人签订了落实“五个不许”规定责任状。在保持共产党先进性教育活动的第二阶段，各级党员领导干部都自觉地把“五个不许”规定作为重要内容进行自查自纠。二是切实做好了“拒收红包礼金或有价证券”、“制止奢侈浪费”、“禁止在企业兼职任职”、“领导干部离任审计”等廉政规定执行情况的监督检验和“小金库”的清理工作。通过这种监督检查，做到廉政警钟常鸣，努力营造廉政氛围。

(三)保持“一岗双责”，党风廉政建设责任制进一步落实

实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院为了搞好党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要决策。为了贯彻落实好这一决策，州局党组先后两次召开专题会议，研究、讨论、部署全州质监系统党风廉政建设工作。制订印发了《州质量技术监督局20**年党风廉政建设责任制工作计划》、《州质量技术监督局领导班子成员20**年度党风廉政建设职责》和《湘西州质监系统20**年党风廉政建设和反腐败工作考核评分标准》。层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到人，实行“一岗双责”，强调了“集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制原则。 www.dxs56.com

为确保党风廉政建设和反腐败斗争收到实效，去年我们坚持实施了五项制度：一是坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度。要求各责任单位和责任人必须按报告制度的规定，党政“一把手”一年报告两次，每半年报告一次，领导班子成员年底报告一次。州局党组及时组织对报告的内容进行审核并予以通报。二是坚持巡查制度。去年三季度和四季度，州局组织对12个责任单位执行党风廉政建设责任制情况进行巡查，对巡查中发现的违规问题和苗头，及时找责任人谈话、提醒、打招呼，及时地纠正了一些违规违纪行为，有效地制止和预防了一些腐败行为的发生和蔓延。三是坚持公示制度。去年我州质监系统提拔科级干部x人，晋升中级技术职称x人、初级技术职称x人，下属事业单位招聘专业技术人员x名，都是在规定的时间和范围进行公示，接受群众监督。四是坚持民主评议行风制度。去年的行风评议我们采取“三结合”的办法进行，即：开门纳谏与闭门自查相结合，面对面评与背靠背评相结合，口头评与书面评相结合。州局在广泛收集意见的基础上，认真制定整改措施，着力整改，收到较好的效果。五是坚持考核制度。我们参照省、州廉政部门的党风廉政建设责任制考核细则，分别编制了领导班子、领导班子正职、领导班子成员落实党风廉政建设责任制考评表；年底，对下属各责任单位领导班子及其成员进行了定量考核，并把考核结果作为该单位和责任人的业绩评定、奖励惩处、干部任用的重要依据。

(四)规范行政行为，行业形象进一步好转

行风建设是党风廉政建设的重要组成部分，是关系我们事业兴衰成败的大事。去年，我们把行风建设作为本部门精神文明建设和政治文明建设的重要内容来抓，主要做了以下几项工作：

组织开展了“优质服务年”活动。按照省局的统一部署，州局下发了关于开展“优质服务年”活动的通知，要求x县（市）局和州局的x个直属技术机构的“一把手”亲自抓。活动期间，各单位都认真从本单位的行政执法、行政监管、检验检定、收费管理等工作入手，查思想，看以人为本、为人民服务的意识强不强；查工作，看是行政效率和服务水平高不高，是否依法行政；查作风，看为基层、企业和社会公众服务的态度好不好；查纪律，看有没有违纪违规问题。并在查找问题的基础上认真制订整改措施，积极整改。通过这次“优质服务年”活动，克服和纠正了一些“脸难看、事难办”、检验检定不规范、乱查处、乱收费等现象，提高了工作效率和工作质量，改进了服务态度，提高了服务水平。泸溪县局去年先后被评为泸溪县“三文明”目标管理先进单位和州级“文明单位”；州计量所党支部被州直工委授予“学习型支部”和“先进基层党组织”称号。

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