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电力企业工作总结

[10-15 19:14:29]   来源:http://www.dxs56.com  企业工作总结   阅读:8990
概要:第三 20**年重点工作建议结合20**年公司所处的战略发展阶段和改革发展的环境变化,提升和培育实现战略目标的六大能力、三个意识和四大版块,一是战略决策能力;二是组织发展能力;三是管理推动能力;四是不断创新能力;五是资本运筹能力;六是资源整合能力。体现“责任、竞争、学习”的三个意识,形成“投资发展、生产运营、基建工程、电站服务”四大版块。全力打造一个具有较雄厚产业基础,充满生机、健康发展的城市热电企业。为此20**年重要抓好以下十个方面的工作:一、加快企业重组步伐,理顺产权和管理关系以产权制度改革为核心,结合体制改革的要求,努力抓好公司系统的产业结构调整和资产重组工作。在20**年改革发展工作取得阶段性成果的基础上,把工作重点放在理顺公司的产权关系和管理关系上。重点做好以下工作:1、结合体制改革的要求,以产权制度改革为核心,努力抓好公司的产业结构调整和资产重组工作。通过重组改制,从股权结构和法人治理结构的完善与规范上清晰产权关系、明确管理关系。2、深化企业的内部管理机制,在创新机制、转换机制方面寻求突破。改革创新“管理机制、经营机制、市场机制、
电力企业工作总结,标签:企业工作总结范文,企业年度工作总结,http://www.dxs56.com

  第三  20**年重点工作建议

  结合20**年公司所处的战略发展阶段和改革发展的环境变化,提升和培育实现战略目标的六大能力、三个意识和四大版块,一是战略决策能力;二是组织发展能力;三是管理推动能力;四是不断创新能力;五是资本运筹能力;六是资源整合能力。体现“责任、竞争、学习”的三个意识,形成“投资发展、生产运营、基建工程、电站服务”四大版块。全力打造一个具有较雄厚产业基础,充满生机、健康发展的城市热电企业。

  为此20**年重要抓好以下十个方面的工作:

  一、加快企业重组步伐,理顺产权和管理关系

  以产权制度改革为核心,结合体制改革的要求,努力抓好公司系统的产业结构调整和资产重组工作。在20**年改革发展工作取得阶段性成果的基础上,把工作重点放在理顺公司的产权关系和管理关系上。重点做好以下工作:

  1、结合体制改革的要求,以产权制度改革为核心,努力抓好公司的产业结构调整和资产重组工作。通过重组改制,从股权结构和法人治理结构的完善与规范上清晰产权关系、明确管理关系。

  2、深化企业的内部管理机制,在创新机制、转换机制方面寻求突破。改革创新“管理机制、经营机制、市场机制、用人机制、分配机制”,积极迈入市场体系。 www.dxs56.com

  3、分立、规范、改组现有企业,形成事业部或控股子公司的运作模式。加强资产运营管理,资产重大决策事项的监督管理,保证企业健康有序地发展。

  4、配合政府与中电投集团公司,在企业改革过程中相关资产关系的协调工作,维护企业和职工权益,保持职工队伍的稳定。

  5、继续抓好产业结构调整,培育和发展具有比较优势和较强市场竞争力的支柱产业。重点解决结构上的“小而全”、“小而散”的定位及重复建设等问题。

  6、依据企业实际结合市场环境的要求,设立能源物资公司、置业开发公司、检修工程公司、热力管网公司、项目管理公司、综合产业公司,并形成一定的电站服务产业雏形。

  7、集团公司是企业的决策中心和组织协调中心,主要负责公司的规划发展和资源的合理使用,使企业整体资源配置效率和综合经营管理能力达到最优。

  8、股份公司是效益中心和生产经营指挥中心,主要负责公司的生产经营和管理活动,以最小的生产成本,创造最大的经济效益。适时将集团公司直属的生产经营管理工作,委托股份公司管理。

  9、基层单位是生产经营主体,主要职责是全面完成公司下达的各项指标和任务。按照精简高效的原则,调整生产管理模式,实施定岗定编,控制从业人员数量。

  同时依据公司发展与运营的实际的需要,在条件成熟时设立客户服务中心、热费管理中心和技术监督中心。

  二、以加快发展为主题,增强公司的整体实力

  进一步调整公司的改革创新思路,突出发展主题,抓住良村项目建设与北郊项目开发的机遇,带动公司系统整体经济实力的提升。坚持有进有退的方针,区别不同企业所处行业、效益状况和发展前景,实行分类重组;把现有的资源向优势企业、优势业务、优势品牌和优势项目集中,形成核心企业,积极发展支柱产业和优势产业,增强公司系统的核心竞争力和整体实力。

  1、确立热电产业在公司发展中的支柱地位,加快2×300MW热电项目的建设速度。

  2、抓好粉煤灰、石灰粉和新型建材的综合利用。将公司投资形成的现有企业以及已有的经验和能力,进军科技环保产业,开发具有市场前景和一定规模的废水、废渣处理项目。

  3、提高公司的产品质量、服务质量,扩大市场占有率。进一步加强公司系统的质量管理工作,强化质量意识,培育名牌产品,做好产品质量的基础工作,建立健全质量管理体系。

  4、加强热网建设和规模型开发,在积极开拓市场同时,提升工程管理的技术与质量,向专业化检修和建筑安装领域转型,积极扩大市场范围。

  5、培育上下游的科技产业,加强科技人才队伍建设,创建自主知识产权的核心产品,发挥科技平台优势,带动科技环保企业的成长。

  6、构建现代化的能源物资流通系统,充分发挥现有的燃煤集运、物资仓储的能力,改组现有的祥源物资公司,在巩固内部市场的基础上,搭建现代物流平台,开拓社会市场。

  7、建立修旧利废奖励基金制度,厉行节约、增收节支,形成节约光荣、浪费耻辱的企业风气,鼓励职工为减亏脱困积极献计献策。

  三、加强管理规范经营,确保现有产业稳步发展

  建立健全新体制下的管理程序和制度,提高公司整体管理水平,把强化管理、科学管理作为公司系统实现全年工作目标的主要手段和保证措施。重点做好以下工作:

  1、加强企业的基础管理,提高现代化管理手段,夯实基础管理工作。注重发挥战略管理、执行管理、预警管理、信息管理作用,积极发挥资产管理、成本管理的作用,在公司系统中全力推行全面预算管理,从科研论证、合同签订、物料采购、生产制造、经营销售、售后服务等环节进行成本控制。

  2、强化财务的规范管理,进一步整顿财务管理秩序,严格依法理财,防范经营风险。完善企业投资管理办法,使投资管理规范化和制度化,规避投资风险。防止项目实施中资金、管理、市场等因素对项目造成的不良影响。 www.dxs56.com

  3、认真抓好管理工作的科学化、规范化、层级化、信息化、标准化。根据公司系统发展的特点和需要,补充完善有关的规章制度,使各项工作有章可循、有法可依。

  4、强化经营管理,增强运营效益,完善体制和机制建设。把企业的经济实力、定位决策、经营管理、规模效益有机地统一起来,逐步提高各类产品的市场占有率、经营效益和综合实力,不断规范运作程序和业务流程。

  5、选择部分单位试行绩效评价工作,为建立新型的企业绩效考核制度探索经验。结合实际选择经济效益较好、竞争性较强的企业,推行岗效薪点工资制和经营管理层年薪制的试点工作。

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