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就这样成为销售冠军!(连载三)

[10-15 17:01:36]   来源:http://www.dxs56.com  销售激励   阅读:8419
概要: 要获得果断型的客户,你可以尝试下面这些办法:提高服务速度、强调产品的节约特性、提供无争议的可靠担保。转载注明出处: www.dxs56.com www.dxs56.com 理解不同个性-直觉型性格 ▲直觉型性格 直觉型的人大多是人缘很好的人,但他们总是受到情感和价值关系的牵绊。直觉型性格的典型特征如下: ·开朗、不装腔作势、包容; ·可靠、忠诚; ·稳重; ·优秀的团体行动者; ·优柔寡断; ·时间感不强; ·倾向大众化; ·配合他人; ·追求亲密、稔熟的关系; ·避免高风险。 职业:这类个性的人适合担当支持性的角色,比如助理、咨询服务人员、教师、社会工作者、公务员、心理咨询人员、护理人员及人力资源管理者。电视节目《留给海狸》(“Leave it to Beaver”)里的琼?克里弗,《玛丽泰勒摩尔秀》(“The Mary Tyler Moo
就这样成为销售冠军!(连载三),标签:销售激励口号,销售激励方案,http://www.dxs56.com

    要获得果断型的客户,你可以尝试下面这些办法:提高服务速度、强调产品的节约特性、提供无争议的可靠担保。

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理解不同个性-直觉型性格

   ▲直觉型性格

    直觉型的人大多是人缘很好的人,但他们总是受到情感和价值关系的牵绊。直觉型性格的典型特征如下:

    ·开朗、不装腔作势、包容;

    ·可靠、忠诚;

    ·稳重;

    ·优秀的团体行动者;

    ·优柔寡断;

    ·时间感不强;

    ·倾向大众化;

    ·配合他人;

    ·追求亲密、稔熟的关系;

    ·避免高风险。

    职业:这类个性的人适合担当支持性的角色,比如助理、咨询服务人员、教师、社会工作者、公务员、心理咨询人员、护理人员及人力资源管理者。电视节目《留给海狸》(“Leave it to Beaver”)里的琼?克里弗,《玛丽泰勒摩尔秀》(“The Mary Tyler Moore Show”)中的女新闻工作者玛丽?理查德,以及美国前任第一夫人芭芭拉?布什,就是这种性格的人。

    直觉型的人的办公室:在他们的桌上,你会看到家庭合影,以及其他私人物品。或许,你还能发现一罐糖果。另外,在他们的办公室的墙上往往有很多家庭照片,边上还挂着人生格言。总之,气氛非常友好。

    衣着和饰品:暖色、温和、舒适。

    如何与直觉型的人交往:图表以及相关的冗长统计,不会让直觉型的人感兴趣。虽然说服每个人都要用一些逻辑,但直觉型的人则不需要太多。与大多数人相比,他们真正需要的是与你保持联系、信任你。你要知道,对这些人来说,非正式的、谈话式的、小组讨论的方式更为有效。

    直觉型的人勤于与他人保持联系。与亲密的朋友、长期忠实的客户、甚至友好的同事相处时,直觉型的人喜欢与他们亲切地握手、拍拍背,甚至拥抱他们。

    牢记识别直觉型的人的词汇:和蔼、包容、舒适、友好、温和、信任、参与及合作。

    这类人乐意开放他们的私人领地让你走近。而且,他们可能会很喜欢食品和礼物。如果你能对他们的孩子、家人作出赞扬,直觉型的顾客往往会有很好的反应。
理解不同个性-幻想型性格

    ▲ 幻想型性格

    幻想型的人注意细节,关心分析过程。这些人往往更加注意方式而不是结果。通常而言,他们的逻辑性都很强,而且考虑事情会非常周全。幻想型性格的一般特征有:

    ·矜持;

    ·优柔寡断;

    ·沉默少言;

    ·擅长解决问题,适宜独自完成工作;

    ·最喜欢通过阅读来学习;

    ·讨厌犯错;

    ·避免冒险;

    ·逻辑推理能力强。

    职业:质量管理、会计、工程、计算机编程、建筑、系统分析、牙科医生和其他技术性要求较高的职业。《明星苦旅》(“Star Trek”)里的斯波克先生(Mr. Spork)和拉尔夫·纳德(Ralph Nader)就是这类人。

    幻想型的人的办公室:桌子上往往会堆满一摞摞整整齐齐的图表。同样,墙上可能也满是他们工作的迹象。在幻想型的人的办公室里,你别期望会发现什么泄露个人感情的东西——几乎不可能有家庭相册和装饰物。来访客人坐的椅子在哪呢?哦,问题不是放哪儿了,而是这里究竟有没有椅子。这类个性的人是任务导向型的,他们会专心工作,大多不会在办公室里款待客人。

    衣着和饰品:极端保守,钱包的保护罩就是明显的标志。

    如何与幻想型的人交往:如果你不给他们一个详细的分析过程,这类人就觉得很难做出决断。另外,幻想型的人的步调要比其他人慢一些。如果你想让幻想型的客户掏出他们的钱,那就得用比较长的时间。获得这种老板的准许也比较费时。

    他们接受一个观点需要大量的统计信息。因而,产品等级、消费者意见和可靠的研究则有助于加快销售进展。通常,幻想型的人不喜欢身体上的接触,除非是他们提出的——这种接触也只限于握手。如果你用诸如精确、分类、量化、逻辑、论据、详细、数字、试验、测试、证实和资格证明之类的术语,幻想型的人就会更好地倾听你的讲述。

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理解不同个性-热情型性格

   ▲ 热情型性格

    热情型性格是最显眼和最情绪化的。一如名称所显示的那样,当他们满怀激情地从事他们喜欢的工作时,他们往往是最快乐和最有创造力的。而且,他们不反对成为媒体关注的焦点,喜欢与别人接触。热情型性格往往会表现出如下特征:

    ·关系导向型;

    ·开朗、直率;

    ·富有创造力;

    ·渴望被注意,喜欢成为媒体关注的焦点,希望从他人那里得到拥护;

    ·常常很果断,是冒险家和梦想家;

    ·没有时间观念;

    ·容易上纲上线和夸大其辞;

    ·常常做出情绪化、无逻辑的回答。

    职业:适于从事销售、公共关系、出庭辩护和演艺等职业。例如,金?凯瑞(Jim Carrey,著名喜剧演员)、乔纳森?温特斯(Jonathan Winters,著名喜剧演员)和约翰尼?科克伦(Johnnie Cochran,著名律师)就是这样的人。

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